【赤坂／マネージャー候補】コーポレートエンジニア※育休産休取得実績◎／腰を据えて働けます◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都千代田区永田町2-1…

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650万円〜1000万円

正社員

仕事内容

〜産休育休復帰率92%／完全週休2日制(土日祝休み）／風通しの良い組織／女性活躍◎〜

■職務概要：
同社のマネジメント層として、下記業務を行う部署をマネジメントいただきます。
・導入システムの選定、運用、構築
・経費精算システム、ワークフローの管理
※その他、適時環境整備や電話機やモバイル端末の管理もございます。

■配属先：
統括管理部には現在5名の社員が所属しており、男性1名・女性4名となっております。

■就業環境：
完全週休2日制、年間休日120日。産休や育休の取得率は90%以上となっております。女性が多い組織ですので、時短制度や出産・育児休暇（※復帰率92%）、看護休暇、ベビーシッター利用補助制度等を完備し、ライフワークバランスを保つ仕組み作りを意識して日々運営しております。

■当社の魅力：
当社は不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。しかし、不動産投資家は税務や法務など様々な問題・疑問を抱えています。当社ではファミリーオフィスチームであるリオ・パートナーズ総合事務所（弁護士や税理士などの専門家集団）と連携し、ワンストップで不動産に関する悩みを高いレベルで解決することが可能です。このワンストップで最適なソリューションを見つけ出す当社独自の方法により、幅広い顧客の悩みに訴求することができる「当社にしかできない社会貢献」を実現しております。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：　
・PL/PMのご経験をお持ちの方
・マネジメント経験をお持ちの方

募集要項

企業名	株式会社リオ・ホールディングス
職種	社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区永田町2-12-4 赤坂山王センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／丸の内線／赤坂見附駅受動喫煙対策：その他（執務室内全面禁煙・加熱式たばこ専用の屋内喫煙場所有）
給与・昇給	＜予定年収＞ 660万円〜1,002万円＜賃金形態＞年俸制査定：年に一度＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,165,120円〜9,360,000円その他固定手当/月：36,240円〜55,000円＜月額＞ 550,000円〜835,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■年俸制：経験、能力を考慮の上、年1回の査定（4月）によって昇給。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 時間外労働有無：無＜時短勤務＞相談可
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給※当社規定あり社会保険：社会保険完備＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率92%）＜教育制度・資格補助補足＞資格取得支援制あり＜その他補足＞ ■時短制度 ■自社保養所：逗子マリーナ、軽井沢、熱海パサニア ■資格取得支援制度 ■企業型確定拠出年金制度 ■持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ■土日祝日、年末年始 ■出産休暇：産前6週間、産後8週間 ■育児休業（満1歳未満の子を養育する従業員対象、男女可） ■時短勤務制度有
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雇用期間

＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
給与等の条件に変更はありません。

企業情報

企業名	株式会社リオ・ホールディングス
資本金	85百万円
平均年齢	30.4歳
従業員数	1,989名
事業内容	■事業内容：〜資産に関わる全ての問題をワンストップで解決〜不動産を中心とする資産の有効活用、資産に係る多岐にわたる問題の解決などに取り組む事でクライアントの保有資産価値を高めるというミッションを遂行しています。現在、個人富裕層向けコンサルティングが全体の7〜8割、ファンドマネージャーなどプロ向けアドバイザリー業務が2〜3割です。
URL	https://www.rio-corp.co.jp/

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