テスト設計エンジニア◆大手・プライム案件メイン/月給38万円～/前給保証/微経験OK/幅広い年代の社員が活躍中

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

全国の各プロジェクト先、または本社、各…

￥

300万円〜900万円

正社員

仕事内容

★7割以上が大手＆プライム案件！
★配属先はご本人の希望を最大限考慮！

あなたにはテスト設計エンジニアとして活躍していただきます。

≪具体的には≫
◆テスト設計
└機能仕様書からのテスト設計書とテストケースの作成とレビュー
◆テスト実行
└テスト実施、不具合報告、テスト環境の構築
◆テスト管理
└テスト計画の立案と見積、テスト計画書と報告書の作成とレビュー、
　進捗管理と報告、メンバー管理と育成、業務指示
◆Webアプリ、スマホアプリ、車載機器、業務システム等のソフト評価業務
☆テスト管理～設計～実施まで、スキルに応じたフェーズからチャレンジ可能！

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

＼POINT／
【アサインについて】
会社の都合を押し付けてのアサインはいたしません。
あなたの希望を最大限考慮したうえで案件を決めていきます。

【営業による手厚いフォロー】
配属後も営業担当が月に1～2回ほど面談を実施します。
困りごとや将来のキャリアのことなど
何でも気軽にご相談ください。

【常に学び続けられる環境です】
ITスクールの運営で培った育成ノウハウを活かして、
さまざまな学びの機会を用意しています。
資格取得に応じて最大月20万円（変動あり）の奨励金も支給します！


【案件例】
”200社以上”と取引する当社だからこそ…
▼スキルに合わせた案件をご用意できます▼
◎デジタル製品のソフトウェアのテスト
◎5Gの通信制御システム開発
◎大手のECサイト開発
◎機械学習を用いたインフラシステム
◎大手企業の社内サポート
◎IT製品のテクニカルサポート
◎通信会社のヘルプデスク
◎官公庁向けデータ入力支援　など

【開発環境・業務範囲】
【言語】
Java、C、C++、C#、PHP、VB.NET、COBOL、JavaScript、Python、SQL、Perl、ASP、JSP、XML、HTMLなど

【OS】
各種Linux、各種Windows、Android、WinActor、UiPath、VBA、SAP、Python、Shell、Excel VBAなど

【DB】
Oracle、SQL Server、DB2、MS Access、PostgreSQL、MySQL、SQLiteなど

【注目】サポート体制バツグンで安心して働ける！
「IT業界で働くすべての人に、平等のチャンスがあって欲しい」
そんな思いをもっている当社だからこそ、
テスト設計エンジニアとして活躍しつづけられるように、
サポート体制を整えてお待ちしています。

◆e-learningや研修センターでの研修カリキュラムが充実！
◆充実の資格取得支援※取得後は最大20万円（変動あり）の奨励金も支給します！　など
まだまだ成長していきたい、そんな思いに応えられる体制を整えています。

さらに、1次請け・プライム案件をメインに200社以上との取引があり、
豊富に案件を用意しているため
「テスト案件が少なくて紹介できない」ことはなく、
むしろ希望を考慮した上で案件をお任せしています。

【注目】1800人のエンジニアに選ばれる働きやすい環境ココにあり！
★年間休日127日
★有休消化率70％以上
★残業は月平均12時間程度と少なめ
★転勤なし
★自社内開発拠点あり　など
お休みもたっぷり取れるためプライベートを大切にしながら働けます。

さらに、男女とも育児休暇の取得実績あり。
ライフイベントが発生しても安心してキャリアを築くことが可能です。
実際に、子育てをしながら働いている社員も多数活躍中！
プロジェクトが異動となっても
引っ越しを伴う転勤が発生する心配もありません。
将来を見据えた働き方がしたい方におすすめの環境です！

【身につくスキル・キャリアパス】
JSTQB取得に向けe-learningをご用意
Foundation LevelとAdvanced Levelのそれぞれでコースがあります。



試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

★全国の拠点で積極採用中！

◆テスター実装経験レベルの実務経験をお持ちの方
◆学歴不問
※経験浅めOK！
※第二新卒歓迎！

【以下のような思いを持っている方にピッタリ！】
◆ライフプランに合った働き方がしたい
◆頑張った分だけ評価される環境で給与アップを叶えたい
◆同じ仕事の繰り返しではなく新たな分野に挑戦したい
◆残業が少ない環境でメリハリをつけて働きたい　など

【この仕事に向いている人】
「テスターを今後もやっていきたい！」「いろんな案件を選びたい」という方にはあっている環境だと思います。

【この仕事に向いていない人】
完全に言われたことだけをしたい方、チームワークを大切にできない方にはギャップがあるかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接1～2回（オンライン※現地での対面面接もOKです）
　▼
【STEP03】内定

／
Zoomでのリモート面接実施中！
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★人物重視の採用です！★
「エンジニアとしてどんなキャリアを歩んでいきたいのか」
「活かしたいスキルや経験」
「当社で実現したいこと、やりたいこと」
など、率直な意見をお聞かせください。
緊張せずリラックスして面接にお越しいただければと思います。

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募受付後2営業日以内にお電話またはメールにてご連絡いたします
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください

◆ご応募から内定までは最短で1週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆基本的にはオンラインで面接を行いますが、ご希望があれば現地での対面面接もOKです
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

25期連続で黒字経営を継続し現在では全国14拠点、従業員1800名以上を数えるまでに成長。東証グロース上場を果たし、更なる事業拡大に向けて【テスト設計エンジニア】を募集中！品質の保証をあなたの力で担保し、当社の質向上にあなたの力を最大限に発揮してください。

実際の給与例

初年度想定年収：300万円～900万円

＜入社初年度の給与例＞
・年収852万円（基本給49万2000円／40代／経験23年）
・年収672万円（基本給38万2000円／30代／経験15年）
・年収484万円（基本給27万9000円／20代／経験9年）

＜年収アップ例＞
入社時:480万円⇒3年目:528万円⇒5年目:644万円

待遇・福利厚生

◆昇給年1回（4月）
◆賞与年2回（5月・11月）
◆交通費支給（月5万円まで）
◆各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◆時間外手当（全額支給します）
◆役職手当
◆資格手当
◆家族手当（子1人目：月3000円／2人目：月5000円）
◆在宅手当
◆DC（確定拠出年金）制度
◆定期健康診断
◆産業医健康相談
◆ベネフィットステーション加入
└旅行、飲食店、各種娯楽施設（映画館・ゴルフ場・レジャー施設など）、マッサージ、エステ・日帰り温泉などを割引価格で利用可
◆屋内原則禁煙（加熱式たばこ専用喫煙室設置）

営業、同僚、双方と関係性構築ができる、安心の環境です◎

エンジニア一人ひとりに専属の営業担当がつくため、安心して業務に取り組めるのが魅力の一つです。月に1～2回営業担当との面談を実施。仕事上での疑問や不安を相談できるため、より業務に取り組みやすい環境を整えています。元エンジニアの営業も多数在籍しているため、エンジニアの気持ちや考えに寄り添ってサポートをしてくれたり、将来のキャリアについて一緒に考えていきますよ。また、業務過多にならないよう毎月の稼働状況を営業が厳しくチェック。取引先との間に入り、残業が多くならないよう調整しています。
また、拠点によってはテニスや野球などさまざまなイベントを開催中。別のプロジェクトで活躍しているメンバーたちとも交流を深めることが可能です。普段は別々の場所で働いていても、一体感を持って業務に取り組めます◎

≪活躍中の社員の声をお届け≫志望理由について詳しくご紹介！

【前職】
ヘルスケアサービスの開発、Androidアプリの開発・評価

【志望理由】
経験を活かして業務に取り組めると思い入社を決めました。
中でも、一人ひとりに営業担当がつきサポートをしてくれる点に魅力を感じましたね。
現在世に出る前の製品テストを行っていますが、
商品が実際にお客様の手元に届いたときにやりがいを感じています。

【入社後のサポート体制】
営業の方が親身になって話を聞いてくれたり、
キャリアビジョンについて一緒に考えてくれたり、
サポートしてくれるので、職場への安心感があります！

【部署の雰囲気】
業務中も気兼ねなく相談や雑談を挟みながら、
和気あいあいとした雰囲気です。
仕事のことからプライベートのことまで、
様々な話ができるのは当社ならではだと思います！

取材担当者より

25年間黒字経営を続けている同社。2022年には東証グロース市場への上場を果たし、更なる成長を続けている。同社では毎年エンジニアを積極的に採用をしており、直近ではエンジニアの在籍数が1800人を突破。20代から50代まで幅広い方が活躍している。もちろん、受け入れ体制もばっちりとのこと。エンジニア一人につき、専任の営業担当がつき定期的に面談やアドバイスを実施。エンジニア出身の営業担当も多く、一緒に将来のキャリアやスキルアップに応じた案件を調整しているそうだ。業務量も多くなりすぎないよう、取引先との調整を行い、平均残業時間は月12h程度。さらに年間休日は【127日】、有休消化率【70％】を実現。多くのエンジニアが活躍しつづけられるよう、働く環境は隅々までしっかり管理しているそうだ。将来を見据え安定した働き方を実現したい方にぴったりな環境ではないだろうか。

企業情報