インフラエンジニア（PM・PL候補から設計・構築・運用・保守まで幅広く募集中） 安定した高報酬、待機時給与保障

ネットワーク運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★全国各地から大募集！★ 住まいを問わ…

￥

400万円〜850万円

正社員

仕事内容

★プロジェクトは強制ではなく、エンジニアの技術形成を十分考慮して、
　しっかりと伴走してアサインします！
★収入もプロジェクトも納得のいく働き方を実現！
★大規模プロジェクト多数！
★最先端領域で満足度の高いエンジニアライフを送れます！

【具体的には・・・】

PM・PL候補、設計、構築、運用、保守から、あなたの経験・スキル、
希望に合わせてお任せします。

※これまでの経験を活かして、スキルアップ案件に
　チャレンジしたい方も大歓迎！

◆幅広い技術分野をカバー！◆

クラウド、IoTなどの最先端技術領域をはじめ、
インフラ分野のDX(デジタル・トランスフォーメーション）など、
幅広い分野をカバーしている当社なら、
きっとあなたの希望も実現できます！

【開発環境・業務範囲】
OS：Linux（RHEL・CentOS）、Windowsなど
クラウド：Azure、AWS、GCPなど
DB：Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQLite、SQLServerなど
NW：Cisco Catalyst、Firewall、ローカル5G、SD-WANなど
仮想化技術：VDI、HCI、VMware vSphere、Microsoft Hyper-V、KVMなど
セキュリティ：ゼロトラスト、クラウドプロキシ、SASE、CASB、EDRなど

【注目】伸びています！成長率130%UP！
毎年、増収増益を実現。プロジェクトは増加、
当社に対するニーズは高まるばかりです。

安定した経営基盤のもとで、エンジニア業務に打ち込みたい方、
技術を正当に評価してもらい高収入を実現したい方、
ワガママを聞いてくれる環境で伸び伸びと働きたい方、
あなたの希望を実現できる環境は、ドリームジョインにあります！

【注目】幅広い年齢層のエンジニアを求めています！
◆20代・30代の方へ・・・

当社にはクライアントからも一目置かれているスペシャリストな
エンジニアが在籍しています。一緒にプロジェクトに携わることで、
技術はもちろんマネジメントスキルなど、多くのことを学べる環境です。

◆40代、50代大歓迎、大活躍中です！

培った技術を若手メンバーに継承したい！
まだまだ第一線で活躍したい！
そんな希望を持って入社した40代・50代のメンバーも活躍！
これまでの経験を活かして、エンジニアが幸せになれる
組織作りにも携わってください。

【身につくスキル・キャリアパス】
自分の将来も自分で選択できます！

例えば・・・

◆テクニカル
インフラエンジニア→コンサルタント

インフラエンジニアとして自身の専門的スキルを高め、より上流の経験を積んでいくキャリアです。

◆マネジメント

メンバー→チームリーダー→PL/PM
プロジェクト・チームマネジメント系の役割を担い、組織を円滑に運営するキャリア。

あなたも当社で理想を実現してください。

※エンジニアでも「管理職」「経営層」へのチャレンジも可能です！

応募条件・求められるスキル

★学歴不問
★ネットワークもしくはサーバの設計、構築、運用、保守いずれかの経験をお持ちの方(年数不問)
※40代・50代も活躍中！

【下記に一つでも該当される方、ぜひお会いしましょう！】

◆大規模プロジェクトで培ったスキルを試したい方
◆技術スキルをしっかりと報酬に反映してほしい方
◆リーダーの経験を活かしたい方
◆ストレスフリーな環境で働きたい方

【当社の面接について】

面接は質問攻めではなく、お会いした一人ひとりのお話を優先し、
しっかりと耳を傾けて、ドリームジョインでは何が提供できるかを
しっかりとお伝えします。あなたの希望を教えてください。
ドリームジョインが力になります。

【過去の採用例】
メーカー関連、SIerやSESの企業など、先輩達の出身は様々。
経験の浅い方からベテランのエンジニアまで、
続々と仲間入りしています。

【この仕事に向いている人】
他社ではなかなか携われない大規模なコアプロジェクトをはじめ、
様々な経験を積めるのがドリームジョインの特徴。

上流工程に携われるプロジェクトも多数あるため、
自己実現を叶えたい方には、最適な環境です。

【この仕事に向いていない人】
スキルアップ・キャリアアップが実現できる環境があっても、
意欲がなかれば市場価値の高いエンジニアへと
成長することはできません。
そのため受け身な方にはきびしいかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考
　▼
【STEP02】面接（1回）※Web面接可
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※面接の日時は希望を最大限考慮します。
※入社時期は相談に応じて決定いたします。

≪希望を遠慮なくお伝えください！≫

代表が対応させていただきます。
収入、携わりたい分野、習得したい技術など、
遠慮なくお話ください。

その他・PR

募集背景

設立以来、増収増益を続けるなか、新たな事業ドメイン開拓、
事業拡大を目標に日々邁進しております。

type登録のエンジニアの方々から我が社をより一層牽引、
または当社で力量を磨き上げたいかたを大募集すること決意しました！

実際の給与例

年収850万円
年収600万円
年収400万円

待遇・福利厚生

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費規定支給（月上限4万円）
◆定期健康診断
◆利益分配金支給制度（決算賞与）※決算業績により支給
◆インフルエンザ予防接種
◆確定拠出年金制度
◆資格受験支援制度（事前申請許可制）
◆書籍購入支援制度（事前申請許可制）
◆外部研修参加支援制度（事前申請許可制）
◆有名スポーツジム利用可能（都内の施設1回550円で利用可能）

【現在考案中のおもしろ施策】

◆カーシェアリング制度
◆ビューティー半休制度
◆独立支援制度
◆オンサイト手当制度
◆子供同伴出勤制度
◆健康増進制度
◆某テーマパーク貸し切り制度
◆持ち株会制度
◆副業了解制度
◆国内・海外視察支援制度
◆アバウト出社制度

今後も待遇や制度の整備に力を入れていきますが、
技術力向上や知識を上げるのための費用負担を
会社として行っていきたいと考えています。

入社後の成長サポート

資格取得や書籍購入、外部研修のサポートをはじめ、
旬の技術や知識の共有なども行っています。

また業界を熟知している代表が、
理想のキャリアパスを実現するために、
的確なアドバイスを行っていることも、
当社のおすすめポイントです。

先輩社員Aさん：インタビュー

「市場価値の高いエンジニアになるために、
クラウド分野にチャレンジしたい」と
以前在籍していた会社には伝えてきましたが、
パイプもなくチャンスが皆無だったため転職を決意。

ドリームジョインを選んだのはクラウド分野の
プロジェクトが豊富にある点と、
「会社からの強制は一切ない」と言われたこと。

ここまでエンジニアが働きやすい会社はないと思い、
ドリームジョインに入社を決めました。
現在は私が希望したAWS設計構築プロジェクトを担当。

ドリームジョインの環境を活かして、
AWSの技術力を更に磨き、
マルチなエンジニアを目指していきます。

≪おもしろ施策思考中≫！あなたのアイデアにも耳を傾けます！

モチベーション高く、より充実した日々を送れるように
みんなで≪おもしろ施策≫を検討中。

「カーシェアリング制度」、「ビューティー半休制度」、
「アバウト出社制度」、「子供同伴出金制度」など、
様々なアイデアが出ています。

あなたのアイデアにもしっかりと耳を傾けますので、
「これだ」と思うものがあれば、ぜひ教えてください。

取材担当者より

30数年かけIT業界の第一線で活躍してきた代表が、
経験をもとにエンジニアが本当の幸せを掴める環境を
作るために立ち上げたのがドリームジョイン。

代表のコネクション加え、技術スキルの高さに定評がある同社には、
他社ではなかなか携われないコアプロジェクトも続々と届いている。

スキルアップ、収入アップはもちろん、
年間休日は125日以上でプライベートまで充実できる環境を構築。

新しい一歩を踏み出し、満足度の高いエンジニアライフを送りたい方には、
ぜひ一度足を運んでいただきたい企業です。

企業情報