トップ化学・素材 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 福井県【福井】社内SE※フレックスタイム制あり
日華化学株式会社
掲載元 イーキャリアFA
【福井】社内SE※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
福井県福井市文京4-23-1 えちぜん…
￥
400万円〜600万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
日華本社およびグループ会社におけるIT戦略の立案とグローバルシステムの構築及び保守・運用、及びITリスク管理をお任せします。
【職務詳細】
・IT戦略の立案と実行
・ERPの導入と運用
・IT基盤（Microsoft365、Azure、AWS）の運用と展開
・DX関連の新規プロジェクトについて社内ユーザー向けのコンサルティング、要件定義、設計・開発、運用
【募集部門】
情報戦略本部 情報戦略部
【魅力ポイント】
設立80年以上にわたり、界面活性剤技術分野に強みを持ち、
繊維部門では日本でトップクラスの実績がある化学メーカーです。
世界中に8つの国と地域において12ヵ所の拠点を通じて世界中のお客様にサービスを提供しています。
福利厚生も充実！
フレックスタイム制あり（コアタイム無）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・IT関連会社もしくは事業会社でのITマネージャーとしての経験（3年以上）
・IT関連のプロジェクト経験複数
【尚可】
・クラウドサービス（Microsoft365、Azure、AWS）の導入、運用経験
・ERPやその他業務システムに関するプロジェクト導入、運用経験
・ネットワーク、セキュリティ関連の専門知識、プロジェクト経験
・データ活用
・AI活用のプロジェクト経験
・生成AIの活用
募集要項
| 企業名 | 日華化学株式会社 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 福井県福井市文京4-23-1 えちぜん鉄道三国芦原線「日華化学前」駅徒歩6分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 給与・昇給 | 4,000,000円 〜 6,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：400万～600万円 月給制：月額210000円 賞与：年2回（2022年実績：年間5.16ヵ月） 昇給：あり ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月※条件面の変更無し) ■福利厚生： 通勤手当、勤務地手当（東京：25000円）、厚生手当、借上社宅（住宅補助）、帰省手当、子供手当（扶養） ■勤務時間：8：30～16：55（所定労働時間／7.42時間） ※フレックスタイム制度あり 休憩時間：60分 ※原則12：00～13：00 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土日）／祝日／年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）／年間休日日数120日／年末年始／春期／夏期 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 日華化学株式会社 |
