トップインターネット関連 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 東京都社内SE ※フレックスタイム制あり
株式会社大塚商会
掲載元 イーキャリアFA
社内SE ※フレックスタイム制あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
東京都江東区東陽町を予定 東京都江東区…
500万円〜750万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
同社のDXを実現する社内システム開発のシステム企画、プロジェクトマネジメント、要件定義・設計をお任せします。
最先端AI、MA、SFA、CRM、CTI、EC、Webサイト、SCM等、同社の全社内システムを開発している部署であり、幅広く様々なシステムの中からお持ちのご経験・スキルに応じて業務を担当頂きます。
【職務詳細】
・営業活動を支援するAIシステムやMA（マーケティングオートメーション）の開発
・提案型営業を実現するSFA・CRMの開発
・運営するWebサイト・ECの開発（たのめーる、コーポレートサイト、お客様マイページなど）
・大規模コールセンターを支援するCTIの開発
・同社全体の物流やサプライチェーンを管理するSCMの開発
・人事管理や戦略的人的資本管理を支援するHCMの開発
・ペーパーレス化やスマートオフィスを実現する電子承認や事務管理等の開発
・財務管理や管理会計を支援するアカウンティングシステムの開発
■開発スタイル
・ウォーターフォールを主にAI開発等にアジャイル開発を取り入れています。
・システム企画、プロジェクトマネージメント、要件定義、基本設計、受入テスト計画を行います。
応募条件・求められるスキル
【必須】
・設計～開発のご経験のある方
【尚可】
・スケジュールや品質管理などのプロジェクト管理の経験
・1年以上のリーダー経験
・WindowsやLinuxの環境に慣れていること
・基幹業務系のアプリケーション経験があること
・情報処理資格を保有していること
募集要項
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 東京都江東区東陽町を予定 東京都江東区東陽町を予定 |
| 給与・昇給 | 5,000,000円 〜 7,500,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～1000万円 月給制：月額334000円 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回 ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6カ月) ■福利厚生： 社会保険完備、交通費手当全額支給、超過勤務手当、報奨金（インセンティブ）制度、社員持株会制度、財形貯蓄制度、DC年金、社員再雇用制度、資格取得奨励制度(情報処理等)、退職金制度、各種研修制度 ■勤務時間：専門業務型裁量労働制※始業9時00分、終業17時30分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※7.5時間勤務したものとみなす 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇（5年ごと慰労金つき）、慶弔休暇 |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社大塚商会 |
