※年収UP＆前給保障【ITエンジニア】リモート案件8割*年休126日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【社員の8割がリモート／フルリモート有…

￥

400万円〜700万円

正社員

仕事内容

【100％希望優先！】「モダンな開発がしたい」「インフラの上流に携わりたい」「リーダーに挑戦したい」など、要望に合った案件をご提案します！

案件の約60％が上流。
マネジメント志向の方は、
プロジェクトをリードする立場で活躍できます！
【開発エンジニア】
◆建設会社向け／データ基盤構築
◆クレジット会社向け／販売管理システム
◆広告代理店向け／BIツール/DWH構築
◆生保業務系の開発業務
◆車載ボディECUソフトウェアの設計開発　など

定期面談で不安を解消！代表面談で給与交渉もOK
＼定期面談であなたをサポート／
働く環境についての不安など、
何でも相談できる面談の場を設けています。
＼代表面談で給与がUPすることも／
代表との面談の機会も定期的にご用意。
「スキルアップした分、昇給してほしい」
といった交渉も歓迎！
実際に給与アップが叶った例もあります。

募集要項

その他・PR

募集の背景

「エンジニア歴が長いというだけでリーダーを任されてしまった…」「マネジメントがやりたいのに、一人常駐ばかりでチャレンジできない」…そんな現状を当社で変えませんか？

エンジニア主導で案件やキャリアを決められる当社では「まだまだ現場で開発したい方」も「リーダーにチャレンジしたい方」も、理想を叶えられます！

培ってきた経験・スキルをのびのび活かせる当社で「最後の転職」を成功させてください！

初年度年収

400万〜700万円

応募受付後の連絡

選考後、今後の面接日程等については追ってご連絡いたします。結果については合否に関わらずご連絡いたします。

入社祝い金を支給！

入社に際し、10万円を支給しています。※初回給与支給時に合算して支給します。

取材後記（マイナビ転職編集部から）

ビーオルグは2002年設立。エンジニア出身の代表のもと、約90名体制へと成長を遂げてきた。エンジニアファーストの環境には定評があり、ベテランエンジニアも続々仲間入りしている。若手社員が多い同社では、ベテランの知見が重宝されており、経験豊富な方はこれまで培ってきたスキルを存分に活かすことができるだろう。ぜひ「キャリアの集大成」にふさわしい同社で新しい一歩を踏み出してほしい。

その他の特徴

【マネージャー採用】

諸手当

▼ユニークな福利厚生も多数！
家族も嬉しい！配偶者＆子ども手当！(配偶者:月1万円、子:月5000円)
在宅勤務手当(1日200円)※月20日働いた場合は4000円
時間外手当
出張手当
報奨金
住宅手当(月1万円)
交通費全額支給
*年2回の賞与＋代表との昇給交渉制度あり
慶弔一時金(結婚祝金・出産祝金3万円)
出産育児一時金（本人、家族）※1児につき定額42万円
出産育児付加金（本人、家族）※1児につき定額9万円

求める人材

【前職給与保証】◆システム開発経験をお持ちの方 ◆学歴・ブランク不問 ※経験を活かして理想の働き方を叶えたい方、最後の転職をしたい方、大歓迎！
【必須条件】
下記2点を満たす方
◆システム開発経験をお持ちの方
◆以下いずれかの経験をお持ちの方
※弊社事業所へ通勤可能であること

《開発言語》
Java、JavaScript、C#、Python、PHP、C、C++、Visual Basic、Perl、COBOL　など

《インフラ系》
Windows、Linux、AWS、Azure、vSphere、vCenter、ESXi、Ansible、Zabbix　など

《その他》
MATLAB/Simulink、組込みOS　など

【こんなあなたにピッタリ！】
◎年齢を重ねても“現場主義”で働きたい方
◎「もう一度技術を伸ばしたい」と感じている方
◎開発からマネジメントまで幅広く挑戦したい方
◎「家庭と両立できるITキャリア」を探している方

ワークライフバランス抜群◎自由に柔軟に働ける！
＼休むときは、しっかり休む／
年間休日は126日。有給と組み合わせて長期休暇をとる社員もいます。趣味や推し活、家族との時間など、オフも充実させられます。
＼80％がリモートワーク／
約8割の社員が週2～4日ほどリモートワーク中。フレックス制も導入しています。子どもの送り迎えなどに活用できます。

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