【丸の内】人事部長候補◆年休134日／残業月平均12h◆IPOを見据えたSaaSサービス展開企業【エージェントサービス求人】

人事、会計・税務

本社住所：東京都千代田区丸の内3-3…

￥

900万円〜1000万円

正社員

仕事内容

【フレックス／年休134日／残業月平均12h／解約率1％以下／駅直結の好アクセス／日本に寄り添った純国産のSaaS自社サービス展開／IPO準備中／売上成成率150%達成】

■業務概要：
IPOを見据えた組織戦略の立案から、採用戦略の策定、人事制度・評価制度の構築まで幅広くお任せします。メンバーの課題を把握し、エンゲージメント向上や社内文化の醸成を推進しながら、経営陣と連携して組織成長をリードしていただきます。他部署を巻き込みながら、組織全体の成長を支える重要なポジションです。入社後はCEOやCFOなどの経営陣と目線を合わせながら、企業の成長に向けた戦略を共に描き、実行していくフェーズに携わることができます。

■業務詳細
◎組織課題の把握、改善
・経営陣と連携し、組織のミッションやバリューを現場に浸透させるための施策設計・運用
・メンバーの課題や悩みを把握し、組織課題としての改善策を検討
・社内コミュニケーションの活性化とエンゲージメント向上施策の実施
・社内文化の醸成とカルチャーフィットの推進
◎人事制度の整備及び評価制度の設計・運用　
・IPOを見据えた組織戦略の立案・推進
・組織の拡大に向けた人事制度や評価制度の構築・改善
・中長期的な事業成長を見据えた人員配置・チーム構成の最適化
◎労務
・労務管理全般(社会保険・勤怠・入退社)、外部社労士との連携（社会保険手続など委託先とのカウンターパートとしての
対応）
・諸規程の管理、運用業務、社内ルールの制定など労務課題の解決、法改正対

■組織構成：
コーポレート部：4名
CFO、経理1名、総務1名、財務1名
※採用に関してはRPOが参画し、手を動かす業務に関して対応中（本ポジション採用後も、手を動かす部分はRPOを活用予定）

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
下記スキルをお持ちの方
・SaaS、ITベンチャーでの人事経験（3年以上）
・経営陣や他部門と連携し、組織戦略や組織開発などのご経験がある方
・人事制度の設計などの人事企画業務を主体的に推進した経験

■歓迎条件：
・エンゲージメント向上や企業文化の醸成に関する知見をお持ちの方
・IPO準備における組織設計・人事制度構築の知識をお持ちの方

募集要項

企業名	ファイルフォース株式会社
職種	人事、会計・税務
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区丸の内3-3-1 新東京ビル4F 勤務地最寄駅：丸ノ内線／大手町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 900万円〜1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：571,400円〜761,905円固定残業手当/月：178,600円〜238,095円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 750,000円〜1,000,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜17:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞所定労働時間8時間・残業月平均12h
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限30,000円/月社会保険：各種社会保険完備、関東IT健保加入＜教育制度・資格補助補足＞・書籍購入費用補助：上限なし・資格取得／セミナー受講補助（要相談）＜その他補足＞・近隣手当：10000円／月（丸の内）・徒歩通勤手当：5000円／月・リモート月4回まで可（申請制で上長承認が必要）
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数134日年末年始休暇（2023年度は17連休）、夏季休暇（5日） ※ファイルフォース休暇（5日）と有給休暇（5日）を取得すると、最大144日の休日取得が可能・産休／育休・有給休暇・慶弔休暇　など
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

企業情報

企業名	ファイルフォース株式会社
資本金	100百万円
平均年齢	39歳
従業員数	35名
事業内容	■事業内容法人向けクラウド型ファイル共有サービスのFileforce開発・販売・Fileforceはあらゆるデバイスから企業におけるファイルを保管、整理、管理、追跡、共有などができる高セキュアでスケーラブルなクラウドストレージサービスです。・ユーザや管理者も含めた全操作の可視化、制御化を可能にした企業のためのクラウドファイルサービスを提供。・日本国内に開発拠点を置くことで、世界基準のテクノロジーを保持しながら日系企業、商習慣、感性にフィットする使いやすいインターフェースを迅速かつ柔軟に実現。・単なるファイル共有サービスに留まらず、業務支援アプリケーションとしてその他アプリと連動を図り、他社製品との差別化・優位性を生み出しています。 ■当社の強み：〜信頼と安全性、使いやすさと管理のしやすさ〜・法人向けクラウド型ファイル共有サービスは海外のサービスが多く存在します。同社は日本企業であり、開発拠点やデータ管理なども含むサービス運用は日本国内で展開しております。そのため、海外サービスのように海外の法規制の受けることが無く、安心性・信頼性を担保し、顧客に価値提供をしております。結果的に大手クライアントへの導入実績もあります。・当社のサービスはOSとシームレスに統合するFileforceR Driveにより、ユーザーにはクラウドであることを全く感じさせません。つまりは今まで使用していた感覚でユーザーにはご使用いただける使いやすです。また、IT管理においても権限設定などが細かく設定できることにより、情報の管理もできるような仕組みになっていますのでIT管理者にとっても管理しやすいサービスとなっています。近年リモートワークが進んだことにより顧客からのニーズも増えています。 ■働く環境：経営陣の距離も近く、社内の人間関係も非常にフラットです。外国出身者も多いので（社員の約3割が外国人）、グローバルな職場環境で、大きな裁量を持ちながら働く事が可能です。また、平均年齢が約39才といわゆるITベンチャーの中では落ち着いた雰囲気の社風です。やることさえ終わっていればスパッと仕事を切り上げる雰囲気で、平均残業時間は10H程、子育て中の社員も育児と仕事を両立しています。
URL	http://www.fileforce.jp/company

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