GLIT

オムロン

掲載元 マイナビスカウティング

企業価値を高めるIRマネージャー

経営企画

東京都

900万円〜1300万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■IR業務のマネージャーとしてチーム、各プロジェクトをリードしていただきます。
【具体的には】
・市場コミュニケーションプランの策定
・決算説明会、その他IRイベント(事業説明会・工場見学等)の企画・運営
・セルサイドアナリスト対応
・価値訴求強化・IR進化に向けた各プロジェクトの企画・推進

■この仕事の魅力
経営スタッフとしてグループ全体を代表し、価値伝達の面から企業価値向上への貢献をダイレクトに経験できる部門です。
自らが経営チームとともに作りあげたストーリーを、資本市場のプロを相手に対話する 醍醐味を感じることができます。
その過程において、事業、ファイナンス、サステナビリティなど幅広い知識の習得や、経営との議論によりその思考・視点を得ることができるなど、とても成長機会の多い仕事です。

■使用する開発言語・ソフト・装置/機器等
・ブルームバーグ、スピーダ
・Microsoft Office(O365)
・SharePoint,TEAMS,パワーポイント、エクセル、ZOOM

募集要項

企業名オムロン
職種経営企画
勤務地東京都
給与・昇給900-1250万円
経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定します。
勤務時間09:00 - 17:30(コアタイム:11:30 - 13:30)
待遇・福利厚生健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
通勤手当、別居手当 超過勤務手当 営業外勤手当(該当者のみ)
育英支援金(管理職採用は対象外)、寮・社宅(借上社宅または保有社宅 会社規定による)、従業員持株会制度、共済金、退職年金制度(確定拠出年金制度)、再雇用制度、ネクストチャレンジ制度
休日・休暇/(内訳)週休2日制(土・日)祝日、GW、夏季休暇、年末年始休、年次有給休暇(18日~25日 半日単位、時間単位での取得も可)、
特別休暇(結婚、忌引、赴任など)、節目休暇(35歳、45歳、53歳/期間5~30日間 会社規定による)、産前産後休暇、配偶者出産サポート休暇
※コアタイム:なし
提供キャリアインデックス

応募方法

必要なスキル

【必須要件】■をすべて満たす方
■以下のいずれかで、5年以上の経験がある方
・機械系・ヘルスケア関連企業での戦略・企画・経営管理業務経験
・IR・経理・財務に属する業務におけるテーマリーダーの経験(プロジェクト規模問わず)
・金融関連企業での資本市場に関連する業務経験
・コンサルティング業界での業務経験
■経営層、経営層に準ずるメンバーへの提案・報告書の作成経験
 ※特にパワーポイントを使用した企画書・社外資料の作成

【歓迎要件】
・英語(TOEIC750点以上)
・ファイナンス/会計の高い専門性

その他・PR

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名オムロン
事業内容【概要・特徴】
東証プライム上場の電気機器メーカーです。グループで制御機器・電子部品・社会システム・ヘルスケアなどの事業を展開。世界で約28,000名の従業員を擁し、120を超える国や地域で商品やサービスを提供しています。制御機器関連の国内シェアは約40%でトップ。リレーの世界市場シェアは約20%、家庭用電子血圧計の世界シェアは50%、住宅向けソーラーパワーコンディショナの国内シェアは約35%と、各分野で高い業績を維持しています。

【事業展開】
主軸の制御機器事業では、センサ、コントローラなど約20万点の製品を通じて生産現場の自動化に貢献。「自動搬送モバイルロボット」は内蔵したスキャナで障害物を検知し、走行する機能を備えています。ヘルスケア事業では、家庭用・医療用健康機器や健康管理ソフトウェア、健康増進サービスなどを提供しています。近年、同社製医療機器で測定したバイタルデータを管理できるスマホ専用アプリ「オムロンコネクト」を展開。他社アプリとも連携可能であり、注目を集めています。

【研究開発】
開発拠点の「京阪奈イノベーションセンタ」では数百人の技術者が最先端技術を磨いています。万全なセキュリティ機能で守られており、パートナー企業の技術者も安心して研究開発に取り組める環境です。また同社は注力分野としてFA、ヘルスケア、ソーシャルソリューションを定めており、独自のコア技術「センシング&コントロール+Think」を軸にさらなる成長を目指しています。
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