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株式会社アソウ・アルファ

掲載元 doda

【東京/ベテラン歓迎】PL・PM(インフラ)※再雇用で70歳まで可/年間休日124日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー

東京23区内 顧客先 住所:東京都 東…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

仕事内容

【PL・PM/テレワーク案件有り/3年間で売上220%・社員数8.7倍の急成長企業/平均残業16H/自社開発に携われる可能性あり/幅広い事業展開を行う麻生グループ(創業152年・売上高7,577億円、グループ企業数117社・連結社員数17,028名)】

■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
金融、官公庁、通信、医療、大手メーカー等のクライアント企業様の案件が中心です。既に常駐しているエンジニア部隊・営業との連携、ソリューションサービスを既に提供しているお客様や過去取引企業様への直接アプローチによりお客様の課題やニーズを把握し、PJ立ち上げ体制検討〜PJ管理(コスト管理含む)などプロジェクトマネジメント全般をお任せします。

■業務詳細:
・ネットワークエンジニアの設計/構築〜管理
・セキュリティシステムの設計/構築〜管理
・サーバーエンジニア:Windows、UNIX、Linuxの設計/構築〜管理
※東京の事業所は約150名のITエンジニアが在籍しております。
アサイン先としては、東京都(23区)7-8割、神奈川県(横浜市)2割、千葉県1割のイメージです。

■就業環境:
平均残業20時間程度、年間休日124日
ご経験・スキルに合わせて、在宅勤務可能な派遣先の就業が可能です。

■同社の魅力:教育体制
・エンジニアとして「なりたい姿」を追究できる環境
同社では案件ありきの採用はしておらず、面接内で「エンジニアとしてどうなっていきたいのか」というヒアリングから、逆算して今何をすべきなのかを考え、案件をご紹介いたします。個々のキャリアパスに向けて、案件を開拓したりと充実した体制を整えております。また、チャレンジポスト制度があり、年1回(入社1年後)必ず経営陣との面談が組まれます。
※キャリアイメージ
・スペシャリスト、ゼネラリスト、マネージメント等
※ご希望に合わせてキャリアを一緒に考えます

■同社について:
・麻生グループ:売上7,577億、従業員数17,028人の大手企業です。
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります。
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品のリリースも目指しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー、マネジメント業務経験をお持ちの方

■歓迎条件:
・CISCO、Azure、AWS、Windows、Linux等の設計、構築経験

募集要項

企業名株式会社アソウ・アルファ
職種ネットワーク系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地<勤務地詳細>
東京23区内 顧客先
住所:東京都 東京23区内の顧客先
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
600万円〜850万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円〜530,000円

<月給>
380,000円〜530,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、前職給・経験・能力等を考慮の上、決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7・12月)※4.0ヶ月分

■年収例:
・780万円(55歳/入社17年目、経験35年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月50,000円迄
家族手当:子一人に付き/月5千円
寮社宅:単身者の場合利用可能。自己負担3万円。
社会保険:社会保険完備

<定年>
64歳
再雇用あり

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援(勉強会参加、合格時の受験料全額返金)、研修制度(技能・階層別・ビジネス基礎)

<その他補足>
■介護保険、慶弔金、健康診断(年1回)、報奨金制度
■社内レクリエーション(運動会、BBQ、山登り等)
■RELO CLUB(宿泊・レジャー施設等の優待券や英会話教室、スポーツジム、レンタカー代、テーマパーク割引優待等、数百種類)
■各種手当(役割、出張、転居、技術、地域、扶養、単身赴任)、U・Iターン支援(引越し代全額負担、転居初期費用支援、家賃補助、初期費用会社負担※独身の方のみ、帰省費用負担/単身赴任者)、別途地域手当(東京都内在住※月2.5万円)、(大阪府・神戸市在住※月1万円)
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

GW、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇(取得率87.9%)、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇
※プロジェクト先による
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社アソウ・アルファ
資本金30百万円
平均年齢29歳
従業員数849名
事業内容■1872年創業の麻生グループ(2024年で152年目)の1社

【麻生グループ】 
・グループ社数116社、売上8,561億、従業員数17,242人の大手企業です
・医療、教育、セメント、人材の4つの柱をもち、景気の影響を受けにくい安定性があります

【アソウ・アルファ】
・麻生グループの中で「人材」の柱に属する12社の1社でIT領域を強みにしています
・スローガンは「人を磨いて技術を磨く」。人間力も兼ね備えた「頼られるエンジニア」育成が強みです
・ビジョンは、2025年までに外で稼ぐ売上と中で稼ぐ売り上げを5対5にし、2030年までに自社製品を世に出す
URLhttps://alpha.ahc-net.co.jp/
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