弊社事業のひとつの柱であるサービス事業部門のマネジメント職

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー

東京都

￥

1000万円〜1300万円

正社員

仕事内容

【募集背景】

同社はゲーム制作におけるバリューチェーンを、グローバルE2E（End To End）と定め、開発、アート、QA、ローカライズ、そして制作を支えるエージェント機能を持つ、ゲーム業界の制作工程を全面的にサポートする企業です。事業拡大に伴い、社内体制の強化が必須と捉え上記部門の責任者を採用することにいたしました。





【業務内容／役割】

上記の部門長として、事業計画や事業戦略の作成と推進、組織マネジメント、予算策定、予実管理など、担当部門の運営と事業の推進をお任せします。現在、上席の本部長は役員が兼務しておりますが、パフォーマンスを発揮していただければ、早期に本部長としてご活躍いただくことも想定しております。

















































（その他詳細は面談でお伝えします）

募集要項

応募方法

選考プロセス

書類選考／面接3回／適性検査／ほか　　※状況に応じて、面談追加実施あり

必要なスキル

【必須スキル・経験】

＜業務直結スキル＞

■ゲームテストのテスト業界　又は　ゲーム分野における人材エージェント業界でのマネジメント経験

■市場を理解し、事業計画やアクションプランを作成し部門を率いて実行できること

■事業計画に沿ったアクションの進捗を管理し、リカバリープランを立て、軌道修正をしながら部門を予算達成に導ける方



＜ヒューマンスキル＞

■多様なバッググラウンドを持つメンバーをリスペクトし、円滑なコミュニケーションができる方

■論理的思考力があり、資料作成やリサーチ・分析能力の高い方

■広い視野を持ち、部門やグループを横断した連携を考えることができる方

■ゲーム業界　又は　ゲーム分野における経験は必須



＜マネジメントスキル＞

■部門をリードし、プロジェクトの成功に向けて部下のモチベーションを上げ、指導育成できる能力がある方

■数十人規模の組織のマネジメント経験がある方

■ゲーム業界　又は　ゲーム分野における経験は必須

（その他詳細は面談でお伝えします）

その他・PR

募集背景

部門・体制強化の為
体制強化のため求人紹介時に詳しくお伝えいたします。

雇用形態

【正社員】
正社員

企業情報