トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,プロジェクトマネージャー - 正社員 - 東京都【フルフレックス】仮想化基盤設計構築/VMware、AWS■技術力&WLB両立/残業10h/在宅勤務【エージェントサービス求人】
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株式会社クレスコ
掲載元 doda
【フルフレックス】仮想化基盤設計構築/VMware、AWS■技術力&WLB両立/残業10h/在宅勤務【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
本社 住所：東京都港区港南2-15-1…
500万円〜999万円
正社員
仕事内容
~基盤エンジニアとして先端領域でキャリアアップを目指したい方歓迎~
●インフラ受託を軸にエンジニアの働きやすさを重視したプライム上場のSI
●AWS環境でのweb開発やアーキテクト等、幅広い技術分野に携われる
●「実働7.5h×残業月15h×フルフレックス×在宅勤務」でWLBを実現
●平均勤続11.1年/離職率6.4%など長期就業しやすい制度と豊富な実績あり
国内大手企業向けの仮想化基盤構築プロジェクトにて、VMwareを中心といた各種仮想化ソフトウウェアを利用した基盤構築・移行チームの技術リーダーとしてチームを牽引していただきます。他社案件への横展開も計画しており、派生する別案件で今後プロジェクトマネジャーを担うことを期待しています。
■事業内容：
クレスコグループは、技術革新のトレンドをいち早く取り込み、イノベーションと価値創造を実現する複合IT企業です。中核技術となるアプリケーション開発技術、プラットフォーム構築技術、組込み技術に、先端技術（AI、IoT等）を加えた多様な技術領域を有し、幅広いITサービスを提供しています。高い技術力と開発力を通じて、顧客要望にスピーディに応え、競争力を加速する「デジタル変革」を実現していきます。
■歓迎条件：下記にこれから挑戦したい方、下記以外の経験・スキルをお持ちの方も歓迎です。顧客接点もあるので、お客様と向き合った経験がある方も活躍できます。
・プロジェクトマネジメントの見識（PMBOK知識体系の知識、PMI認定資格）
・プロジェクトの一連の工程の経験（例：設計／導入設定、構築／テスト／リリース）
・お客様への提案の経験（お客様と良好な関係を築くことができる）
・インフラストラクチャー／アーキテクト／デザインの実務経験
・いずれかの技術分野に関する資格の保有（AWS、Azure、GCP、CISCO、OracleDB、LPIC、Windows、VMwareなど各種ベンダーの認定資格）
・shell含めたプログラミング経験
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・サーバー、IT基盤の設計~構築実務経験
■技術例：
・オペレーティングシステム（Linux、AIX、Windowsなど）
・ミドルウェア（DB、WebServer、監視／バックアップなどの運用ツールなど）
・仮想化基盤（VMware、Citrix、Nutanix、VDIなど）
・クラウド環境（AWS、Azure、GCP、IBM Cloudなど）
募集要項
| 企業名 | 株式会社クレスコ |
| 職種 | ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区港南2-15-1 品川インターシティA棟26F 勤務地最寄駅：JR／京浜急行線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円〜550,000円 ＜月給＞ 324,000円〜550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇降給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： 35歳（入社13年目）／年収693万円（PM） 42歳（入社20年目）／年収859万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜時短勤務＞ 相談可 ＜その他就業時間補足＞ ■フレキシブルタイム7:00〜22:00のフルフレックスタイム制 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内外研修制度、資格取得支援制度 ■階層別マネジメント研修、品質管理基礎、プロジェクトマネジメント基礎等（必須研修） ■専門分野研修、プレゼン研修、折衝スキル研修等（選択型研修） ＜その他補足＞ ■失効年次有給休暇積立制度（年度末で失効する有給休暇を積み立て、入院・看護・介護などに使用できる） ■社員共済会、住宅金利優遇制度、従業員持株会、財形貯蓄、弔慰金・見舞金制度、総合福祉団体生命保険、確定拠出年金制度 ■定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所その他 ■子育て支援制度 ■クラブ活動、社員親睦会、テーマパークのコーポレートプログラム |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 創立記念日、年末年始休暇、夏期休暇、特別慶弔休暇、有給休暇（初年度15日間）、メモリアル休暇（独身者：誕生日／既婚者：結婚記念日） |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
入社後3か月間は有給休暇が利用できません。
※フレックスタイム制は使用可能です。
企業情報
| 企業名 | 株式会社クレスコ |
| 資本金 | 2,514百万円 |
| 平均年齢 | 37.9歳 |
| 従業員数 | 1,448名 |
| 事業内容 | 2021年度より2030年度まで10年を見据え新経営ビジョン『CRESCO Group Ambition 2030』をスタート。 「人が想い描く未来、その先へ」をコンセプトに最高のテクノロジーと絆でわくわくする未来をお客様と共に、創造します。 |
| URL | http://www.cresco.co.jp/ |
