トップソフトウェア・情報処理 - システムコンサルタント,プリセールス - 正社員 - 東京都【目黒】プリセールス〜データ分析基盤のモダナイズと最新化を顧客に提案するプリセールスSE〜 【エージェントサービス求人】
株式会社ジール
掲載元 doda
【目黒】プリセールス〜データ分析基盤のモダナイズと最新化を顧客に提案するプリセールスSE〜 【エージェントサービス求人】
システムコンサルタント、プリセールス
本社 住所:東京都品川区上大崎2-13…
550万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■□30年以上1000社を超える導入実績/データ活用を上流〜下流の導入・開発から定着支援やトレーニングにも対応/ホワイト企業認定ゴールドランク・在宅勤務可・フレックス制度・残業17.4h/研修制度充実□■
■概要:
データ活用基盤分野のセールスエンジニアとして、営業支援活動、技術検証、販促活動、カスタマサクセス等幅広く活躍いただきます。
■業務詳細:
データ活用分野で長い歴史を持つ当社にて、プリセールスSEとして営業提案活動やプロモーションに関する動きはもちろん、各ベンダーとの協業・また、新規プロダクトの技術検証など、スキルやご志向に合わせて幅広く対応いただきます。
・データプラットフォーム領域に関する担当ソリューションの顧客提案やデモ等の営業支援
・担当分野のビジネス拡大を目指したプロモーションの企画と実行
・担当プロダクト・ソリューションに関する顧客向け技術的な評価・検証(PoC)支援
営業・SI・マーケティングの各部門と連携して、お客様への提案・コンサル活動や、プロモーションを行う仕事です。データ分析基盤の提案を通して最新技術に携わることができます。また、マルチベンダーの利点を活かして、お客様のニーズに最適なツール・製品を選定し提案することができますので、お客様の課題解決に直接貢献できる点も魅力のポジションです。
■採用背景:
データ活用市場の活況/技術の進展、ジールの成長に伴い、様々な引き合い(提案・コンサル・協業)も引き続き増加しており、体制強化を図る増員です。
■当社について:
株式会社ジールは、BI分野における30年以上の経験に基づいた知見に加え、最新のビッグデータ技術を駆使した先進的なサービスをご提供しています。これからBIに取り組むお客様から、既存の分析から高度な分析へシフトされるお客様まで、「情報活用力」向上の実現をしっかりと支援します。2018年3月に東証一部に上場した株式会社アバントの100%子会社です。
変更の範囲:会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれかの経験
・DWH/DataLake、ミドルウェアベンダーいずれかのプリセールスエンジニアまたは技術コンサルタント経験
・オンプレ及びクラウド環境におけるDWH/DataLakeに関する開発もしくはコンサルティング経験者
・統合型ETL/データ連携ツールでの開発または技術支援のご経験
・データソースとなるSAP等、各種業務システム、IoT、オープンデータ、クラウドツールとのデータ接続方法に関する知見
・BI/データ分析領域に関するご経験や知見
募集要項
企業名 | 株式会社ジール |
職種 | システムコンサルタント、プリセールス |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区上大崎2-13-17 目黒東急ビル6F 勤務地最寄駅:JR山手線/目黒駅(東口)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
給与・昇給 | <予定年収> 570万円〜1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,802,520円〜9,000,000円 固定残業手当/月:50,194円〜66,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 370,362円〜666,700円(15分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(2月、8月) ※経験、能力、年齢などを考慮の上、規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00〜15:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> 残業平均17.4h |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:非課税限度額範囲内で支給※15万円/月 社会保険:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 入社後1ヶ月研修有。現場トップクラス技術者が立ち上げた人材育成チームが一人ひとりのバックグラウンドにあった研修をカスタマイズ。導入研修後も階層別に様々な研修を実施しております。資格取得支援・手当有 <その他補足> ■従業員持株会(奨励金+20%) ■育児・介護休業制度 ■関東ITソフトウェア健保組合の各種福利厚生 ■深夜手当 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始、有給(初年度から20日付与)、慶弔 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | 株式会社ジール |
資本金 | 100百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 445名 |
事業内容 | 【事業】 ■成長著しいDX領域で『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリード 『国内唯一のBI/DWH専業のソリューションベンダー』として業界をリードしてきました。国内外の主要なBI/DWH製品メーカーと強固な連携体制を構築しており、 お客様の要件に合う最適な製品、ソリューションをご提供し、導入後のフォローも的確に行っています。 今後のDXに関するニーズは、グローバル化やビッグデータなどの技術革新によって高度化・多様化することが予測されますが、 お客様のニーズに応え続けることで、最も信頼されるビッグデータ時代のキープレイヤーを目指していきます。 ■マルチクラウドでAI/IoTといった新しいテクノロジーの活用に関する豊富なプロジェクト実績 (例)世界的建機メーカー向け「IoT戦略におけるビッグデータ解析」 / 国内大手エンターテイメント企業向け「顧客情報の収集/整理/分析による営業戦略の立案」 他 多数 ジールは、先端領域を含む案件にも積極的に取り組んでいます。 【業務内容】 ■データエンジニアとして、データエンジニアリングを中心にビジネス、アナリティクスについても、ジールだからこ経験そいただける環境です 企業がビッグデータを活用する際のデータ分析基盤の構築を軸に、様々なデータについて、収集・加工・蓄積などのデータ処理の流れを設計、 データ活用のためのプラットフォームを構築します。データアーキテクチャ、クラウド、分散プラットフォームなどデータエンジニアリングの技術はもちろん、 活用現場を踏まえたビジネスや業務知見も必要となり、また、機械学習や統計に関する領域を含む案件も増加しており、アナリティクスに関する経験も積むことが可能です。 【キャリア】 ■領域の拡大に伴い、キャリアを支える制度も拡充しており、柔軟なキャリア形成が可能です。 キャリア自己申告制度、社内公募、FA制度など様々な制度で、やりたいポジションへの異動も叶えられる環境を整えています。 【働く環境】 ・リモートワークを積極的に推薦するなど、環境の整備にも力を入れております。 結果として、GTPW「働き甲斐のある会社」認定、「ホワイト企業認定 GOLD」を取得など、 外部からも認められる環境づくりが出来ております。 |
URL | https://www.zdh.co.jp/ |