ITサービス営業（既存＆反響メイン）＊業界未経験OK＊服装自由＊フレックス＊残業少なめ＊直行直帰OK

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、技術営業

☆2023年移転の新しい本社オフィス …

￥

400万円〜650万円

正社員

仕事内容

【お任せする仕事内容】
◆公共サービスのDX化に向けた企画提案営業
◆単なる「物売り」ではなく「長期的に信頼関係構築する」営業へ

行政機関・自治体向けにハードウェア機器や自社パッケージの提案し、導入後のアフターフォローなどをお任せします。

━━━　具体的には　━━━
ヒアリングした内容をもとに、提案内容を企画
行政機関向けの入札準備
契約～導入までの顧客フォロー
導入後の改修や機能追加の提案

━━━　仕事の魅力　━━━
★既存顧客が7～8割
既存のお客様への対応が中心で、新規開拓に追われることはありません。
新規のお客様も、問い合わせがメインのため、新規開拓に疲弊することはありません。

★最先端のサイバーセキュリティサービスも展開！
注目度が高まる“セキュリティ対策”の課題解決ができる
様々なサービスも保有しており、提案の幅を広げられます。
導入事例も多数あり、下記リンクからご覧いただけます！
https://act1.co.jp/result/

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般

【扱う商材】
◎給付金システム「PAYBY（ペイビー）」
自治体・公共団体向けの、最短2週間で導入可能な給付金システム。
給付金の適切な支給を実現するための様々な機能が搭載されたクラウドサービスです！

◎ITインフラ導入支援
PC、周辺機器、サーバ、ネットワーク、モバイル端末など、
企業の課題に応じて様々なハードウェアをご提案していきます。

【注目】ワークライフバランスを大切にしながら働けます！
◎フレックスタイム制（コアタイム10:00-16:00）
◎直行・直帰OK
◎積極的な有給取得を推奨！5日以上の連休取得も可
◎残業月平均20時間程度でプライベートも大切に
◎創業30年間無借金経営の安定基盤
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ワークライフバランスを重視した充実の環境を整備！ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるため、仕事もプライベートも両立させながら活躍できます！

【注目】IT業界未経験OK！常に些細なことでも相談できるサポート体制
「人ありき」の理念を掲げる当社は、社員一人ひとりとの信頼関係を何よりも大切にしています。お客様に「気軽に相談してもらえる関係」を築くことを重視しているからこそ、社員同士でもその姿勢を大切にしており、風通しの良い社風が根付いています。
「こんな初歩なことを今さら聞いてもいいのかな…」と悩むことなく、どんな些細なことでも相談できる環境で、先輩社員が親身になって成長をサポート。入社後は現場でのOJTを中心に経験を積みつつ、継続的なフォロー体制も整っているため、IT未経験でもイチからじっくり知識を身につけられます！

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

応募条件・求められるスキル

≪IT業界デビュー歓迎！転職回数不問≫
◆学歴不問
◆何かしらの営業経験
└法人・個人は問いません

＜以下のような方を歓迎します＞
■ITの世界に興味がある方
■ITエンジニアからキャリアチェンジを考えている方
■お客様に寄り添った提案をしたい方
■将来性のある業界でスキルを磨いていきたい方 など

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
　▼
【STEP02】面接（原則2回：1次面接はWebにて実施します）
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【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社アクト type採用事務局が会員へのアプローチ関連業務を一部代行（※)しております。予めご了承ください。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

その他・PR

募集背景

サイバーセキュリティを含む企業のITインフラをワンストップで支える当社。官公庁や大手企業との直接取引は9割を占め、確かな信頼を築いています。そんな当社では今回、【営業職】を募集中！売上100億円を目指して成長中の当社で、お客様との関係構築を担い、ハードウェアからシステム提案まで幅広く活躍いただける方をお迎えします。

待遇・福利厚生

◆賞与：年2回（チーム目標達成・業績に応じて支給）＋決算賞与
◆昇給：年1回
◆交通費支給（規定に基づく）
◆社会保険完備(雇用/労災/健康/厚生年金)
◆時間外手当
◆直行直帰OK
◆資格取得支援制度
◆研修支援制度
└半期の個人目標設定で資格取得やセミナー受講を後押しします！
◆パーソナルドクター制度『Wellness』
└365日24時間の健康相談が可能なサービス
◆女性社員向けヘルスケア支援：メデリピル
◆服装自由
◆ACT　BAR
└社員それぞれがお気に入りのお酒を持ち寄って開催！
◆ボーリング大会
◆社員旅行（2023年はベトナムにいきました）
└毎年違う都市への旅行を企画しています！
◆アクトアワード
◆屋内禁煙

お客様からの「ありがとう」を直接感じられる営業です。

30代で4回目の転職としてアクトに入社しました。前職では内勤中心の営業でしたが、アクトでは納品したPCが実際にお客様の手に渡り、活用されている様子を現場で見ることができます。特に自治体のお客様はITに詳しくない方も多く、小さな相談にも丁寧に対応することで「ありがとう」と感謝の言葉をいただける場面も。数字だけを追うのではなく、エンドユーザーの喜びを肌で感じながら、地域に貢献している実感を持てる。それが、私にとっての営業の醍醐味です。

民間から自治体へ。営業としての視野が広がりました！

アクトの魅力は、会社の規模感。社員数が多すぎず、すぐに主体的に仕事を任せてもらえる環境があります。これまで民間企業向けの営業ばかりでしたが、ここでは「自治体営業」という新たな分野に挑戦できました。正直、入社前は「自治体との取引は特定の業者に限られている」と思い込んでいたんですが、実際はそんなことなくて。今では、自治体特有のルールやプロセスを一つひとつ学びながら、新しい営業スタイルを身につけているところです。

取材担当者より

取材を通じて感じたのは、同社は「変化と安定」を両立している企業だということだ。30年間無借金経営という揺るぎない安定基盤を持ちながらも、決して現状にとどまらず、常に時代の流れを先取りしている姿勢に感銘を受けた。オンプレミスからクラウドへの移行支援やMDMなど、新しいソリューションへの柔軟な対応力。IT業界の激しい変化を乗りこなす企業体質を強く感じる。取引の9割を占めるプライム案件という実績も、顧客からの厚い信頼の証だろう。長年培った技術力と誠実な姿勢が、その信頼を支えている。安定した経営基盤の上で新たな挑戦を続ける同社。キャリアを築く場として、この上なく魅力的な環境ではないだろうか。

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