トップソフトウェア・情報処理 - オープン系SE,アプリケーション系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都D300【在宅可】金融系業務システムエンジニア※大規模システム◆フレックス/教育体制・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
SCSK Minoriソリューションズ株式会社
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D300【在宅可】金融系業務システムエンジニア※大規模システム◆フレックス/教育体制・福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
顧客先 住所:東京都のお客様先(大崎駅…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【SCSKグループ/平均残業20h以内/福利厚生・研修制度充実/有給取得率76.8%/育休後の復職率100%/フレックスやリモート、フリーアドレスで働きやすさ◎】
■業務内容:
・大手クレジットカード会社業務系システムの要件定義、設計、コーディング、テスト、運用保守の業務を担当いただきます。
・担当業務は幅広く、会員管理業務、債権管理業務等あり、汎用機(COBOL)での開発を中心に対応いただきます。
・今後汎用機からオープン系システムへの移行を予定しており、移行後はWebアプリケーション(Java等)による開発も増加する予定です。
・将来的にはPL、PMとして活躍いただくことを期待しています。
【変更の範囲:会社の定める業務】
■ポジションの魅力:
・某大手クレジット会社の大規模システムに参画。更なる体制拡大/人員増強を予定しています。やりがいと達成感を感じることができるプロジェクトです。
・ウォーターフォール型の工程管理を行っており、開発手法を確りと学習することができます。
・老若男女多様なメンバーが、個々に保有している能力を最大限発揮し、明るく闊達で風通しが良い雰囲気の職場です。
・フレックス勤務や在宅勤務など多様な働き方ができ、充実したワークライフバランスを実現可能です。
■入社後の教育体制:
・入社後、ご担当いただく業務システムについて、OJTによる教育を行います。
・開発スキル、マネジメントスキル、ヒューマンスキル向上のための、社内教育制度があります。
■入社後のキャリアパス:
・顧客の業務チームにおいて、プロパー社員およびパートナー要員合わせて10名〜20名程の弊社チームにおいて、能力に応じた立場(メンバ、リーダー等)にて、開発・保守業務をご担当いただきます。
・必要に応じて、要件や仕様の顧客調整もご担当いただきます。
・リーダー業務として、業務チームにおける品質管理、納期・進捗管理、コスト管理、リスク管理などプロジェクト管理全般を担当いただきます。
※毎年上司と実施するキャリア面談では将来のなりたい姿を共有しながら一緒にキャリアパスを描いていけます。
変更の範囲:本文参照
応募条件・求められるスキル
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
【資格】
基本情報処理技術者試験、または同程度のベンダー資格
【業務経験】
汎用機(COBOL)での開発経験、またはJava系オープンシステムの開発(プログラミング含む)経験 3年以上
■歓迎条件:
・5〜10名の体制管理と顧客折衝
・クレジットカード業務システムの開発経験
・汎用機からオープン系システムへの移行経験
<必要資格>
必要条件:基本情報技術者試験
募集要項
企業名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
職種 | オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー |
勤務地 | <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京都のお客様先(大崎駅) 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜400,000円 固定残業手当/月:20,000円〜40,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円〜440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、前職給与を考慮した上で決定 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6・12月)※業績賞与支給対象者は年1回(6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:5:00〜22:00 休憩時間:60分(12:00〜13:00) 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> 全社平均:20時間程度/月 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <定年> 60歳 <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 各種研修、eラーニング、資格手当支給制度 <その他補足> ■団体生命保険 ■財形貯蓄 ■SCSKグループ従業員持株会 ■リモートワーク制度 ■確定拠出年金制度 ■計画年休制度 ■失効年休積立制度 ■定期健康診断 ■企業倫理ホットライン ■クラブ活動 ■コミュニケーション費用補助 ■健保組合施設 ■総合福利厚生サービス |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇4日〜14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇など |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | SCSK Minoriソリューションズ株式会社 |
資本金 | 480百万円 |
平均年齢 | 40歳 |
従業員数 | 1,474名 |
事業内容 | ◆2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生したITソリューションカンパニー SCSK Minoriソリューションズは、2021年10月、SCSKグループ3社統合により誕生した、主に中堅企業のお客様の根幹を支える情報システムのソリューションカンパニーです。健全で安定した経営基盤と、金融、製造、物流、公共・通信業まで、幅広い業種のお客様とのお取引が特徴です。 |
URL | https://www.scskminori.co.jp/ |