インフラエンジニア／フルリモート可／還元率73%／入社後年収172万円UP ／年休130日／月残業7時間未満

ネットワーク系SE、その他IT・ソフトウェア系その他

≪引越し補助10万円！地⽅から上京した…

￥

400万円〜1400万円

正社員

仕事内容

≪案件選択制度を導入しているからあなたの希望の案件を選べます！≫

⽉間案件数は15,000件以上！
「どれが良いのかよくわからない」を無くすため、あなたの経験やスキル、
希望する勤務地などに合った案件を平均30〜40件ピックアップして案件を開示。
希望した案件でエントリー、オファーを貰った案件の中から自由に参画先を選択できます。

迷ったらキャリア相談担当者（大手PM経験者）営業に相談してください！
数百⼈の参画サポート実績に基づき、適切なアドバイスをさせていただきます。

例えば…
◎クラウド環境にも挑戦していきたい
◎運用保守経験を活かして設計・構築など上流工程に挑戦したい
◎スキルに応じた報酬を得たい
◎リモートワークの割合を増やしたい
◎PM・PMOとして活躍したい　など

≪平均年収172万円以上UPの実績！キャリア設計もお任せ下さい≫
営業は⼤⼿企業出⾝者であるため企業との繋がりが強く、好条件な案件が豊富に揃っているのが特徴。
代表の単価交渉⼒との相乗効果で年収アップの構造が確⽴しています。

また、代表とキャリア相談担当者が、
あなたの希望に合わせて最適なキャリアパスを個別設計。
効率的なキャリア形成と年収アップをサポートします！

【案件例】
■大手エンタメ企業向け上流インフラ案件(AWS)
■パブリッククラウドセキュリティ監視案件（AWS）
■大規模システム刷新に伴うクラウド移行案件(Azure)
■保険会社向けDB設計構築案件
■某大手自動車メーカーインフラ構築案件　など
★その他にも多数の案件があり、自由に選べます！

【注目】あなたのスキルを最大限活かす！納得単価で輝けるプロジェクトへ
3年で単価60万円から121万円へ、さらに150万円以上を達成した実績を持つ代表が、あなたの価値を最大化します！
代表の実体験をもとに、あなたの技術力やスキルに見合う最適な単価を徹底的に交渉、
スキルシートは顧客目線で丁寧にブラッシュアップ、魅力的な「武器」に仕上げることで
納得のいく単価でプロジェクトに参画可能。あなたのスキルが最大限輝く舞台をご用意します！


【注目】働きやすさも入社理由の1つ。
■年休130日！5日間以上の連休取得もOK
■月残業7h未満と営業がしっかりとフォロー
■フルリモートOK！地方に在住する社員も
■上京支援あり！新しいスタートを応援
■社内交流も活発な環境
■エンジニアをサポートする専任部署を設立

また、実際にエンジニアの意見から福利厚生が実現したことも！
こんな福利厚生を実現したい！などあなたの意見がそのまま反映されるので
理想の働き方をあなた自身が一緒に作っていきましょう！

【身につくスキル・キャリアパス】
案件数が多いからこそ、キャリアパスはあなた自身が作るもの。
「フルスタックとして活躍していきたい」
「フルリモートで成長していきたい」
「マルチクラウド環境やSREにも挑戦していきたい」など
身に付くキャリアパスはあなたが目指すエンジニアとしての理想像によって変わります！

応募条件・求められるスキル

■インフラエンジニアとして何かしらの実務経験をお持ちの⽅
■社内SE、テクニカルサポート経験者も大歓迎
■学歴不問
★⼯程、年数等は不問！

≪こんな⽅にピッタリの会社です≫
◯もっと待遇アップをしたい方
◯エンジニアとしての市場価値を高めたい方
◯中長期的にも成長していきたい方
◯リモートをはじめ、⾃由度の⾼い働き⽅をしたい⽅
◯地⽅にいながら、様々な案件にチャレンジしたい⽅
◯ワークライフバランスを⼤切にしたい⽅
◯フリーランスにいつかなりたい⽅

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1回 ★オンライン可
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1～2営業日お時間を頂いております

◆ご応募から内定までは最短で1週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅い時間や土日も可能ですので、お気軽にお問い合わせください

その他・PR

募集背景

エンジニアが公正な評価と適正な報酬を得られる会社を目指し誕生したノンズ。営業や育成のプロが支え、1年間で社員数40名の入社と急成長を実現。あなたのスキルを正当に評価し、望む年収とキャリアを手に入れませんか？成長を続ける当社で、新たな未来を共に築くエンジニアを歓迎します！

待遇・福利厚生

■社会保険完備
■服装自由
■テレワーク・在宅OK（案件により異なります。）
■社内サークル活動費補助
■技術書購入補助
■資格取得支援制度(受験費用、参考書代)
■資格報奨金支給(基本情報技術者、応用情報技術者、CCNAなど)
■引越し補助10万円(社内規定あり)
■友人紹介制度（リファラル制度）
■副業OK（一部規定あり）
■独立支援制度
■エナジードリンク支給（社員の声より導入しました！）
■本社オフィス内禁煙(プロジェクト先により異なります)
★今後、資格取得支援や福利厚生などをより充実させていきます！

入社後の成長サポート

■QA制度・勉強会あり
Slackやバーチャルオフィスを使⽤して、いつでも気軽に経験豊富な技術指導者からのサポート・相談ができる環境を整備。
社員からは「⼈柄が良く親⾝に聞いてくれる／的確なアドバイスをしてくれ参画後も安⼼して働ける」との声が上がっています。

■キャリア相談
エンジニア出身の代表・キャリア相談担当者（PM経験者）が6つの指標から
現在のスキルを多⾓的に分析・可視化。
理想の将来像から逆算し、希望に合った最適なキャリアパスを設計します。
短期的な成長だけでなく、中長期的なキャリア形成も当社にお任せください！

様々な経験を積み、いずれはPL・PMを⽬指したい

以前勤務していた会社は案件を選ぶことができず「もっと様々な
経験を積んで将来のキャリアを築いていきたい」とノンズへ転職
しました。当社は完全に案件選択が⾃由で、営業もエンジニアの
希望を尊重して案件を探してくれます。現在はまだ経験が浅いので
すが、ゆくゆくはPLやPMへとステップアップし、後輩をマネジメ
ントできるようなポジションを⽬指したいと思っています。代表
も営業も、エンジニアのことを第⼀に考えてくれるので、当社でな
らきっとやりたいことが実現できると思います！

年収200万円以上アップ！家族のためにお金を使えるように！

当社の魅力は待遇が良く、さらに代表自身がエンジニアとして高い実績を持っており、技術的な指導やキャリアサポートを受けられる点です。前職では納得のいく収入が得られなかったのですが、当社へ転職したことで年収が200万円以上増えて、家族のためにお金を使えるようになりました！また、代表から体験談を聞いたり、アドバイスをもらうことで成長スピードを各段に上げることが可能です。業務効率化をはかるコツなど、学べることが多く、ノンズを選んでよかったと感じています。

取材担当者より

今回の取材で深く印象に残ったのが、代表・野々下氏の“市況感”の鋭さ。自身もエンジニアとして単価150万円以上の案件に参画した経験から「単価100万円の案件に参画する方法は1つではありません。当社ならその人に合ったやり方、今後のトレンドも踏まえたやり方を提案し、その実現をサポートできると思います」と自信をのぞかせる。

といってもやみくもにスキルアップや単価アップを目指す必要もない。案件は全て開示しており、エンジニアは「この案件に入りたい」と思えば面談を受けることができる。ノンズでならあなた自身のライフステージに合わせて「収入を増やしたい」「今は少しペースを落として働きたい」など、多様な働き方を実現できそうだ。

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