トップソフトウェア・情報処理 - WEBプロデューサー・ディレクター,編集 - 正社員 - 東京都【在宅可】Webディレクター◆ホワイト500認定企業/5年連続平均残業10h以下/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
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株式会社ピーエスシー
掲載元 doda
【在宅可】Webディレクター◆ホワイト500認定企業/5年連続平均残業10h以下/福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】
WEBプロデューサー・ディレクター、編集
本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1…
450万円〜899万円
正社員
仕事内容
【5年連続平均残業10h以下/日本マイクロソフト社Educationアワード受賞/ホワイト500認定企業/健康経営宣言】
■このポジションの魅力
POWER STUDIOは経営企画本部に属しており、当社のアウター/インナーブランディングに深くかかわっています。事業戦略に大きく影響がある領域であり、より経営に近い立ち位置での業務が可能です。また社外プロジェクトにおいては、単なるwebサービスの提供に留まらず、顧客課題に対し深いアプローチを行っています。ブランディングにおける各種クリエイティブ企画/制作スキルや各種ステークホルダーを取りまとめるディレクションスキルを身に着けることが可能です。
■POWER STUDIOについて
当社では従来サービスとして持っているアプリ開発やサイト制作を担当する部署とは別に、経営企画本部に属するPOWER STUDIOというインハウスのクリエイティブ組織を組成しています。POWER STUDIOは単なるwebサービスの提供に留まらず、クリエイティブ領域の機能を強化した社内外へのサービス展開を行っています。当社におけるブランドが持つ潜在的価値の最大化、および多岐に渡る顧客課題の解決に向け、組織・事業の拡大を図っています。
■主な業務
◯Web、ITシステムの開発、映像制作などのクリエイティブ、ブランディングプロジェクトの企画設計
◯責任感あるリーダーシップとクライアントとの誠実かつ円滑なコミュニケーション
◯プロジェクトに関わるすべてのメンバーとの信頼関係の構築
◯品質とスケジュールを担保した成果物全般の監修とプロジェクトマネジメント
◯デザインチームのビルディング、開発メンバーのアサイン
○デザイナーやコーダーなどの実務経験がある場合は、ディレクションにとどまらずブロジェクトに貢献
■ターゲット(顧客)
自社及びクライアント
■担当商材/開発製品(業務で取り扱うもの)
Webサイト/印刷物/動画/その他
■働き方
年間休日121日以上、平均残業7.8h/月、と安心・安定の環境でご活躍いただけます。
テレワーク制度、介護・出産・育児支援、インセンティブ制度、運動促進補助など独自の取り組みも含めさまざまな制度を推進しています。
応募条件・求められるスキル
<最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・Webディレクターの経験3年以上
■歓迎条件:
・紙媒体・映像ディレクターの経験
・部門リーダー経験
・デザイナー及びコーダーでの実務経験(現職でも可)
・UI/UX設計の経験
募集要項
企業名 | 株式会社ピーエスシー |
職種 | WEBプロデューサー・ディレクター、編集 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル 勤務地最寄駅:都営三田線/御成門駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 450万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):276,750円〜451,080円 その他固定手当/月:21,630円 <月給> 298,380円〜472,710円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:年1.75ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> ※残業月平均:7.8時間程度 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 <各手当・制度補足> 通勤手当:上限月5万円 家族手当:子ども手当あり 住宅手当:月2万円支給(社内条件有) 社会保険:企業型確定拠出年金(401K)あり 厚生年金基金:補足事項なし <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格インセンティブ制度あり ■入社時研修、全体研修(全社員対象集合研修)、管理職研修 <その他補足> ■役職手当、プロフェッショナル手当、PM手当、PSI手当、業績手当 ■団体保険、従業員持株会、ストックオプション制度、社員旅行(過去実績:台湾、沖縄、北海道等) ■社内イベント多数(お花見、BBQ、新年会等) |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 夏季、年末年始、年次有休休暇、慶弔休暇、有給休暇、慶弔・産前産後・育児休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社ピーエスシー |