【大船】組込みエンジニア(SSDファームウェア開発)※年休125日/在宅勤務可/大手半導体メーカー【エージェントサービス求人】

制御系プログラマ、制御系SE

横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈…

￥

550万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■業務概要：
エンタープライズ、データセンター及びAI向けSSDのファームウェア開発をお任せいたします。

■業務詳細：
ファームウェアの開発は、機能毎で複数のチームに分割して進めており、いずれかのチームにて業務を行っていただきます。
まずはSSDのテストを中心に担当いただき、当社SSDの仕様とファームウェア構造の理解に努めて頂きます。その後、各チームに割り当てられているモジュールの設計、コーディング、デバッグ、ドキュメントの作成を担当していただきます。
SSD開発の経験が無い方のために、SSDの基礎知識習得のための導入教育等も用意しており、OJTによるサポートも行います。
【使用ツール】
C/C++、Python、Ruby、Perl、VB、Linux、Redmine、Jenkins

■組織のミッション：
成長するSSD市場で、顧客要求を満足するエンタープライズ/データセンター/AI向けSSD製品をタイムリーに提供することが求められています。業界最先端の機能、最高水準の性能を高い品質で実現するSSD開発においてファームウェアは益々重要になっており、開発力の強化に取り組んでいます。

■やりがい・魅力：
データストレージは、さまざまな業界や社会インフラにおいて不可欠な要素です。データセンターやクラウド環境では、AIによるデータ解析がますます重要になっています。あなたの開発が、AIモデルのトレーニングや推論を加速させ、企業のデジタルトランスフォーメーションに寄与します。さまざまなバックグラウンドを持つエンジニアと共に、ストレージ技術の開発に取り組むことで、豊富な経験や知識が得られ自らの専門性を高めながら、社会に貢献することができます。

■強み・特長：
当社のSSDは自社開発の3D NANDフラッシュ技術を活用し、高密度で高性能なストレージソリューションを提供しております。エンタープライズやデータセンター向けSSDについては業界トップレベルの性能、品質のSSDを提供しお客様より高い評価を受けています。AIの進化がもたらすSSD市場成長の機会に更なるシェア拡大を目指しています。

変更の範囲：【変更の範囲：その他会社が指示する業務】

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・組込みソフトウェアの開発経験（1年以上もしくは複数製品）
・C/C++を使用した開発経験。
・開発環境としてLinuxを使用した経験。

■歓迎条件：
・SDやストレージデバイスに関する基礎知識
・スクリプト言語（Python、Ruby、その他）を使用したツール開発経験
・プロジェクト管理やチームリーダー経験

募集要項

企業名	キオクシア株式会社（旧東芝メモリ）
職種	制御系プログラマ、制御系SE
勤務地	＜勤務地詳細＞横浜テクノロジーキャンパス住所：神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1 勤務地最寄駅：JR線／大船駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社が指定する場所 ※在宅勤務制度利用者は、自宅その他在宅勤務制度実施基準で定める場所を含む
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜1,210万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職採用の場合、年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：271,000円〜684,000円＜月給＞ 271,000円〜684,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回、賞与年2回（7月、12月） ■年収例：・900万円／37歳（既婚・子2人／月給42万円＋各種手当＋賞与）・650万円／28歳（独身／月給30万＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ＜その他就業時間補足＞平均残業時間：25時間/月
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：当社規定に従い支給家族手当：次世代育成手当※詳細は福利厚生その他欄参照住宅手当：規定により支給寮社宅：独身寮、単身寮、家族社宅社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞人財育成はOJT（On the Job Training）を基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されています。＜その他補足＞【手当】次世代育成手当（18歳未満の扶養対象児童一人あたり15,000円／月）、住宅費補助、在宅勤務手当【その他】在宅勤務制度、財形貯蓄制度、企業年金制度等 ※管理職採用の場合、フレックスタイム制、次世代育成手当、住宅費補助、時間外勤務手当は対象外
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇5日〜18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数125日ＧＷ、夏季、年末年始、有給、育児休暇、介護休暇・赴任休暇等
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
※場合により嘱託採用の可能性あり（契約期間1年）

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も条件は変わりません。

企業情報

企業名	キオクシア株式会社（旧東芝メモリ）
資本金	10,000百万円
従業員数	10,600名
事業内容	■事業内容：メモリ及び関連製品の開発・製造・販売事業及びその関連事業 ■市場展望：フラッシュメモリは、IoTなどあらゆる機器がインターネットに接続され、情報量が急速に伸びていることから市場が拡大しています。コンピューターストレージは従来のHDDから高速・低消費電力なNANDフラッシュメモリを搭載したSSDに置き換わりつつあります。単にストレージの大容量化ではなく、集まるビッグデータをリアルタイムに分析し様々なビジネスに役立てようとする動きがあります。またスマートフォン等の民生機器以外にもサーバやデータセンターにも搭載されることから今後も堅調に推移するものとされます。 ■教育制度：各種社内教育を用意しています。OJTを基本としながら、それを補完する各種教育プログラムで構成されており、個々のニーズとキャリア特性に対応できる充実したプログラムを用意しています。NAND型フラッシュメモリに関わった経験は必ずしも必要ではなく、入社後も技術を習得できる環境は整っていますので、意欲さえあれば必ずキャッチアップできます。キャリア入社者用に用意されている各種技術教育プログラムには、NANDの歴史からはじまり、NAND型フラッシュメモリ技術、SSD技術などの各技術分野の講座などがラインナップされています。 ■組織風土：経営幹部と定期的にコミュニケーションを図る機会も用意されており、半導体技術者としての思いや強みををアウトプットし、気付きを与えるような場があります。
URL	https://www.kioxia.com/ja-jp/top.html

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