トップサービス系その他 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用 - 正社員 - 愛知県【愛知】社内SE（スペシャリスト） ※年収600万円以上
株式会社コプロ・ホールディングス
掲載元 イーキャリアFA
【愛知】社内SE（スペシャリスト） ※年収600万円以上
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12…
￥
650万円〜800万円
正社員
仕事内容
【職務概要】
ベンダーコントロールを中心に、グループ全体の社内システムの開発および運用を担当していただきます。
【職務詳細】
・ベンダーコントロール
・派遣事業に関わる社内の基幹システムの開発／運用保守
・IT活用によるグループ全社の業務改善、DX推進
・ローコードツールによる社内開発
・社内の各種申請／決裁をするための、ワークフローシステムの開発／運用
・その他関連システムの開発／運用 など
※営業支援システムと基幹業務システムを刷新する大規模プロジェクトが進行中であり、幅広い経験を積み、キャリアアップできるチャンスがあります！
★組織構成★
IT戦略部：7名の組織です。
・システムや端末、IT管理の部署3名
・社内SE（開発や運用）の部署4名
20～30代の女性を中心とした部署になります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募条件・求められるスキル
【必須】
・開発実務経験（目安5年以上）
・ベンダーコントロール経験
【尚可】
・上流工程（企画、要件定義）の経験
・Oracle、PostgreSQLの開発経験
・AWSの使用経験
・プロジェクトマネジメント経験
募集要項
| 企業名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
| 職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用 |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング25F 各線「名古屋」駅から徒歩3分 勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所 |
| 給与・昇給 | 6,500,000円 〜 8,000,000円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：650万～800万円 月給制：月額445000円 賞与：年2回（6月・12月） 昇給：年2回（6月・12月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：無 ■福利厚生： 通勤手当、寮・社宅、従業員持株会制度（奨励金制度）、資格取得支援、結婚祝い金、出産祝い金、インフルエンザ予防接種費用補助、時短勤務制度、福利厚生プログラム ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日】完全週休二日制（土日祝）、有給休暇（10日～）、夏季休暇、年末年始休暇、育児休暇 など |
| 提供 | キャリアインデックス |
企業情報
| 企業名 | 株式会社コプロ・ホールディングス |
