トップソフトウェア・情報処理 - プロジェクトマネージャー,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都【リモート可】webアプリケーションエンジニア※PL・PM候補（技術支援部隊）◆ヤマト運輸の社内SE【エージェントサービス求人】
ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ
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【リモート可】webアプリケーションエンジニア※PL・PM候補（技術支援部隊）◆ヤマト運輸の社内SE【エージェントサービス求人】
プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用
1＞ ヤマト運輸株式会社（晴海オフィス…
700万円〜899万円
正社員
仕事内容
※ヤマトシステム開発株式会社より入社後即日輸配送・物流事業を行うヤマト運輸株式会社へ出向し、ヤマト運輸の社内SEとして勤務いただきます。志向性に応じて、スペシャリストや上流工程を目指せるなど幅広いキャリアを目指せます。
〜ヤマト運輸社内SE／年間約23億個の荷物を取り扱う物流現場を支えるデジタル環境の企画、構築、サポート／ドライバーの端末用システム・toCシステムのCX向上・駅や店舗で荷物受けとりシステム等多様な案件に携われます〜
■組織概要：
ヤマト運輸のシステム開発を行うデジタル推進部のなかでも、今回の募集元である１Gは部門横断での技術支援や技術統制を推進する組織です。その中でも今回は、インフラに関するスペシャリストとして業務をご担当いただきます。私たちのチームは、常に技術革新を追求し、各事業が直面するデジタル課題に対し戦略的な解決策を立案・実現。社内プロジェクトへの伴走を通じて、全社的な統制を促進していきます。
■業務内容：
ご経験に応じて下記業務の中からご対応頂きます。
・デジタル課題に対する技術戦略の立案
専門知識を駆使して、ビジネスの成長に寄与するためのデジタル領域における最適な戦略の提案。
・技術の検証と評価
常に進化するテクノロジーをキャッチアップし、会社の成長に適した技術を導入するための検証と評価。
・標準化の推進
規約や開発ガイドラインの策定、共通部品の開発などにより、効率的かつ統一された開発プロセスの構築。
・技術力向上に向けた育成/啓蒙活動
社内の技術力向上に向けた情報展開やカリキュラム作成、現場指導、後進の育成。
・問題解決の推進
障害原因の分析や対策検討により、迅速かつ的確な問題解決をリード。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：webアプリケーション開発に関する以下のようなご経験をお持ちの方（主な使用技術：・JavaScript・Java・React・Spring Boot）
・UIフロントエンド開発
・RESTful APIバックエンド開発
・フレームワークや共通部品の開発
＜語学力＞
必要条件：日本語中級
＜語学補足＞
業務上必要な会話や仕様書の読み書きができること。
募集要項
| 企業名 | ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ |
| 職種 | プロジェクトマネージャー、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ ヤマト運輸株式会社（晴海オフィス） 住所：東京都中央区晴海1-8-11 晴海アイランド トリトンスクエア オフィスタワー Y 棟 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ヤマト運輸（西新橋オフィス） 住所：東京都港区西新橋1-24-14 西新橋 1 丁目ビル 勤務地最寄駅：銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 789万円〜860万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：352,000円〜 ＜月給＞ 352,000円〜 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：7:30〜21:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50〜17:50 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：50,000円/月 社会保険：補足事項なし 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 技術研修（外部研修の受講、eラーニング）、マネジメント研修、資格取得費用の補助 ＜その他補足＞ ■慶弔、特別、産前産後休暇 ■育児休業、介護休業制度 ■育児・介護短時間勤務制度 ■失効年休制度 ■在宅勤務手当 ■マネジメント手当（任命者のみ） ■慶弔見舞金贈呈（結婚祝金・出産祝金・入学祝金） ■ヤマトグループ保険制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株主制度 ■確定拠出型年金制度 ■保養所 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ・休暇の取得促進策あり。社員全員が1週間の連休取得を毎年取得しています。（一週間連続休暇制度） ・年間休日は出向先の日数を適用します。 |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
企業情報
| 企業名 | ヤマトシステム開発株式会社※ヤマトグループ |
| 資本金 | 1,800百万円 |
| 平均年齢 | 38.2歳 |
| 従業員数 | 2,878名 |
| 事業内容 | ■企業概要：「クロネコヤマトの宅急便」でおなじみのヤマト運輸のグループ会社です。そこで培った豊富な経験とノウハウをもとに、「情報」「決済」「物流」の3つの機能を統合したITソリューションを提供しています。 |
| URL | http://www.nekonet.co.jp/ |
