採用広報◆AI技術で2030年問題や労働人口不足に貢献／在宅可／フレックス／創業9期目スタートアップ【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、人事

【基本選択】本社住所：東京都中野区本…

￥

500万円〜799万円

正社員

仕事内容

【スタートアップでの採用ブランディング／最先端の技術で世の中のIoT、DX化に貢献／フレックス／事業成長フェーズに携われる】

■募集背景：
当社は現在9期目の成長中スタートアップ企業です。今後の急速な組織拡大を見据え、採用活動の戦略設計から情報発信、候補者との接点づくりまで一貫して担える採用広報担当を募集します。

■業務内容：
経営陣や事業部と連携しながら、会社の魅力を発信し、優秀な人材を惹きつけるための採用広報活動を推進していただきます。単なる「採用」だけでなく、企業ブランド・カルチャーを形づくるコアポジションです。

■業務詳細：
* 採用広報戦略の企画・立案（SNS、ブログ、動画等）
* 会社紹介資料や採用ピッチの作成
* 採用イベント（説明会・ミートアップ等）の企画・運営
* 自社メディアや外部媒体を活用した情報発信
* コーポレートサイト・採用ページの企画・ディレクション
* オウンドメディア、noteなどでのストーリー発信
* 社員インタビューや社内文化の可視化
* 採用候補者とのコミュニケーション支援（カジュアル面談設定等）
★スタートアップで限定された業務ではなく幅広いことにチャレンジしたい方におすすめです。

■働き方：
現在の勤務形態は、オフィスワーク（4日間）とリモートワーク（1日間）のハイブリッド勤務です。

■組織構成：
管理部には4名が所属しており、社内で協力して採用を行っています。

■これまでの案件一例：
◎製薬会社様
既存工場を、当社AI最適化エンジンとカメラ・センシング技術で、スマート化。生産性のUPなどに貢献。
◎化粧品会社様
肌、角層、顔分析を行うことにより、疲労度、不眠度を推定するアルゴリズム、アプリケーションを開発・運用。
◎建設会社様
建設現場の課題を頂き、重機と作業員の接触などの事故を未然に回避する監視・アラートシステムを開発・運用。

■当社について：
監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や映像、センサーデバイスから得られた時系列データ等から、深層学習等の人工知能（機械学習）技術を活用して各種情報を抽出・解析することで、意思決定支援のための「移動するヒト・モノの動き」の可視化や最適化を実現する技術の開発およびサービスの提供を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・採用広報、人事広報、または広報・PRのいずれかの実務経験（業界不問）
・SNS・Webメディアを使った情報発信の企画・運用経験
・自ら課題を発見し、行動に移せる自走力・柔軟性

■歓迎条件：
・スタートアップ・ベンチャーでの採用または広報経験
・コピーライティングや記事作成経験
・Canva、Figma、Photoshop等を用いたクリエイティブ作成経験
・イベント企画・司会などの対人コミュニケーションが得意な方

募集要項

企業名	ファーストループテクノロジー株式会社
職種	広報・宣伝、人事
勤務地	＜勤務地詳細＞【基本選択】本社住所：東京都中野区本町2-46-2 中野坂上セントラルビル17F 勤務地最寄駅：丸の内線、都営地下鉄大江戸線／中野坂上駅受動喫煙対策：その他（勤務時間内禁煙（客先外出及び出張などの全てを含む））変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 500万円〜700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜459,000円その他固定手当/月：10,000円〜30,000円固定残業手当/月：54,435円〜92,539円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,435円〜581,539円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞給与は、指定グレードまでは基本給＋住宅手当＋固定残業代＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。なお、指定グレードを超えると基本給＋住宅手当＋役職手当（任命の場合のみ）で構成されます。賞与支給：年2回（7月、12月）採用条件により想定年収は記載金額より上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 フレキシブルタイム：5:00〜11:00、16:00〜22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:45 ＜時短勤務＞相談可＜その他就業時間補足＞平均残業は月35時間以内です。
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限5万円/月※「福利厚生その他」欄に補足あり住宅手当：首都圏世帯主：3万円/月、首都圏非世帯主1万円/月社会保険：GLTD（団体長期障害所得補償保険）、各種損害保険（労働安全衛生管理）＜定年＞ 60歳再雇用制度有り＜副業＞可＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞未経験者には、指導社員のもとOJTによる導入教育およびチームメンバによるサポートを行います。＜その他補足＞・定期健康診断・通勤手当補足：週4日以上オフィス勤務の場合は、6ヶ月分の定期代支給。その他の場合には、実費支給。・資格取得支援：会社が認めた資格の受験費用や合格した際の報奨金を会社が負担。
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数129日夏季休暇（7月〜9月の間に3日間）、冬季休暇（12月28日〜1月4日）、創立記念日（1月11日）、その他の特別休暇有り有給休暇：入社日に5日間付与、入社後半年を経て5日間付与（法定ルールに基づく）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定めなし

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	ファーストループテクノロジー株式会社
平均年齢	31.8歳
従業員数	58名
事業内容	■事業内容：顧客課題に応じた解決手法の組合最適化により、ヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ及びエネルギーの移動データを顧客利益の最大化に繋げるデジタルループサービスの開発・提供 ■会社の特色【ビジネス現場をデジタルループ化しスマート社会を実現】監視カメラやスマートフォン等で撮影された画像や動画から、ディープラーニング等の人工知能技術（機械学習）にて情報を抽出し、意思決定支援のための可視化や最適化を行う技術の開発やサービスの提供を行っています。お客様は、製造から物流、小売まで幅広く、PoC（概念検証）をベースとした技術開発及び技術評価からサービス提供まで一貫して対応しています。経済活動の基本要素であるヒト・モノ・コト・ジョウホウ・カネ・エネルギーの移動について仮想空間と現実空間とをリアルタイムで連携することで、新たな価値を生み出し、よりエコな社会を実現することを目的としています。少し難しく聞こえますが、要するに機械でできることは可能な限り機械に任せ、人間は最終的な意思決定に集中できる仕組みを作ろうとしています。我が国は少子高齢化で、労働人口は減少する一方です。これを技術で解決することが、同社の究極のミッションです。事業本格化してまだ３年の小さい会社ですが、お客様や仲間にも恵まれ、日々成長をしています。【見える化サービス「ヨミトル」】：提供するサービスの「見える化」に該当するものです。「ヨミトル」は、お客様のビジネス現場におけるデジタルトランスフォーメーション支援サービスであり、センシングデバイスを組合せてヒトやモノの特定（形状含む）と位置把握をリアルタイムで行えるサービスです。複数の場所を移動するヒトやモノのシームレスな追跡や、個別IDで既存システム間でのデータ連携を可能にし、お客様のビジネス現場における人手作業の解消やマンマシン最適配置による効率化促進により、お客様ビジネスのサービスレベルを向上させます。 ■社風：経験豊富な経営陣、油ののった中堅エンジニア、やる気に溢れた若手とバランス良く構成されています。また、それぞれのメンバーのバックグラウンドはバラバラであり、異なるスキルセットを有しています。そのため、様々な分野の最新の技術と枯れた技術を絶妙なバランスで組み合わせることが可能となり、チームとして、非常に高い課題解決の能力を維持しています。
URL	https://firstloop-tech.com/

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