インフラエンジニア／リモート可／還元率73%／平均172万円年収UP／微経験歓迎／平均残業6.9時間

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪働く場所は、全国どこでもOKです！≫…

￥

400万円〜1400万円

正社員

仕事内容

【参画案件は自分で選択！希望の案件で理想の働き方を実現できます！】

⽉間案件数は15,000件以上！
「どれが良いのかよくわからない」を無くすため、あなたの経験やスキル、
希望する勤務地などに合った案件を平均30〜40件ピックアップして案件を開示。
オファー案件の中から自由に参画先を選択できます！

迷ったらキャリア相談担当者（エンジニア・PMO・PM経験者）や営業に相談してください！
数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。

≪プロジェクト参画までの流れ≫
▼営業から希望をヒアリング
(勤務地・開発環境・フェーズ・ポジション など)
▼条件に合う案件を提案＆面談
▼オファー案件の中から参画案件を決定
※決定権はエンジニアに！
▼案件参画後も定期的にフォロー
※いつでも営業に相談◎

【働きやすさにも定評あり！】
年間休日【130日】・平均残業【6.9時間/月】と、
プライベートを大事にできる働きやすい環境に！
さらにSlackでいつでも営業に相談できるから、安心して働けます！

【案件例】
■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS)
■パブリッククラウドセキュリティ監視案件(AWS)
■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure)
■保険会社向けネットワーク設計構築案件
■某大手自動車メーカーサーバー運用構築案件(Linux)　など

※要件定義・基本設計・詳細設計・構築・保守運用など
様々な工程のプロジェクトがあるので、スキル・志向性に合ったフェーズへ参画可能です！

【開発環境・業務範囲】
＜案件選択自由！具体的なプロジェクト例＞

■人材系事業会社でのインフラ構築・運用保守案件
フェーズ：基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：AWS、Linux、MySQL、Terraform、Ansible、Docker
期間：3ヶ月～長期を想定
環境：ハイブリッド

■金融機関向けネットワーク案件
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、構築、運用保守
技術：Cisco、F5、PaloAltoなど各社製品
期間：3ヶ月～長期を想定
環境：ハイブリッド

■某サブスク管理サービス保守運用
フェーズ：構築、運用、保守
技術：AWS、Azure、VMware、Linux、Windows、Zabbix
期間：3ヶ月～長期を想定
環境：ハイブリッド

■教育機関向けインフラ構築支援
フェーズ：技術検討、設計構築、運用、調整業務
技術：Azure、M365（Exchange、Teamsなどの導入）など
期間：3ヶ月～長期を想定
環境：フルリモート

【注目】平均172万円年収UPの実績！キャリア設計もお任せ下さい！
当社の営業は大手SES企業出身者やエンジニア出身者で構成。
そのため企業との繋がりが強く、技術に関する話もできるため
クライアントに信頼いただいており、常に良質な案件の提供を受けられています。

この仕組みにより好条件な案件が常に確保できているため、
当社への転職時に大幅な年収アップ・理想のキャリアパスを歩むための案件選択制が実現できています！

取引先（一部）
富士ソフト / 日本総研 / SHIFT / IDOM（ガリバー）など

また、キャリア相談担当者が、あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計します。
年収アップ・スキルアップどちらもお任せください！

【注目】働きやすさも入社理由の1つ。
■年休130日！5日間以上の連休取得もOK
■月平均残業6.9時間！プライベートの時間も確保
■フルリモートOK！地方に在住する社員も
■上京支援あり！新しいスタートを応援
■Slackで気軽に連絡ができる環境を整備
■任意参加で交流会も開催！

また、実際にエンジニアの意見から福利厚生が実現したことも！
ぜひみなさんの声も聞かせてください！

【身につくスキル・キャリアパス】
案件数が多いからこそ、選択に迷うかもしれません。
でも大丈夫です。ノンズにはキャリア相談担当が在籍しています！

「要件定義や基本設計にも挑戦したい」
「広く経験してきたが自分の武器を作りたい」
「マルチクラウド環境やSREにも挑戦していきたい」など
みなさんの希望を伺い、最適なルートを一緒に設計します！

応募条件・求められるスキル

＜学歴不問/第二新卒歓迎/微経験者も歓迎！＞
■インフラエンジニアの実務経験をお持ちの⽅
■学歴不問
★⾔語や⼯程、年数等は不問！
★社内SE、テクニカルサポート、ヘルプデスク経験者も大歓迎！

◆これまでの採用実績
エンジニア歴20年のベテランから実務経験半年の方まで幅広い採用実績がございます。
経験の浅い方でも、活躍実績が多々ございますので気軽にご応募ください！

≪過去に入社した転職者の声≫
少しでも思い当たる内容がありましたら、まずはお話しましょう！

◯⾃分に対する評価や待遇に疑問を感じ、もっと待遇アップを実現したい
◯相談しながらキャリア構築を進めていきたい
◯地⽅にいながら、東京の案件に参画したい
◯様々な案件を経験し、エンジニアとしての市場価値を⾼めたい方
◯子育てと両立するためリモートで就業したい
◯フリーランスにいつかなりたい⽅

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】面接1回 ★オンライン可
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2営業日お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅い時間や土日も可能ですので、お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

「エンジニアを社会で最も憧れられる職業にする」ことをミッションに、
エンジニアが希望を実現できる環境を目指し誕生したノンズ。
社員数は50名を突破し、多くのエンジニアに支持される企業に成長してきています。成長を続ける当社で、新たな未来を共に築くエンジニアを募集します！

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■服装自由
■テレワーク・在宅OK（案件により異なります。）
■社内サークル活動費補助
■技術書購入補助
■資格取得支援制度(受験費用、参考書代)
■資格報奨金支給(基本情報技術者、応用情報技術者、CCNAなど)
■引越し補助10万円(社内規定あり)
■友人紹介制度（リファラル制度）
■副業OK（一部規定あり）
■独立支援制度
■エナジードリンク支給（社員の声より導入しました！）
■本社オフィス内禁煙(プロジェクト先により異なります)
★今後、資格取得支援や福利厚生などをより充実させていきます！

入社後の成長サポート

■個別キャリアパス設計
3年で案件単価60万円→121万円→150万円と飛躍させた実績を持つ代表と、
PM経験者のナレッジを活かして、希望するキャリアを一緒に設計！

キャリアパスを設計後、定期面談を通じて状況を擦り合わせ、
着実な成長と年収アップを実現します！
※個別キャリアパス設計：https://nons.jp/recruit/career-development/

＼キャリアアップ、キャリアチェンジの実例を紹介／
・サーバーエンジニア（オンプレ） → AWS環境でさらにスキルアップ！
・ネットワークエンジニア → 上流工程も出来るように！
・テクニカルサポート → PMOとして活躍！

様々な経験を積み、いずれはPL・PMを⽬指したい

以前勤務していた会社は案件を選ぶことができず「もっと様々な
経験を積んで将来のキャリアを築いていきたい」とノンズへ転職
しました。当社は完全に案件選択が⾃由で、営業もエンジニアの
希望を尊重して案件を探してくれます。現在はまだ経験が浅いので
すが、ゆくゆくはPLやPMへとステップアップし、後輩をマネジメ
ントできるようなポジションを⽬指したいと思っています。代表
も営業も、エンジニアのことを第⼀に考えてくれるので、当社でな
らきっとやりたいことが実現できると思います！

年収200万円以上アップ！家族のためにお金を使えるように！

当社の魅力は待遇が良く、さらに代表自身がエンジニアとして高い実績を持っており、技術的な指導やキャリアサポートを受けられる点です。前職では納得のいく収入が得られなかったのですが、当社へ転職したことで年収が200万円以上増えて、家族のためにお金を使えるようになりました！また、代表から体験談を聞いたり、アドバイスをもらうことで成長スピードを各段に上げることが可能です。業務効率化をはかるコツなど、学べることが多く、ノンズを選んでよかったと感じています。

取材担当者より

今回の取材で深く印象に残ったのが、代表・野々下氏の“市況感”の鋭さ。自身もエンジニアとして単価150万円以上の案件に参画した経験から「単価100万円の案件に参画する方法は1つではありません。当社ならその人に合ったやり方、今後のトレンドも踏まえたやり方を提案し、その実現をサポートできると思います」と自信をのぞかせる。

といってもやみくもにスキルアップや単価アップを目指す必要もない。案件は全て開示しており、エンジニアは「この案件に入りたい」と思えば面談を受けることができる。ノンズでならあなた自身のライフステージに合わせて「収入を増やしたい」「今は少しペースを落として働きたい」など、多様な働き方を実現できそうだ。

企業情報