トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,サーバー運用・保守 - 正社員 - 東京都【運用・監視から設計構築へ】インフラエンジニア◇月平均残業12H/明瞭な評価制度/月平均休暇1.2日【エージェントサービス求人】
株式会社コムコシステム
掲載元 doda
【運用・監視から設計構築へ】インフラエンジニア◇月平均残業12H/明瞭な評価制度/月平均休暇1.2日【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
本社及び顧客先 住所:東京都 受動喫煙…
350万円〜499万円
正社員
仕事内容
■□【運用・監視から設計構築へ】インフラエンジニア◇月平均残業12H/明瞭な評価制度/月平均休暇1.2日■□
■業務内容
IT基盤事業部にて、様々な業種の顧客インフラにおける設計/構築/運用保守までをスキルに応じて担当いただきます。サーバーとネットワークの割合は7:3ですが、両方のスキルを身に付けることができます。
なお当社は設計構築〜運用までを一貫して受け持つことをポリシーとしていますので、将来的には顧客との折衝も含めた上流工程をお任せすることも想定しています。
■評価
・当社の特徴は、明瞭な評価制度です。グレードごとに技術レベルが定められており、何をすれば次に上がれるかも可視化されています。
・技術評価に加えビジネスパーソンを評価するコンピテンシー評価も設けています。
■案件アサイン
入社後には、今後のキャリアプラン面談を行い、一人ひとりの希望や適性に応じて案件を決定します。その後も定期的な面談を行いキャリアプランと案件が相違していないかを確認し続けることで、スキルアップを実現していくことができます。既存案件の終了期間前に新規案件を営業が取得するため、案件アサイン待機期間なく、キャリアアップを実現して頂けます。
■働きやすい環境
・長時間働くことを推奨しておらず、残業時間は月12時間(前年平均実績)です。
・多残業案件には、計画時点で会社から増員や改善提案を行います。場合によっては撤退の判断もございます。
・24時間365日の案件は受けておりません。
・有給休暇も取得しやすい風土です。年平均取得14.4日の実績があります。
・社内事業所にも開発に必要なツールを導入し、受託持ち帰り業務に対応しています
・月1度の帰社日があり、全体会議・事業部会議・シャッフル会議での現在進行中のプロジェクト内容の共有や、ITスキル勉強会を実施。各従業員同士の情報共有と全体的なスキルの底上げを全社でサポートしています。
■当社について
金融業界に強みを持ちつつ幅広い業界に顧客を持つ当社。実力成果主義を採っており、明確な評価基準表に沿って評価が行われます。業務知識を培うことや、業務上のふるまいでクライアントから評価をされる社員が増えるなどの実績を上げ、定着率の高さと案件継続受注が叶っております。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・インフラエンジニア(サーバまたはデータベース)の運用のご経験
■歓迎要件
・Linux,AWS,Pythonでの開発経験者
募集要項
企業名 | 株式会社コムコシステム |
職種 | ネットワーク系SE、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社及び顧客先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 380万円〜450万円 <賃金形態> 月給制 ■技術評価・コンピテンシー評価の実力主義評価で昇給、昇格を決定■一度の昇給で20%アップする方も! <賃金内訳> 月額(基本給):158,000円〜170,000円 その他固定手当/月:30,000円〜41,000円 固定残業手当/月:67,300円〜75,500円(固定残業時間34時間30分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,300円〜286,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3〜4ヶ月)※業績により変動 ■固定残業時間:残業34.5時間+休日8時間 ※年齢、性別、学歴、勤続年数に関係なく技術評価、コンピテンシ評価の実力主義評価で、給与、昇給、昇格を決定。 ※一度の昇給で20%アップをする方もいらっしゃいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> 専門業務型裁量労働制 みなし労働時間/日:9時間00分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:30 <その他就業時間補足> ■平均残業時間:12時間/月(前期実績) |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:配偶者4,000円、子1人3,000円※子2名まで 住宅手当:世帯主の場合10,000円/月 社会保険:【健康保険】 関東ITソフトウェア健康保険組合 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 必要に応じて外部研修や内部研修を受けることができます。マネジメント志向の社員には、マネジメント研修を実施。 資格取得者には資格手当(月額3,000〜)(国家資格9種類/ベンダー資格20種類) <その他補足> 資格手当(資格の種類によって月額3,000〜25,000円/国家資格9種類/ベンダー資格20種類)、社員旅行(社員共済会イベントのパーティー等)、健保組合各保養所、定期健康診断、団体生命保険、慶弔見舞金制度 |
休日・休暇 | 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇0日〜11日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数123日 土・日曜日、祝日、年末年始休日、夏期休暇(3日)、半日休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇他 有給休暇の付与日数は、入社月で異なります。 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■特記事項なし
<試用期間>
3ヶ月
労働条件変更なし。
企業情報
企業名 | 株式会社コムコシステム |
資本金 | 50百万円 |
平均年齢 | 35歳 |
従業員数 | 156名 |
事業内容 | ■概要:システムインテグレーションサービスを中心に、パッケージソフトの開発やコンサルティングサービスを行っています。 |
URL | https://www.comcosystem.co.jp/index.html |