トップ銀行 - 金融事務・バックオフィス(銀行・信販系),金融事務・バックオフィス(保険系),その他2件 - 正社員 - 東京都【リスク管理業務】(新領域)サステナビリティ・非財務リスク
非公開求人
掲載元 マイナビスカウティング
【リスク管理業務】(新領域)サステナビリティ・非財務リスク
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
大手町、もしくは丸の内
800万円〜1200万円
正社員
仕事内容
〇サステナビリティにかかるリスク管理の企画・運営
・気候変動・人権にかかる、投融資におけるリスク管理上のルールの策定、運営
・気候変動にかかるリスク量の計測、分析、報告等
・国際的な動向調査、情報開示等
〇非財務リスク管理にかかる企画・運営
・非財務リスクは、以下のようなリスクを含みます。レピュテーション、人権、経済安全安保、サードパーティーリスク
※皆さんのご経験、ご希望も踏まえていずれかをご担当いただきます。
【職務内容の特徴】
・業務特性として経営との距離が近く、経営の目線を身につけられる
・近年、非常に重要度が増してきており、今後もその傾向が続くと思われるサステナビリティ・非財務リスク領域における知見を身につけられる
・SDGsの観点から重要なサステナビリティ、金融インフラの安定運営に密接な非財務リスク管理ともに、社会的意義が極めて大きい
・海外スタッフとの協働、海外赴任によるグローバルな活躍機会や、最新の国際金融規制等に係ることによる大きな成長機会あり
募集要項
企業名 | 非公開求人 |
職種 | 金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ |
勤務地 | 大手町、もしくは丸の内 |
給与・昇給 | ・残業代:有 ・昇給・昇格:有 ・賞与支給:年2回 給与詳細は経験、前職の年収、同行基準テーブルを考慮の上決定 |
勤務時間 | 8:40~17:10 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:規程に従い支給 寮社宅:独身寮・借上げ住宅制度等(条件あり) 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:プロフェッショナル社員の場合、退職金はなし <その他補足> ■持株会制度 ■事業所内保育所 ■ベビーシッター育児支援割引制度 ■社員毎のニーズに応じた住宅関連制度 ■財産形成支援制度 ■余暇支援制度 等(当社規定による) |
休日・休暇 | 休日:土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3) ※年間休日日数120日 休暇:有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による) その他長期休暇制度等の特別休暇あり |
提供 | キャリアインデックス |
応募方法
選考プロセス
書類選考→面接複数回(役職に応じて増減予定)→適性検査→内定
必要なスキル
金融機関(証券、銀行、保険、AM会社等)やコンサルティングファーム等での業務経験
※外国籍の方:日本語の読み書き能力
【希望要件】
・英語の読み書き能力、TOEIC800点以上相当
・金融機関の本部/コーポレート部門またはコンサルでの業務経験。リスク管理の業務経験があればさらに望ましい
【求める人物像】
本部業務として、多数の関係者との連携が必要となる業務であり、協調性は必須。またリスク管理は金融機関経営の根幹に関わる重要な業務であることから、機動的且つ責任感を持って業務を遂行できる方。
応募者の要件等に応じて、リスク統括部あるいは与信企画部の、より適した部署にて選考・配属を実施。
サステナビリティや非財務リスクといった新たなリスク領域での枠組み構築に興味・意欲をお持ちの方は是非ご応募いただきたいです
その他・PR
雇用形態
【正社員】
企業情報
企業名 | 非公開求人 |
設立年月 | 2003年1 |
従業員数 | 51,2128(連結)/2,270(単体) |
事業内容 | 金融サービスの提供 |