【PMO】決済アプリ開発案件◆8期連続120％売上増◆賞与年3回◆年休123日◆福利厚生充実◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

新本社住所：東京都港区浜松町2丁目4…

￥

450万円〜799万円

正社員

仕事内容

◇年休123日／社員定着率91％／社員満足度94％以上／「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力／トレンド技術の導入にも積極的◎／手厚いスキルアップ支援・資格奨励金◇

■業務内容：
【決済周りのアプリケーション開発におけるユーザー側PMO支援】
PMOとして下記業務をお任せします。
ーマルチベンダーコントロール
ー仕様調整、進捗管理、課題管理、定例会の実施
ー仕様書の作成及び準備
ーユーザー側への要件吸い上げ

■働く魅力：
◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。
◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。

■組織風土：
当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。

■当社の特徴：
エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件
・PJ管理の経験
・マルチベンダー体制のユーザー側支援経験

【歓迎スキル】
・金融系のお客様のPJ経験
・決済系の経験

募集要項

企業名	株式会社エーエスエル
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞新本社住所：東京都港区浜松町2丁目4番1号世界貿易センタービルディング南館26階勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 450万円〜790万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜520,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 300,000円〜550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験とスキルにより変動します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■その他固定手当：都市手当一律30,000円（一都三県にお住まいの場合） ■年収例： 800万円／43歳／入社5年目 520万円／32歳／入社3年目 450万円／26歳／入社1年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜勤務時間＞ 9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜その他就業時間補足＞ ■残業：月平均15h程度　※実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による住宅手当：月2万円〜 ※社内規定による社会保険：補足事項なし退職金制度：確定給付企業年金に加算する形で運用＜定年＞ 60歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞ ■Udemy受講無料　※AWSやビジネス研修も受講可 ■資格取得支援　※奨励金最大15万円。合格時の受験料も会社負担 ■技術書購入支援　※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担＜その他補足＞ ■役職手当 ■長期勤続手当 ■リモートワーク手当 ■団体保険 ■企業年金 ■TJK（東京都情報サービス産業健康保険組合）加入 ■リゾートホテル（東急ハーヴェストホテル）会員権 ■同好会制度あり（任意参加） ■社内SNSあり（任意参加） ■年2回の社員懇親会、社員旅行、忘年会など社内イベントあり（任意参加／会社負担） ■社員専用レストラン&Bar（高級フレンチをなんと原価で楽しめます） ■服装自由
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日 ■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、リフレッシュ休暇（5日／連続取得OK）、クライアント先記念日休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社エーエスエル
資本金	30百万円
平均年齢	34歳
従業員数	500名
事業内容	■事業内容： WEB／オープン系アプリケーション設計・開発各種インフラ設計・構築ローコード／ノーコード開発コンサルティングサービス（PMO） ■事業詳細： ◇1980年の創業以来、一貫して制御系・業務系のシステム開発を行っており、その蓄積された技術力は企業の根幹となっています。2015年10月に株式会社システム情報（現：株式会社SI&C）の子会社となった後も、その技術力を活かして、アプリケーション開発以外の領域にも積極的に挑戦してきました。クラウドや仮想化技術を活用したインフラ系のプロジェクト、ロボティクスなどの最新技術などがその一例です。また、技術力に加え、蓄積された経験・知識を活かし、コンサルティングサービスの提供も開始しています。 ◇WEBアプリケーションが主流化し、オープン系開発言語も多様化している今、AIをはじめとし、今後はさらに進化した技術が台頭してくることが予想されます。時代の潮流に乗り遅れないよう、あらゆる方面からの情報収集を怠らず、エーエスエルは新たな領域に挑戦し続けていきます。 ■案件内容： ◇WEB／オープン系アプリケーション設計・開発金融系、通信系、官公庁など、あらゆる業種のシステム開発から携帯アプリの開発まで、様々な言語・フレームワークにチャレンジしています。最上流の要件定義から設計・製造・テスト、また保守開発にも対応します。 ◇各種インフラ設計・構築クラウド、仮想化技術を駆使した最新の環境から、オンプレミスのサーバ・ネットワーク設計・構築まで幅広く対応しております。また、運用設計などミドルウェアを使用した設計案件も対応しています。 ◇ノーコード開発 RPA（Robotic Process Automation）などのコンサルタントやシステム開発を行います。また、RPAツール販売代理店としてツールの販売も手がけております。 ◇コンサルティングサービス（PMO）マネジメントに特化したPMO（Project Management Office）業務や、ベンダコントロールなど、よりエンドユーザ側に近い目線でのコンサルティング業務を提供しております。
URL	https://www.asl.co.jp/

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