【東京／日比谷】SRE（リーダー候補）／自社プロダクト等のインフラ構築・運用◆土日祝休み／フレックス【エージェントサービス求人】

アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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550万円〜799万円

正社員

仕事内容

〜企業の「DX」と「働き方改革」の支援を通じて、「生産性向上」を担う自社開発SaaSベンダー／東証グロース市場上場／土日祝休み／フレックス〜

■業務内容：
SREユニットのリーダー候補として、自社開発プロダクトのインフラ開発や運用、自社データウェアハウスの構築や運用をご担当いただきます。将来的には、ユニットのリーダーとして、設計、開発、運用力向上のためのチームメンバーの指導やメンタリングを通じた組織作りをリードいただくことを想定しています。
※SREユニットはマルチプロダクト戦略を推進するために新設する組織であり、既存インフラの運用やガバナンスを強化するとともに、新規プロダクトを生み出すためのインフラを構築する組織です。

■具体的な業務内容：
・自社利用のクラウドインフラの監視、運用保守
└自社プロダクトとして運用しているインフラ
└自社開発に利用しているインフラ
└顧客活動、プロダクト利用状況、開発状況などのデータを統合した自社データウェアハウス
・担当開発領域のアーキテクチャ設計/指針の作成、インフラ設定、構築、運用設定
・インフラの信頼性目標を定め、継続的な計測、改善をリード
・インフラ技術的負債の適切な管理
＜開発経験＞
・クラウドインフラ：AWS(EC2、Lambda、S3、Bedrock etc)
・DWH：Snowflake、metabase

■当社について：
働き方改革を推進するクラウドサービス「TeamSpirit」の提供を通して、働く人が日々利用する機能を一体化することによる「間接業務の効率化」、未払い残業の防止や36協定遵守などによる「内部統制高度化」、働き方の可視化やコーチングによる「従業員活性化」、行動分析やタイムマネジメントによる「生産性向上」に貢献をしています。

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ構築や運用を含むシステム開発経験5年以上

■歓迎条件：
・AWSを利用したクラウドサービス運用経験
・プロジェクトリーダー経験

募集要項

企業名	株式会社チームスピリット
職種	アプリケーション系SE、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19F 勤務地最寄駅：都営三田線／内幸町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,113円〜462,427円固定残業手当/月：119,220円〜162,573円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 458,333円〜625,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：11:00〜16:00 休憩時間：60分（13:00〜14:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：実費支給（上限片道2,500／月41,000円）社会保険：補足事項なし厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：企業型確定年金（月15,000円会社負担で積立）＜定年＞ 65歳＜副業＞可＜教育制度・資格補助補足＞ ■Salesforce認定資格受験費用会社負担 ■資格手当＜その他補足＞ ■リモートワーク手当 ■健康診断インフルエンザ予防接種費用会社負担 ■従業員持株会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇13日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日傷病休暇、アニバーサリー休暇など
提供	キャリアインデックス

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雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

企業情報

企業名	株式会社チームスピリット
資本金	802百万円
平均年齢	37歳
従業員数	204名
事業内容	■企業概要：自社開発クラウドSaaS「チームスピリットシリーズ」を提供しております。同社サービスはセールスフォース・ドットコム社のプラットフォーム上で展開されています。毎年増収を重ねており、業績好調を背景に、積極的な採用と組織拡大を展開しています。 ■チームスピリットシリーズとは働く人が毎日使うバックオフィス製品を提供し、そこから生まれる「ワークログ」の活用を通じて組織改善の一手をつくるクラウドサービスです。各製品を組み合わせてご導入いただくことで様々な課題やニーズにお応えします。 ■同社の強み：ビジネスモデルがサブスクリプション型のストックビジネスであるとともに、月次解約率も0.5%前後を継続的に維持していることから財務状況も好調で安定しています。中堅から大手企業を中心に1,900社、54万ライセンス以上（2024年8月末現在）のユーザーにご利用いただいており、今後は、弊社が特に強みとしている中堅〜大手の中でも、エンタープライズと呼ばれる大企業向け市場開拓を進めることで、さらなる事業成長の実現を目指しております。
URL	http://www.teamspirit.co.jp/

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