【茨城・鹿島】溶剤用途における開発担当（リーダー候補）※世界的素材・化学メーカー【エージェントサービス求人】

製品開発(化学)

鹿島事業所住所：茨城県神栖市東和田3…

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550万円〜899万円

正社員

仕事内容

【1926年創業・世界シェアトップ級製品を多数有するグローバル素材・化学メーカー／営業利益率10％超と盤石の財務体質／残業月20H程度】
◆業務内容：
洗浄剤、化粧品、塗料、接着剤など、主にクラレ独自化合物の溶剤用途における開発業務をご担当いただきます。溶剤の用途開発とその製品の売上を増やしていくのがミッションとなります。
＜職務詳細＞
（1）溶剤が関係する有望市場の調査、顧客課題とクラレ化合物の特長が合致する用途の選定
（2）顧客使用方法を模した試験の立案・実施
（3）顧客へのクラレ化合物の価値を提案（月に1〜2回）
◆組織体制：
社員は20代、30代が多く、コミュニケーション活発で風通しの良い職場です。
◆顧客先：
塗料や洗剤のBtoBメーカーやシャンプーや化粧品などのBtoCメーカーになります。
◆ご入社後について：
会社や部署のルールや安全に関する教育、部員との相互理解を得た後は、既存プロジェクトに入り、製品の特性理解や、顧客、市場について学んでいただきます。
◆中長期的（5〜10年）なキャリアイメージ：
当面は「溶剤開発」の開発チーム（５名程度）のリーダーとして、様々な企画や顧客紹介を中心となって進めるとともに、テーマ全体のマネージメントも期待しています。その後は以下の３つの可能性が考えられ、適宜ご希望を聞きながら決定していきます。
（1）業務範囲を広げ、既存製品（化学品）全体の用途開発を統括するリーダーとして、開発テーマと10名程度のグループを統括
（2）販売と同行する技術サービスグループにて、「溶剤」を中心に顧客開拓や技術営業を担当
（3）既存製品から離れ新しい製品企画、開発に従事
◆本ポジションの魅力：
世界でここにしかない化合物の魅力を見つけ、世界にアピールする仕事です。自分で考えた開発コンセプトや試験結果が顧客採用に直結します。ターゲットとなる用途は身近な製品から産業分野まで広く、自分が世の中の産業を支えていると実感できます。
◆鹿島事業所について：
中心的な化学事業所として、国内唯一の合成法によるイソプレン、イソブチレン系化学品、熱可塑性エラストマー＜セプトン＞、ジオール、耐熱性ポリアミド樹脂＜ジェネスタ＞などを生産しています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件：
・専攻：高分子化学、有機化学
・有機化学、高分子化学、界面化学などいずれかでの業務経験
・危険物取扱者甲種（最低でも乙四類）

◆歓迎要件：
・有機化合物の構造から機能を推定し用途提案を行う業務経験
・具体的に各種洗浄剤、化粧品、塗料、接着剤などにおいて溶剤や低分子化合物を用いた配合／処方に関する開発への従事経験、および特許出願経験

＜語学補足＞
英語力初級以上（目安TOEIC(R)テスト600点以上）

募集要項

企業名	株式会社クラレ
職種	製品開発(化学)
勤務地	＜勤務地詳細＞鹿島事業所住所：茨城県神栖市東和田36　株式会社クラレ鹿島事業所　正門勤務地最寄駅：JR成田線／鹿島神宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所
給与・昇給	＜予定年収＞ 570万円〜800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円〜410,000円＜月給＞ 320,000円〜410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は目安であり、スキル／ご経験に合わせて決定いたします。 ※年収上限額には住宅支援手当を含みます。 ◆昇給：年1回（4月） ◆賞与：年2回（4月・10月）※昨年実績5.9ヶ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜15:00 フレキシブルタイム：6:00〜11:00、15:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8:00〜16:45 ＜その他就業時間補足＞残業時間：月20時間程度
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定による住宅手当：会社規定による寮社宅：独身寮（個室）社会保険：補足事項なし退職金制度：会社規定による＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞職能別研修、管理職研修、通信教育制度、英会話、PC研修ほか＜その他補足＞ ◆単身赴任手当 ◆時効にかかる年次有給休暇の私傷病・ボランティア等用への積立休暇制度 ◆退職一時金、確定給付企業年金、企業型確定拠出年金 ◆持株会制度、福祉会制度、財形貯蓄制度 ◆カフェテリアプラン ◆住宅取得融資制度 ◆在宅勤務手当 ◆受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇（初年度は入社月に応じて初日に4〜15日／年間最大20日付与）、慶弔休暇、裁判員などの公務休暇ほか
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	株式会社クラレ
資本金	89,000百万円
平均年齢	42歳
従業員数	4,569名
事業内容	◆事業についてクラレは当時の先端技術であった人造絹糸レーヨンを企業化することを目的に1926年に創立されました。また、第二次世界大戦後の1950年には、我が国初の国産合成繊維として世界に先駆けてPVA（ポバール）繊維ビニロンの工業化に成功し、日本における化合繊産業の草創期を切り開きました。創立以来、事業の成長と社会への貢献の両立に挑戦し続けた信念は現在もなお、私たちの使命「独創性の高い技術で産業の新領域を開拓し、自然環境と生活環境の向上に寄与します。—世のため人のため、他人（ひと）のやれないことをやる—」として受け継がれています。「世界に存在感を示す高収益スペシャリティ化学企業」の実現に向け、M&Aやアライアンスなどを通じて、海外事業の強化・拡大を図ってきました。その結果、2001年度には30％だった海外売上高比率が、2024年度には79％となり、海外での売上高の割合が年々高まっています。 ◆製品について高分子・合成技術をベースにした高機能繊維、樹脂、化学品分野への業容拡大を進めており、世界のパイオニア、ナンバー1プレイヤーとしてあらゆるマーケットで活躍しています。・世界 No.1、Only1：水に溶ける樹脂＜ポバール＞、液晶ディスプレイの表示に不可欠＜光学用ポバール＞、プラスチックでは最高レベルのガスバリア材＜エバール＞、高耐熱性ポリアミド樹脂＜ジェネスタ＞、クラレが世界で初めて事業家＜ビニロン＞、特殊アイオノマーシート＜セントリグラス＞・国内No.1：歯科治療に大活躍＜歯科材料（歯科用接着剤）＞、人工皮革のロングセラー＜クラリーノ＞、面ファスナーの代名詞＜マジックテープ＞ ◆働き方制度・データクラレでは従業員一人ひとりが、仕事と生活の両立をしながら健康でいきいきと働き、成果を発揮できるような職場環境構築のため、以下の制度を導入・運用しています。・フレックスタイム制度・育児休職・介護休職取得者数、取得率 └育児休職者数：126名(男性115名女性11名)、育児休職取得率：男性83.3% 女性100%、介護休職者数：6名（株式会社クラレ 2023年度データ）・有給休暇取得率 └2023年度取得率：約91％・離職率(2023年度株式会社クラレ単体) └自己都合退職：67名　離職率：1.51%
URL	https://www.kuraray.co.jp/

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