開発エンジニア<前給保証>/入社時50万～の年収UP実績/年俸制+業績賞与/年収600～1000万円

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークもあり ★客先常駐をし…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

★直接取引80%！／今回お任せする案件ももちろん直取引です
★リピート率は9割＆数年単位の長期プロジェクト
★クライアントからの信頼が厚いためコミュニケーションが取りやすい！

大手企業との直取引のプロジェクトに参画していただきます。
技術統括部にはほかにも多数案件があるので
技術力を磨いたり、役職UPを目指したり
逆に役職UPせずに活躍していくことも可能です。

【プロジェクト詳細】
提案・要件定義・設計・開発・テスト・導入・教育・運用保守など
あなたのスキルや志向性に合わせてスタートしていただけます。

【特徴・魅力】
・小規模の案件も多数あり、上流工程から携わることが可能
・提案やマネジメントのキャリアが積みやすい
・得意領域、専門領域を伸ばしてスキルを高めることもできる
・一気通貫しているためシステムの全体像を把握して取り組める
・長期継続プロジェクトのためコミュニケーションが取りやすく仕事を進めやすい

【ワークスタイル】
・自己裁量での働き方が可能
└昼出勤、中抜け、早朝出勤して早あがり　など

【開発環境・業務範囲】
≪プロジェクト事例≫
【建築業界企業：社内システム開発】
元々紙媒体で管理していたものをWEBシステム化。システム化の提案・設計・開発・運用まで一貫して対応
・開発言語：Java（Spring）、HTML、CSS、Javascript（React）他
・環境：Windows、Azure、iOS（iphone） 他
・DB：SQLServer 他

【フィットネス業界企業：システム開発】
お客様向けサイトから事業運営に関わる基幹システムまで幅広い分野を支援。ブラウザはもちろん、スマホアプリ、LINE、タブレット、クラウドサービス連携、電子マネー等幅広い技術を経験可能
※全てのフェーズに携われます
・開発言語:Java（Seasar2、Spring）、JavaScript、CSS、HTML 他
・環境:Windows、AWS 他
・DB：SQLServer 他

★PCのスペックやディスプレイは、業務に必要であれば希望のものを支給しています。

【注目】★スキル向上×安定基盤で実現するキャリア！
【責任ある役割と成長機会】
・スキルに応じた重要ポジション:
　30名規模のプロジェクトチームを任せるなど責任あるポジションを用意
・大規模プロジェクト経験:
　チームをリードする機会を通じてマネジメントスキルを向上させられます

【安定した事業基盤】
・強固な顧客関係
　直接取引率80%、リピート率90%という安定した顧客基盤があります
・継続的な成長環境
　長期的な顧客関係により、継続的かつ多様な経験を積むことが可能です

【注目】★1次請け案件8割、3次請け以下はゼロ！
・直取引が8割以上
・リピートでの継続プロジェクト多数
顧客との出会いに恵まれ、今では中小企業規模でありながら8割以上が1次請けで残りはSI企業からの2次請け依頼。3次請け以下はありません。あなたの希望の仕事や工程をお任せできる環境が整っています。

【身につくスキル・キャリアパス】
少数精鋭かつ、多事業展開しているため、様々なキャリア展開が可能です。
（例）
■経営やマネージャー職にチャレンジしたい
→管理職の基準が明確なため、具体的に目標を立てやすい
■自社サービスや新プロダクトにチャレンジしたい
→会社として新規プロジェクトに取り組んでいるため様々なキャリアチェンジのチャンスがあります
■エンジニアとして成長したい
→成長が評価に直結する制度で、社員の成長を後押ししています

試用期間中の雇用形態も正社員になります

応募条件・求められるスキル

■学歴不問
■WEBシステム開発のリーダー経験
■経験業種不問
◎PLからPMにステップアップしたい方歓迎！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（2回）
　▼
【STEP03】内定

★土日、祝日も応募、面談可能です。

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密を厳守します。応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面談はオンラインか対面かをお選びいただけます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

===============================
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社トライネット type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

技術統括部では「上場企業とその子会社からの開発案件」がメインです。9割がリピート(派生プロジェクト)のため、安定した開発スタイルが特徴です。今回はプロジェクトの規模拡大にあわせて、PM/PLの拡充のための採用を実施しております。

実際の給与例

・年収1000万（PM＋管理職（複数PJ）、月収65万＋業績賞与）※裁量労働制
・年収800万（PM＋管理職、月収56万＋業績賞与）※裁量労働制
・年収600万（PL、月給45万＋業績賞与）※裁量労働制

待遇・福利厚生

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険）
　東京都情報サービス産業健康保険組合
　全国情報サービス産業企業年金基金

【諸手当】
■昇給年1回（4月）
■決算賞与制度（12期連続で支給）
■交通費全額一律支給
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■中小企業退職金共済制度
■奨学金返済負担軽減支援制度
■社員表彰制度

【福利厚生】
■健康診断（年1回／会社負担）
■インフルエンザ等各種予防接種補助
■歯科検診補助
■花見
■野球観戦
■スタミナアップイベント（特上うな重の食事会）
■社員旅行（過去実績：ロサンゼルス、台湾、マカオ、タイ、香港、北海道、京都）
■従業員持株会

入社後の成長サポート

■eラーニングのUdemy(ユーデミー)で20万以上の講座から一般レビューで厳選された法人向け約9,500講座が学び放題
■資格取得報奨金制度
■社外セミナー・講習会参加費会社負担
■書籍購入補助
■社員表彰制度
■外部キャリアコンサルタントとのキャリア面談（年2回実施）
長期的なサポート環境を整えています。

歓迎する経験・スキル

◎フルスタックエンジニアを目指している方
◎Javaでの経験者
◎ミドルウェアの知識が豊富な方
◎JavaScriptの知識や開発経験の豊富な方
◎インフラの知識や経験が豊富な方

年収も裁量も、入社1年でジャンプアップ

前職ではSES案件が中心で、昇進や給与アップの道が見えませんでした。トライネットに入社してからは、年収が100万円以上アップし、フィットネス業界の大規模プロジェクトでPMを任されています。開発だけでなく、金額交渉や営業提案も担当できるのが面白いところ。顧客の難題に一歩踏み込む姿勢が評価され、賞与にも反映されます。午前リモート・午後出社など柔軟な働き方も可能で、子育てと自己成長を両立できるのも魅力。今は育成体制づくりにも挑戦中です。

30代でPMへ。挑戦が評価に変わる会社

Iさん「前職ではマネジメント経験がなかったのですが、入社1年で5名チームのリーダーを任され、3年目にはPMに。肩書きより“やりたい”を重視する文化が背中を押してくれました。」

Hさん「トライネットのPMは技術が分かる人が多いので、レビューも議論も深い。私はテストマネジメントを担当していますが、予算交渉や新規提案にも携わっています。“やりたいならやってみよう”が合言葉。健康経営推進チームも自分で立ち上げ、会社がしっかり評価してくれました。」

取材担当者より

1994年創業のトライネット。その特徴は直取引が8割以上であること。間に企業を挟まず、ほぼ全ての案件がお客様企業から直接依頼がくる。これを可能にしているのは、技術力の高さと、実績から生まれる圧倒的な信頼があるからだろう。60名という少数精鋭ながら、東証プライム上場企業から直接声がかかり、長期開発かつ、チーム参画ができていることから、そのレベルの高さが伺える。
そして、同社のもう一つの特徴は「多彩な事業」を展開していること。技術提供はもちろんだが、幅広い技術と長年培ってきたノウハウを活かしてた自社製品の開発や、ディープラーニング/機械学習など、最先端技術を駆使したシステムの受託開発・研究開発など、常に時代に合わせた技術領域の開拓にチャレンジしているのだ。現在も大学や研究機関向けに医療、バイオに関するプロジェクトが稼働中。新たな挑戦をともにしていきたい方に最適な企業である。

企業情報