【経営企画】ポートフォリオ戦略を牽引する経営戦略　※リモートOK/フレックス

経営企画

東京本社在宅勤務制度あり

￥

800万円〜1500万円

正社員

仕事内容

同社の経営戦略部において、企業価値向上のための事業戦略・ポートフォリオを立案していただきます。（役職：マネージャーもしくは部長相当）

・ポートフォリオ分析
既存事業や新規事業のポートフォリオを分析し、データに基づくインサイトを提供し、経営層への報告を行う

・戦略的計画の策定
中長期的なポートフォリオ戦略の策定に参加し、企業の成長目標に沿ったロードマップを作成

・市場調査とトレンド分析
業界動向や競合分析を行い、ポートフォリオ戦略に影響を与える外部要因を特定

・プロジェクト管理
ポートフォリオ戦略に基づくプロジェクトの計画と実行をリード

・部門横断的なコミュニケーション
各関係部門と密に連携し、戦略に必要な情報を集集し、共有する
経営層へのプレゼンテーションや、関係者へのフィードバックを実施

募集要項

企業名	非公開求人
職種	経営企画
勤務地	東京本社・在宅勤務制度あり
給与・昇給	年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 ■賃金形態：月給制・末締め翌月20日支払い・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定いたします。 ■賞与：年2回（入社時期による）業績分配方式により賞与額を決定 ■昇給：年1回人事評価制度により決定
勤務時間	9:00～19:00 ※フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務
待遇・福利厚生	各種社会保険完備福利厚生・通勤交通費全額支給（上限：3万円）・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）・結婚祝い金・出産祝い金(10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（資格奨励一時金など）・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種年1回・短日/短時間勤務制度・サークル活動＜待遇・その他＞・各種報奨金（社員推薦賞、年間MVPなど）・副業制度・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）・貢献者に対して年1回の海外研修制度・チャレンジ公募制度・達成会/表彰ディナー・キックオフミーティング・社内/社外相談窓口・定年：65歳　　　など
休日・休暇	年間休日：　125日休日：　土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）年間有給休暇：　10日~20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔事・介護／育児休暇・転任休暇など）
提供	キャリアインデックス

応募方法

選考プロセス

1.Webエントリー・書類選考
　↓
2.1次選考（原則WEB面接）
　事業開発室のメンバーとの面接
　↓
3.最終選考（対面予定）
　事業部責任者or役員との面接

※場合によって選考回数が変更となる場合がございます。

必要なスキル

【必須経験・スキル】
・ポートフォリオ戦略：ホールディングス企業での3年以上の経験、または投資銀行またはコンサルでの3年以上の経験（上場会社顧客への対応を想定）
・ファイナンス知識：戦略立案するための必要な知識レベル

【スキル】
・戦略的思考力、分析力、資料作成力、文章力
・対人折衝力、ステークホルダーとの交渉、調整力
・経営や事業の本質を理解し、言語化できる方

その他・PR

募集背景

業績好調による増員の為

募集ポジション

その他
マネージャーもしくは部長相当

雇用形態

【正社員】

企業情報

企業名

非公開求人

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