人事＜EDWIN／ジーンズメーカー＞将来のプレイングマネジャー／幅広くお任せ◆残業14h程／服装自由【エージェントサービス求人】

人事

★本社 住所：東京都品川区上大崎2-2…

￥

500万円〜649万円

正社員

仕事内容

【1961年に誕生した国産ジーンズレーベル『EDWIN』／全社平均および配属部署平均残業14時間程／所定労働時間7.5時間】

将来的にプレイングマネージャーとして人事課を牽引して頂ける方を募集致します。

■業務内容
ご経験に応じて人事課で主担当となる業務をお任せしつつ、ゆくゆくはプレイングマネージャーとしてメンバーのマネジメントや人事業務をリードして頂くことを期待しています。
＜具体的な業務例＞
・人事企画：人事制度の設計、就業規則の改正、職位や専門職の整備
・給与計算、勤怠管理、社会保険事務
・採用：新卒採用、中途採用、入社前のフォロー
・教育研修：中途採用研修、リーダー研修、イーラーニングシステムの改修や運用
【変更の範囲：会社の定める業務】

■組織構成
人事課は現在5名で構成されております。課長以下、採用担当、研修、労務担当と各々メインとなる担当業務に従事しながらご活躍されています。

■環境：
社員全員共通してファッション好きで、社風としても服装・ネイル・髪型を自分らしくできる環境です。

■□■ブルージーンズの『EDWIN』■□■
日本に先駆けて中古ジーンズの輸入を行うなど、日本国内における『ジーンズ』というファッションアイテムを広げる、パイオニア的存在の当社。国内紡績会社とともに唯一無二の「made in Japan」品質にこだわり続け、国内はもとより海外でもその存在を認知されるまでになりました。
1970年代には世界初の女性向けブランド「SOMETHING」が誕生、80年代には欧米での販売を開始。そして90年代には当社の代名詞といわれる【503シリーズ】が誕生。有名な外国人俳優を起用したCMが話題を呼びました。2000年代に入り、これまで以上に履き心地を追求した繊維や素材を用いて、独自のものづくりを追及しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：下記いずれも
・事業会社での勤怠管理及び給与計算業務実務経験
・人事業務に関する実務経験（職務内容の具体的な業務例参照）
・キャリアアップしてプレイングマネージャーを目指したい方

■歓迎条件：
・社会保険業務実務経験者
・衛生管理者(Ⅰ種・Ⅱ種) 資格保有者
・社会保険労務士 資格保有者

＜求める人物像＞
・社内の情報を積極的に取りに行ける方
・自己発信が出来る方
・部門間の問題に気づき課題観を持てる方
・業務改善意欲をお持ちの方

募集要項

企業情報