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この求人はあと3日で募集終了予定です。少しでも興味がある場合は、募集期間内に応募をしておきましょう。

株式会社エーエスエル

掲載元 doda

【web説明会/4月4日〜/隔週金曜19時〜スタート】ITエンジニア職◆エンジニア力を磨ける◆【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE

新本社 住所:東京都港区浜松町2丁目4…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

〜社員満足度95%以上/「エンジニアを起点とした会社づくり」に注力/トレンド技術の導入にも積極的◎/手厚いスキルアップ支援・資格奨励金〜

■概要:
毎週金曜日、19時開始のWEB説明会
・4月開催予定日:4日/18日
※19時入室、19時05分開始
・実施方法:Google Meet
・内容:15分〜30分 会社説明/その後質疑応答の時間を設けます。
・備考:持ち物無/カメラOFFでも可/私服参加OK

■業務内容:
当社と長年取引を行っている大手または中堅SIerに常駐し、アサインポジションの業務をお任せします。担当フェーズも幅広く、スキル、経験、希望に応じたポジションにつくことも可能です。上流工程や、マネジメントに関わることもできます。

■案件例:
・LinuxサーバのOS/ミドルウェア設計、運用設計
・AWSへのクラウドリフト
・VMWareやHyper-Vを使用した仮想化プロジェクト
・商社のクラウド営業システム運用
・人材会社の基盤システム
・携帯キャリアのコンシューマ向けアプリ保守開発
・AndroidOSカーネル修正
その他多数案件はございます。

■働く魅力:
◇当社では空気を読んで自分の意見を飲み込んだり、我慢して意に沿わない仕事を続ける必要はありません。要望をヒアリングする専門スタッフがいるため、ささいな不安や疑問、あなたの「やりたいこと」をありのまま伝えてください。
◇アサイン基準は実務経験が全てではなく、前向きな挑戦を応援するスタンスです。「前職では改修作業が主だったが、新規開発に挑戦したい」というメンバーが、希望の現場に配属された実績もあります。

■組織風土:
当社では社員同士の交流もさかんです。気軽に夜ごはんを食べに行ける社員専用のレストラン&Barをはじめ、社内SNS、イベント、同好会など、コミュニケーションが取れる場を整えています。※利用・参加については任意です。

■当社の特徴:
エンジニアを起点とした会社づくりを理念に掲げる当社は、個人の尊重を何より大事にします。「前職では希望を受け入れてもらえなかった」「会社から求められる仕事で無理をしていた」、そんな方々から「希望を叶えられる会社」として選ばれてきました。

変更の範囲:会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
〜第二新卒も歓迎〜
■必須条件:
・何かしらのITエンジニアの経験がある方

募集要項

企業名株式会社エーエスエル
職種オープン系SE、アプリケーション系SE、ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
新本社
住所:東京都港区浜松町2丁目4番1号 世界貿易センタービルディング南館26階
勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:本文参照
給与・昇給<予定年収>
450万円〜790万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜520,000円
その他固定手当/月:30,000円

<月給>
270,000円〜550,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※ご経験とスキルにより変動します。
■昇給:年1回
■賞与:年3回
■その他固定手当:都市手当一律30,000円(本社所属の場合)
■年収例:
800万円/43歳/入社5年目
520万円/32歳/入社3年目
450万円/26歳/入社1年目

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均15h程度 ※実際に社員の半分以上が残業月10時間以内のプロジェクトで活躍中です。
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者1万円、子供5千円 ※社内規定による
住宅手当:月2万円〜 ※社内規定による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定給付企業年金に加算する形で運用

<定年>
60歳

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■Udemy受講無料 ※AWSやビジネス研修も受講可
■資格取得支援 ※奨励金最大15万円。合格時の受験料も会社負担
■技術書購入支援 ※最先端技術の習得や業務に必要な技術書の購入費も会社が負担

<その他補足>
■役職手当
■長期勤続手当
■リモートワーク手当
■団体保険
■企業年金
■TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入
■リゾートホテル(東急ハーヴェストホテル)会員権
■同好会制度あり(任意参加)
■社内SNSあり(任意参加)
■年2回の社員懇親会、社員旅行、忘年会など社内イベントあり(任意参加/会社負担)
■社員専用レストラン&Bar(高級フレンチをなんと原価で楽しめます)
■服装自由
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、リフレッシュ休暇(5日/連続取得OK)、クライアント先記念日休暇
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

企業情報

企業名株式会社エーエスエル
資本金30百万円
平均年齢34歳
従業員数474名
事業内容■事業内容:
WEB/オープン系アプリケーション設計・開発
各種インフラ設計・構築
ローコード/ノーコード開発
コンサルティングサービス(PMO)
URLhttps://www.asl.co.jp/
GLIT
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