インフラエンジニア/完全未経験歓迎/文系出身多数/20代の同期と一緒に入社/18時以降の面接OK/Web面接

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

《本社は新宿三丁目駅から徒歩1分！キレ…

￥

350万円〜450万円

正社員

仕事内容

★1,700名以上の未経験育成実績あり
★3ヶ月の研修＋専任サポーターで安心
★土日祝休みでメリハリをつけて働ける！

サーバ・ネットワークの構築から運用まで幅広い領域をご担当いただきます。
また、市場ニーズが拡大しているクラウド技術を使用した設計構築も担当いただけます。

≪入社後の流れ≫
入社前の勉強サポートと、入社後に行う3ヶ月間の研修で知識を習得するところからスタートします。

【STEP1】講義形式の研修
「ITシステムとは？」「インターネットの仕組みとは？」「サーバってなんだ？」などIT未経験者向けの研修からスタートします。
インフラを構成する各要素ごと(OS、ネットワーク、DB、クラウド技術など)に学び理解を深めていきます。

【STEP2】演習形式の研修
「わかる」「楽しい」をコンセプトに講義で学んだ事を活かし、様々なサーバー・ネットワークを繰り返し構築することで、理解を深めます。

【STEP3】プロジェクトを想定した研修
小規模なシステムの構築、本番稼働しているシステムのリプレースなど、より実践に近い形での演習に挑戦します！
研修終了後もあなた専任のキャリアサポート担当がいるので安心です◎

※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

【案件例】
≪先輩達はこんなプロジェクトに携わっています≫
◆大手物流会社向けのAWSサーバ設計構築／運用
◆オークションサイトのインフラ構築／運用保守・IaC（Infrastructure as Code）
◆大手製造会社向けの社内サーバの監視自動化プロジェクト
◆営業支援ツールのWebサーバ増設プロジェクト

【注目】ITインフラ・クラウド技術の基礎から専任講師がサポート！
入社後は3ヶ月間じっくりとITインフラやクラウド技術に関する研修を行います。元エンジニアの専任講師による研修のため、サーバー・ネットワークのレクチャーから実務でのクラウド設計構築までの比較的早期にスキルを身につけていただけます。早い段階で、ITシステム基盤であるインフラやクラウドの設計構築／運用保守フェーズから担当できるエンジニアに成長することが出来ます。

【注目】研修だけじゃない！大手基盤のもと、働くメリットが充実
◆年2回の昇給・昇格や賞与の支給で頑張った結果を還元
◆年間休日125日以上＆土日祝休み
◆資格取得や書籍購入などでスキルアップを支援
◆有志による自主的な勉強会や「ビアバッシュ」を実施
･･･など、手厚い待遇や福利厚生、研修フォロー環境が整っており、
エンジニア一人ひとりの成長を後押しします。

【身につくスキル・キャリアパス】
当社ではエンジニアが安心して働けるようなサポート体制が整っています。仕事や将来などで悩みがあれば、キャリアサポート担当に相談できる窓口や、現役エンジニアの先輩がメンターとなってくれる「1on1面談」などを設けており、安心して働けるようにフォローします。

試用期間中の雇用形態に差異はありません

応募条件・求められるスキル

★未経験・第二新卒の方歓迎！20代多数活躍中！

◆大卒以上
◆年齢30歳まで（若年層の長期キャリア形成のため）

＜採用にあたって＞
私たちは経験や知識よりも、「エンジニアになりたい」という想いを大切にしています。
実際に未経験からエンジニアとして活躍中の先輩が9割以上在籍しており、最前線で働いています。
面接では「エンジニアとしてどうなりたいか」など、将来のキャリアについてもお話を伺わせてください。


【過去の採用例】
★入社した先輩の92％は アパレル店員、飲食店スタッフ、営業職、事務職、施工管理、携帯販売のスタッフなどなど… 異なる業界からデビューした先輩がほとんどです♪

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接+適性検査
　▼
【STEP03】内定

★オンライン企業説明会開催中★
当社についてもっと知りたい方は説明会参加もおすすめ！
週2～3回ほどで定期的に開催しています。

「どんな仕事？」「研修内容は？」「社内の雰囲気は？」
　求人情報に掲載しきれていない情報もお伝えしています！

▼詳細はこちら
https://www.rakus-partners.co.jp/career-engineer/lp/rpevent03/

【type】の専用応募フォームからご応募下さい
※応募の秘密は厳守します
※書類選考に最大1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※採用管理システムHRMOSよりご連絡いたします

◆ご応募から内定までは最速1～2週間を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆入社案内時期：2026年1月1日

その他・PR

募集背景

東証プライム上場、株式会社ラクスのIT教育部署から分社化して誕生した当社。順調に拡大を続けており、今後も更なる成長を遂げるため、次世代を担うエンジニアを未経験から募集中です。1,700名以上の未経験者をエンジニアへと育成した実績があり環境は充実。エンジニアを目指したい意欲的な方をお待ちしています。

実際の給与例

≪年収例≫
年収例880万円／エンジニア経験7年
年収例650万円／エンジニア経験5年
年収例490万円／エンジニア経験3年

待遇・福利厚生

◆昇給・昇格年2回（5月・11月）
◆賞与年2回（6月・12月）
◆各種社会保険完備
◆交通費支給（月10万円まで）
◆残業手当（月20時間を超える残業代は全額支給）
◆家族手当（月3万円／子供1人、月5万円／子供2人、月6万円／子供3人以上）
◆リーダー手当
◆書籍購入支援制度（3ヶ月ごとに1万円まで利用可能。有料セミナー参加費も含む）
◆ビアバッシュ
◆資格取得支援制度
◆蔵書購入・社内書籍貸出制度
◆従業員持株会
◆社員交流補助制度
◆ブラザー＆シスター制度（先輩エンジニアがメンターとしてサポート）
◆サークル活動
◆スポーツクラブ・ゴルフ場・オートキャンプ場・保養施設（関東ITソフトウェア健康保険組合）
◆屋内全面禁煙

歓迎する経験・スキル

★ご経験は問いません！挑戦したいの気持ちがあれば◎★
◆独学でエンジニアの勉強を行った経験をお持ちの方
◆「未経験からでもエンジニアになりたい！」という意欲をお持ちの方

とにかく人がいい。先輩が背中を押してくれるんです！

当社の特徴は、元エンジニア専任講師が3ヶ月間じっくり研修を行ってくれるところです。しかも、ただテキストになぞらえて講義を行うだけではなく、一人ひとりにじっくり向き合ってくれるのがポイント。苦手な部分が出てきた時には、親身になって丁寧に教えてくれるんです。時には現役エンジニアの先輩がふらっとやってきて、現場ならではの話やノウハウなどを共有してくれるのも嬉しいですね！エンジニアデビューする前から、「待ってるよ！」とか「ご飯行こうね！」とかたくさん言葉をかけてくれるんです。そんな環境なので、自然とモチベーションも上がっちゃうんです！

現場デビューしてもあなたを多方面から支えます。

当社では3ヶ月間の研修が終わってもサポートは続きます。お客様先へ参画後も専門のサポートチームや研修担当の講師がしっかりフォロー。先輩がブラザーまたはシスターとなってマンツーマンであなたを支えます。また自主的な勉強会の開催や、会社で食事をしながらライトニングトークをする「ビアバッシュ」で知識を共有するなど、エンジニア一人ひとりが目指したいキャリアの実現に向けてしっかりサポートします。

取材担当者より

株式会社ラクスから独立したこの会社は、交通費や経費の精算サービス「楽楽精算」で知られるラクスの一員です。2018年にラクスから分社化し、現在はIT人材の育成に力を入れています。2030年にはIT人材が59万人も不足すると予測されているため、教育に特に注力しています。専任講師による研修やヒューマンスキルを磨く研修があり、参画後もサポートや自主勉強会が行われているので、実務経験がなくても安心して成長できる環境が整っています。エンジニアを目指す意欲のある方には、ぜひ挑戦していただきたいです！

企業情報