初級エンジニア/未経験OK/年休130日可（※有給含む）/残業10h/毎年昇給/服装自由/賞与3.5ヶ月

Web・オープン系プログラマ、その他IT・ソフトウェア系その他

東京23区または神奈川、千葉、埼玉エリ…

￥

300万円〜450万円

正社員

仕事内容

≪【安心の研修体制で未経験からプロへ】≫
未経験でも安心してチャレンジできる環境を整えています！
入社後は約2ヶ月間の研修からスタートし、
基礎をしっかり学んだ後に実際のプロジェクトに参加。
先輩社員が丁寧にサポートするので、安心して業務に取り組めます。

【1ヶ月目～】基礎研修
まずははWEB研修を通じて、プログラミングの基礎の基礎を学びます。
同じカリキュラムを経験した先輩たちがサポートしてくれるので、
わからないことがあればすぐに解決できます。

【2ヶ月目～】現場での実践研修
基礎が学べたら、先輩社員がいる現場に参加。
簡単なテスト業務など、できることから少しずつお任せします。
現場では先輩に気軽に質問できる環境が整っており、実務を通じてスキルを磨けます。

研修後はチームの一員としてシステム開発プロジェクトに参加。
経験を積みながら、エンジニアとしてのキャリアを築いていきましょう！

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【注目】研修や勉強会を通じてゼロからエンジニアを目指せます
当社では、まったくの未経験からスタートしたエンジニアを10人育成してきた実績があります。しっかりとサポートし、確実に成長をバックアップします！3ヵ月～半年程度で、エンジニアとしてある程度独り立ちできますよ◎

【注目】終身雇用前提、在籍年数が長くなるほど給与アップ！
当社では「エンジニアが一生働ける会社」を目標に、働きやすい環境を整えています。在籍年数に応じて毎年、月1万円ほどアップしていく給与、賞与や退職金といった満足のいく待遇を用意。また、残業は月平均10時間程度と少なめで、有給休暇も取得しやすい環境です。実際、昨年は公休と有休を合わせて年間に130日休暇を取得したエンジニアもいます。

《懇親会や社員旅行などの社内イベントが充実》
普段なかなか顔を合わせる機会のない別のチームとも交流を深めてもらうため、当社では帰社日を多めに設けています。もちろん、そんな時は全額会社負担で飲み会などの懇親会を行い、皆で楽しくコミュニケーションをとっています。

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

◇学歴不問・未経験歓迎
◇ブランクのある方も積極的に採用いたします

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】カジュアル面談（メインは会社の説明）
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【STEP03】対面面接1回
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【STEP04】内定

◆書類選考に数日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します

その他・PR

募集背景

事業拡大に伴い、新規プロジェクト対応のため増員募集します。未経験者の育成に強みを持つ当社で、次世代の中核となる人材を求めています。長期的キャリア形成を支援する環境で、共に成長していける方をお待ちしています。

待遇・福利厚生

◇昇給年1回　※毎年月1万円程度はアップしています
◇賞与年2回　※前年度実績3.5か月分！
◇交通費全額支給
◇残業手当
◇資格手当
◇各種社会保険完備
◇退職金制度
◇社員旅行
◇社内イベント
◇社内の喫煙についてはプロジェクト先に準じます。

取材担当者より

未経験からエンジニアへの道を開く「アンツ」の魅力に迫った。PCの電源の入れ方から教えるという徹底ぶりに驚く。完全未経験者でも2ヶ月間の手厚い研修で基礎をしっかり身につけられる環境だ。特筆すべきは、社員の多くが未経験からのスタートという点。女性エンジニアに至っては全員が未経験出身とのこと。20代を中心とした若手が活躍する職場で、文系出身者も多数活躍している。「これを聞いたら恥ずかしいかも」という不安は無用。同じ道を歩んできた先輩たちが全力でサポートする体制が整っている。研修はWEBがメインだが、社内イベントや懇親会も充実。年間休日130日（※有給を含む）、残業月平均10時間程度と働きやすさも魅力のひとつだ。PCスキルに自信がなくても、ビジネスマナーに不安があっても、「エンジニアになりたい」という意欲さえあれば、この会社で新たなキャリアを築けるはずである。

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