【埼玉：リモート】社内IT戦略企画／推進　※年間休日120日以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

埼玉県和光市本町８−１ 東武東上線「和…

￥

450万円〜650万円

正社員

仕事内容

大規模基幹システムのモダナイゼーションプロジェクトを推進するために下記業務をお任せします。
●モダナイゼーション戦略・方針立案
●計画フェーズの全体管理・各種タスク遂行
　現状資産把握、移行順序・組合せ決定、移行手法決定、日程・費用見積
●実行フェーズの全体管理
　複数システムの同時移行の推進管理、課題対応　

【期待する役割】
プロジェクトリーダーとして、EOSやサイバーセキュリティ動向等を考慮しながら、各システムの関連部門と連携し、優先順位付をしながらモダナイゼーションを完遂を期待します。
【組織ビジョン】
各ビジネス領域が計画するシステム化プロジェクトの上流工程(ビジネスユーザー企画⇒システム企画化)に参画し、開発するシステムのビジネス貢献度が最大化するよう推進することを目指していきます。

・社員が語る業務の魅力
Hondaの全部門と密接に関わるデジタル統括部では、多数の基幹システムをモダナイゼーションしていく過渡期にあたり、これから何十年もHondaの屋台骨を支えるであろう新システムの構築に携わることができる貴重な経験を積むことができます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募条件・求められるスキル

【必須】　　　
・オープン系の開発経験(Java等)もしくは、汎用機系からオープン系への
　マイグレーションプロジェクトのご経験をお持ちの方
・ITベンダーやITコンサルティングファーム、事業会社の情報システム部
　門等でプロジェクトマネージャー経験をお持ちの方

【尚可】
・大規模汎用機系システムのシステム資産調査・解析経験
・汎用機系業務システムの開発経験(COBOL等)
・ビジネスレベルの英語力（目安：TOEIC600点以上）

募集要項

その他・PR

【選考プロセス】

書類選考→一次面接→二次面接→内定（条件面談）

企業情報