【沖縄】システムエンジニア◆自社開発／リモート9割／残業月20ｈ程度／資格手当充実／年休124【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE

THL沖縄事業所住所：沖縄県うるま市…

￥

400万円〜799万円

正社員

仕事内容

★沖縄県うるま市／自社開発
★宿泊業界に特化したソリューションベンダー／全国有名ホテルとの取引実績多数／クライアント先への常駐なし
★長期的に働きやすい環境（年休124日・残業月20時間程度・在宅勤務可で出社は月1,2回程度）

■業務内容
弊社は実装業務を海外に依頼するオフショア開発を採用しており、主に基幹システム（宿泊管理システム）の設計、検証業務を担当する部署となります。
当社プロジェクト部(システム導入部)が整理したお客様からの要望に従い、システムをカスタマイズいただきます。
上記の業務に加え、ご経験によってメンバーの進捗管理等マネジメント業務もお任せする可能性もございます。

■開発環境：
【OS】Windows、Linux
【言語】Java
【フレームワーク】Spring、Java EEs、Tomcat
【DB】PostgreSQL、DB2
【統合開発環境】Eclipse、IntelliJ、Visual Studio Code
【バージョン管理】Git、SVN(Subversion)
【プロジェクト管理】Click up、Redmine
【コミュニケーションツール】Slack
【技術基盤】Docker、AWS

■働き方
現在はほぼリモートで、出社は月1〜2回です。webmeetingアプリを使用しながら、毎日、朝礼や終礼を実施。在宅勤務が進むにつれて、面談頻度を増やすなどし、メンバーとスムーズにコミュニケーションを取れるように努めています。
※入社当初、業務に慣れるまでは出社頻度が高くなる可能性があります。
■組織構成
全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。東京のエンジニアは20名ほどです。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。
■キャリアアップ・研修
入社後1〜2か月で、eラーニングでタップシステムについて学びながら、OJTを行います。資格手当や社内勉強会もあり、積極的にスキルアップできる環境です。将来的に上流工程へのチャレンジも可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
開発経験（言語は問わず）1年以上

■歓迎条件
・JavaおよびPostgreSQLを用いた開発業務経験
・jbossおよびtomcatを用いた開発業務経験
・AWSを用いた業務経験

募集要項

企業名	株式会社タップ
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、汎用機系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞ THL沖縄事業所住所：沖縄県うるま市州崎14‐27 タップホスピタリティラボ沖縄　受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 400万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,700円〜500,000円＜月給＞ 234,700円〜500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:30〜18:15 （所定労働時間：7時間45分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞残業月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：出社の場合、経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：但し勤続年数3年以上＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます ■語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します＜その他補足＞ ■ ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料 ■ 私服勤務可 ■ 関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用　宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます ■ 高級リゾート会員権の利用　リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます ■ 資格手当支給：TOEIC(R)テスト700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対して手当を支給します
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数124日【年末年始（6〜9日間）/慶弔休暇/産前産後休暇/育児、介護休業】 ■慶弔金支給 ■年次有給休暇は半日単位、1時間単位での有給休暇を取得できます ■長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件等変更なし

企業情報

企業名	株式会社タップ
資本金	80百万円
平均年齢	36.4歳
従業員数	304名
事業内容	株式会社タップはホテル専門のソリューションベンダーです。 1987年の創業以来、宿泊施設に必要な数々のシステムをソフトウェア機能として、活用していただけるよう商品化してまいりました。また全国約1,700以上のホテルをユーザーに持ち、宿泊施設様はもちろんゲストにとって最良のホスピタリティとは何かを考え、ホテルエンジニアリング会社として進化してきております。「変化のきっかけを作る」という意味をこめた我々タップは、社会情勢を鑑みた新たなサービスや機能、人材不足を解消するための省力化、収益の最大化に繋がる生産性の向上など、未来のホスピタリティを創造してまいります。 ■事業内容： 1.ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング 2.TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発 3.ホスピタリティサービスエンジニアリング 4.ASP方式（クラウド方式）によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理 5.タップ提供のホテルシステムのメンテナンス 6.アウトソーシングの受託 35年以上にわたり、ホテル専門の情報システムを提供してきたソリューションベンダーで、現在約1,700施設で採用されております。フロントシステムや婚礼宴会システム、POSはもとより、業種特性に対応した原価管理、管理会計、マネジメント支援システムなど、トータルシステムをワンストップで提供しております。これからは豊富な導入実績から蓄積されたノウハウを投入したパッケージシステムを活用することにより、合理化、効率化のみならず、業務改善及び経営効率の向上を実現したいと考えております。 ■組織構成全社の平均年齢は36.4歳で、全体の約7割が20〜30代の社員です。現在は約10カ国の国籍の方が在籍しており、外国籍の方もご活躍いただいております。
URL	https://www.tap-ic.co.jp/

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