ソリューション・エンジニア/未経験OK/研修・サポート充実/社内異動制度でジョブチェンジ可/大手企業案件多数

オープン系SE

【東京オフィス】 東京都港区赤坂1-1…

￥

450万円〜500万円

正社員

仕事内容

最新のITトレンドを意識し、先端テクノロジーも取り入れながら、企業の基幹業務システムや情報系システムについて、要件定義から設計、構築、テスト、開発、保守、運用まで一連の工程を通してご担当いただきます。

◆大手企業の案件で専門性を高める◆
オラクルやマイクロソフトといった業界トップクラスの企業と強いパートナーシップを築いている当社では、各社のソリューションに関する専門知識を深められる外部研修も多数用意しています。

◆キャリアカウンセリング制度◆
プロジェクト以外にも、社員一人ひとりに専任のメンター「ピープルリード」が付き、いつでも相談できる環境です。さらに、キャリアについてのディスカッションやコーチングを通じて、それぞれの強みを活かしたキャリアづくりを後押しします。

◆多様性を重視する職場◆
性別や国籍、文化などさまざまな背景を持つメンバーが力を発揮できるよう、採用や研修、意識向上の取り組みなど、組織全体でダイバーシティ推進に取り組んでいます。

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

【案件例】
■アプリケーション設計・開発
■ソリューション活用／導入
■インフラ設計・構築　など

【開発環境・業務範囲】
■開発言語：Java, TypeScript, JavaScript, Swift, Kotlin, Objective-C, Android-Java
■クラウド：AWS, Azure, Google Cloud
■開発手法：アジャイル、ウォーターフォール
※上記は一例

【注目】世界を変えるプロジェクトに未経験から挑戦
当社のお客様は、化粧品会社や製薬会社、物流会社など、誰もが知る日本・世界有数の大手企業ばかり。未経験からでも、こうした企業の課題解決や新たな仕組みづくりに携わることができる点が魅力です。アクセンチュアならではの発想力と技術力を活かし、ビジネスの最前線で経験を積むことで、IT業界で長く活躍できる力が身につきます。自分の成長を実感しながら、社会にインパクトを与える仕事にチャレンジできる環境です。

【注目】未経験でも安心！圧倒的に手厚い研修制度
入社後研修では、現場社員による実践的なレクチャーや、配属部署・業務ごとに必要な資格取得のサポートなど、20種類以上のカリキュラムを職種別にカスタマイズして提供しています。対面とオンライン参加を想定しており、コミュニケーションツールを活用して、講師や同期のメンバーとリアルタイムでコミュニケーションを図れます。オンライン上での講師への質問や、画面共有をしながら同期メンバーとの課題実践、雑談タイムなどがあるので、どの拠点でもモチベーションを維持しやすい環境です。常に内容をアップデートし続ける高品質な研修で、未経験からでも自信を持ってスタートできます。

待遇に差異はありません

応募条件・求められるスキル

■職種・業種未経験歓迎／第二新卒の方もOK
・大卒以上
※第二新卒は、社会人経験が半年以上4年未満の方を想定しています
※英語力を活かせる業務もあります。（語学力は必須ではありません）

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】採用セミナー　※任意参加
　▼
【STEP03】面接（2～3回）
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【STEP04】内定・入社

★type専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密は厳守します
※面接日、入社日はご相談ください
※ご応募いただいた方には、3日営業日以内にご連絡を差し上げます。応募者多数の場合、ご連絡が遅れることがございます。ご了承ください
※選考フロー、面接回数は状況に応じて変更になる可能性があります
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するアクセンチュア株式会社 type採用事務局が採用進捗状況把握のために、 応募情報の一部を閲覧（※)させて頂きます。予めご了承ください。 （※) [type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが 求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。 なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

経営コンサルからIT開発まで一貫して手掛ける当社では、最先端技術を活用したプロジェクトが増加中。「自分の可能性を広げたい」という想いを持つ新たな仲間を今回、エンジニアとして募集します。

実際の給与例

・年収480万円以上（東京・関西採用）
・年収450万円以上（札幌／仙台／会津若松／前橋／名古屋／福岡採用）

待遇・福利厚生

■給与改訂 年1回 (6月)　※対象月に関しては変動する可能性もあり
■業績賞与 年1回（12月）※賞与支給月は変更となる可能性あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■出張手当
■住宅手当
■退職金制度
■研修制度
■資格取得支援
■短日短時間勤務制度
■キャリアカウンセリング制度
■ベビーシッター費用補助制度
■各種法人会員および契約施設・ホテル
■リモートワークOK　など
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
※お客様先オフィスによって異なるため、プロジェクトごとのルールに従う

【産休・育休取得状況】
・短日短時間勤務で、 週3回・1日7時間勤務をしている社員
・復帰後に「ベビーシッター費用補助」を活用している社員　など
子育てと仕事を両立している社員も多く、身近に頼れる先輩がいるので安心です。

入社後の成長サポート

■オンライントレーニング：24,000コース以上の共通・所属別・スキル別のプログラムから選択可
■国内トレーニング：共通・所属別・スキル別のスクール形式のトレーニング
■海外トレーニング：最新のビジネスやテクノロジー動向やクロスカルチャー研修
などの研修・トレーニングを受講できます。

歓迎する経験・スキル

・開発経験のある方
・運用保守、テクニカルサポート、テスター業務の経験をお持ちの方

手厚いサポートで未経験から成長できます！

業界未経験でも安心してスタートできるよう、先輩や上司による丁寧なサポート体制が整っています。仕事は決して楽なことばかりではありませんが、困ったときはすぐに相談できる環境があり、仲間と一緒に乗り越えることで大きなやりがいを感じられます。日々の業務を通じて自分の成長を実感できるのも魅力のひとつ。チャレンジ精神を持って新しいことに挑戦したい方にぴったりの職場です。私たちが全力でサポートするので、ぜひ一緒に成長していきましょう。

文系出身でも広がるキャリアの可能性

「文系だからエンジニアは無理かも…」そんな不安は必要ありません。当社では、文系出身の社員も多数活躍中。未経験からエンジニアとしてスタートできる研修制度が整っているので、基礎からしっかり学べます。さらに、入社後もジョブチェンジのチャンスが豊富にあり、自分の興味や適性に合わせて新たなキャリアに挑戦することもできます。グローバル企業ならではの環境で、海外のメンバーと協力しながら業務に取り組める点も大きな魅力。自分の可能性を広げたい方や異業種からIT業界にチャレンジしたい方にぜひおすすめしたいと思っています。

取材担当者より

世界中のお客様を支援するソリューションを創造しているアクセンチュア。世界中の大手企業および政府機関と幅広く関係を築き上げると共に、コンサルティング業界のグローバルリーダーとして事業をグローバルに展開している。
世界規模で事業を展開する企業ではあるが、社内は若手を中心にチームワークや助け合いの風土が根付いていてあたたかい雰囲気。教育制度も充実しており、実際に働く社員からも「ゼロからのスタートだったが安心できた」との声を頂けた。
また、性別、国籍、信条などを一切問わず活躍できるよう、積極的にダイバーシティを推進している同社。常に時代に即したカタチに適応していく、アップデート型の職場に身を置きたい方にオススメだと強く感じた。

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