IT営業（未経験歓迎）/月給50万可/賞与年2回/ノルマなし/リモートワーク・直行直帰可＊勤務時間調整可

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)

本社／東京都豊島区南池袋1丁目16番1…

￥

350万円〜1000万円

正社員

仕事内容

顧客の課題をヒアリングし、当社のエンジニアや技術力で解決するIT営業です。
エンジニアを提案するSES営業が約7割、
システム開発を提案する受託営業が約3割の割合で行っています。

＜未経験でも約1年で独り立ちできる育成体制を整えています＞

【STEP1】まずは関係構築から（入社～3カ月目安）
代表や先輩に同行し、テレアポ/メールで同規模のパートナー企業へアプローチ。いきなり大手企業ではなく、「IT業界の雰囲気」「商談の流れ」を体感することから始めます。代表や先輩が実践的なノウハウを伝えるので、ヒアリング→要約→報告の流れを着実に習得できます。

【STEP2】エンジニアと一緒に提案（4カ月～1年目安）
お客様の要件を整理し、社内エンジニアと一緒に最適な人材/体制を提案。専門知識はエンジニアがサポートするので、営業は「課題の言語化」「日程調整」「見積・契約書作成」に集中できます。案件の可否も複数名で議論して決定。 受託案件では、RPA（業務自動化）やWeb開発の提案にも挑戦できます。

【独り立ち後】
1人で商談～契約～フォローを回せるようになれば、リモートや直行直帰、前日遅ければ翌日遅め出社など、柔軟な働き方が可能です。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
■Webビジネスソリューション
顧客のWebサービス保守・開発、システムのリプレイスなどをご提案します。

■DX・RPAビジネスソリューション
企業へ業務状況などをヒアリングし、手作業で行う業務の自動化、紙媒体資料の電子化などの業務効率化に貢献するソリューションを提案します。

【注目】困ったら相談できる。チームで支え合う営業スタイル
当社では、案件の受注からエンジニアのアサインまで、営業・エンジニア・事務スタッフ全員でアイデアを出し合って決める協働スタイルを採用しています。「この案件にはあの人が向いてるんじゃない？」「こういう提案はどうだろう？」——立場を超えて自由に意見交換できる風通しの良さが、一人では思いつかない最適解を生み出します。

代表自らが営業から経営まで幅広く指導するため、単なる営業スキルだけでなく「会社全体を見渡す視点」や「組織をつくる力」まで身につけられます。失敗しても「みんなで改善策を考えよう」という温かいフォロー体制があるからこそ、安心してチャレンジでき、着実にビジネスパーソンとして成長していけるのです。

【注目】未経験でも安心。段階的に成長できる環境
《未経験者に寄り添う育成体制》
★代表や先輩が同行し、実践的なノウハウを伝授
★「何をすればいいか分からない」をゼロにする段階的なステップ
★専門知識はエンジニアがサポート。営業は「課題の言語化」に集中できる
★案件の可否も複数名で議論。一人で判断しなくていい安心感

《働きやすい環境・制度》
★残業はほぼなし
★独り立ち後はリモートワーク・直行直帰OK
★前日が遅くなった場合は翌日遅めの出社もOK（個々の事情に配慮）

《着実な評価制度》
成果は決算賞与・昇給（年2回：4月・10月）でしっかり評価。小規模組織だからこそ、あなたの頑張りがダイレクトに還元される仕組みです。

経験やスキルなどによって、期間中は契約社員雇用となる場合があります。試用期間後は正社員となります。
※試用期間なしで正社員としてご入社いただく場合もあります。

応募条件・求められるスキル

≪未経験可／営業経験者・業界経験者歓迎します！≫
■学歴不問

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】1次選考（面接）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社インファンクォーレ type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

事業拡大に伴い、これまで代表が兼任していた営業部門を強化していきます。会社の未来を共に創り、将来的には組織を牽引する存在となってくれる営業メンバーとして、未経験でもポテンシャルのある方を育てていきます。

待遇・福利厚生

■賞与2回(決算賞与＋寸志賞与)
■昇給年2回（4月、10月）
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
■通勤手当(上限4万円／月)
■住宅手当(規定あり)
■退職金制度（規定あり）
■健康診断(人間ドック/胃カメラ検査/腫瘍マーカー検査/婦人科検査等)
※40歳以上の偶数年は脳MRI検査も会社負担で受けられます。
■PC貸与
■研修/セミナー費用負担(規定あり)
■勉強用機材費用負担(規定あり)
■フリードリンク/アルコール/お菓子などあり
■お中元/お歳暮ギフト
■副業OK(規定あり)
■受動喫煙対策：オフィス内全面禁煙※プロジェクト先により異なる

歓迎する経験・スキル

■何らかの営業経験をお持ちの方
※特にIT営業の経験、SES営業の経験をお持ちの方は尚歓迎

元美容師、元エンジニア。多彩な経験が教える成長の秘訣

私は元々、美容学校を出た後美容師をやっていました。ひょんなことから転職を考えるようになり、たまたまIT業界の内定回答が早かったことでエンジニアになりました。その後、営業に転向して経験を積んだほか、ISMS管理や採用にも携わりました。そうした経験を経て、2018年にインファンクォーレを設立したのです。特に印象に残っているのは、過去、未経験から育てた部下が他社でトップセールスになったこと。人の成長を間近で見られるのは本当にやりがいがありますね。IT営業は独立しやすく、特に小さな会社では成果がダイレクトに還元される。私自身様々な経験を積んできたからこそ、営業スキルだけでなく経営視点や組織づくりまで教えられます。将来を見据えて本当に価値のある経験を積みたい方には、最適な環境だと思います。

「人生に寄り添う営業」だからこそ感じられる魅力

IT営業は、「今月の売上目標は…」そんな数字の話から始まる営業とは全く違います。「Aさんは結婚を控えているから、今は安定した長期案件がいいかな」「Bさんは技術を磨きたがっているから、この新しい技術の案件はどうだろう」。エンジニア一人ひとりの人生やキャリアに向き合い、最適なタイミングで最適な提案をするスタイルなのです。営業が一人で抱え込むことはありません。エンジニアも事務スタッフも含めて、みんなでアイデアを出し合います。「この案件なら○○さんが成長できそう」「でも家庭の事情を考えると…」そんな会話を重ねながら、チーム全体で最良の答えを見つけていく。困ったときは必ず誰かが手を差し伸べてくれる。そんな温かい環境で、エンジニアの人生に寄り添いながら、自分自身も大きく成長できる仕事です。

取材担当者より

高度な技術と上流工程のノウハウを武器に、2018年の設立以来成長を続けてきたインファンクォーレ。安定した基盤を築きつつある中、同社が次に目指すのは、さらなる事業拡大を実現するための人材育成である。今回の取材では代表の中野氏をはじめ、現場で働くエンジニアの方々にお話を伺った。未経験の方や経験の浅い方でもベテランエンジニアと共に参画することで実践的なスキルを磨ける体制づくりや、1人ひとりの希望や適性に応じた教育支援など…意欲ある若手がスキルアップに邁進できる環境を整えているそうだ。社内の雰囲気も非常によく、雑談を交えながらの和気あいあいとした取材となった。「上流工程のスキルを磨きたい」「技術の幅を広げたい」など、前向きな思いをお持ちなら、同社の刺激的な環境に身を置いてみてはいかがだろうか。

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