採用マネージャー　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井6丁目26番2号 大…

￥

500万円〜750万円

正社員

仕事内容

【職務概要】
ITエンジニアを中心とした人材採用戦略の立案から実行、チームマネジメントまで、採用部門の責任者として幅広くご担当いただきます。

【職務詳細】
・新卒／中途／グローバル採用における計画立案と実行
・採用イベント、学校訪問による母集団形成
・会社説明会の企画・実施、カジュアル面談、書類選考、面接対応（最終面接の調整・司会進行含む）
・内定者フォロー（入社までのサポート）
・採用ブランディング／広報施策の企画・推進
・採用チームのマネジメント、チームビルディング、育成
・役員や部門責任者と連携し、人材要件の定義・見直し
・採用指標の可視化、データ分析に基づく改善
・社内外ステークホルダー（学校関係者、採用関連業者など）との関係構築と維持

【ミッション】
ITエンジニア採用の充実と安定化に向けて、採用部門の戦略的運営を担っていただく重要ポジションです。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】
・企業での人材採用経験（５年以上）
・協調性がありチームワークを大切にしつつ、主体性と責任を持って業務に取り組める方
・チームリーディング、マネジメントに興味・意欲がある方
・社内外のステークホルダーとのコミュニケーション、折衝や調整ができる方

【尚可】
・ IT／ソフトウェア業界での採用戦略立案・実行経験
・採用チームまたはプロジェクトのリード、マネジメント経験
・HR テック（ATS、分析ツールなど）の導入・運用経験
・データを活用した採用改善の知見、経験
・採用広報や採用ブランディングの知見、経験

募集要項

企業情報