トップインターネット関連 - 営業・セールス(法人向営業),コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) - 正社員 - 東京都,大阪府【フルリモート可】パートナーセールス（マネージャー候補）◆累計導入4,000社突破／人事評価サービス【エージェントサービス求人】
株式会社あしたのチーム
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【フルリモート可】パートナーセールス（マネージャー候補）◆累計導入4,000社突破／人事評価サービス【エージェントサービス求人】
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)
1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-…
500万円〜699万円
正社員
仕事内容
■□人事システムシェアNo.1！多数の受賞実績あり／フルリモート可／フレックス□■
■募集背景：
導入企業4,000社を突破した自社開発のHRTechサービス。右肩上がりで成長している当社はいま、次のフェーズに向かおうとしています。今回募集するパートナーセールも売り上げ比率が6割を超える急成長を見せており、組織として安定したフェーズに入ろうとしています。ここから、より一層パートナーセールスチームを強化するため、組織を引っ張るマネージャー候補を募集します。
■業務内容：
あなたには独自開発したHR Techサービス（人事評価制度構築・運用支援）の提供を通じて、クライアントの組織課題（人材育成・採用力・定着率向上・業績など）を解決する提案・サポートをお任せします。なかでも今回は、組織力強化中であるセールス＆マーケティング部 パートナーサクセスグループにて、『あしたのパートナー』を軸足に置きながらご活躍いただきます。
■業務詳細：
・パートナー企業への営業活動や勉強会の実施
・クライアントの人事評価制度の構築や改善、運用支援や人事業務プロセスの改革
・クライアントの働き方改革を目的としたクラウド導入
・パートナー企業との各種連携
・組織のマネジメント業務など
※クライアントは多種多様な業界の中小企業（100名規模）が対象です。
※経営陣（社長）やパートナー企業との直折衝がほとんどで、1人あたり15〜20社担当いただきます。
■当社について：
当社はベンチャー、中小企業を対象に人事評価制度の構築〜運用までを手がけています。適切な評価制度の構築は、優秀な社員の退職リスクを減らすためにも避けて通れない課題でありながら、実現できていない企業は少なくありません。当社は導入から運用まで手厚くフォローするサービスを提供することによって、ベンチャー、中小企業から圧倒的な支持を得ています。
◎HR Techサービスの累計導入企業4,000社突破（導入企業例：DeNA、CAPCOM、INABA 、幸楽苑など）
◎人事システムシェアNo.1（※）
◎多数の受賞実績あり
（※）デロイト トーマツ ミック経済研究所株式会社RTechクラウド市場の実態と展望2019年度版より
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
以下いずれかの経験をお持ちの方
・上場クラスの人材業界（求人広告・人材紹介など）でのリーダー経験
・BPOサービスでの営業経験（3年以上）
■歓迎条件：
・人材業界やBPO業界での営業経験
・パートナーセールス経験
・2名以上のマネジメント経験
・さまざまなソリューション商材を扱った経験
・ステークホルダーやパートナー企業と連携しクライアントにサービスを提供する経験を積んできた方
募集要項
| 企業名 | 株式会社あしたのチーム |
| 職種 | 営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業) |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 13F WeWork内 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／銀座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋1-13-18 ThePlace 6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,200円〜445,600円 固定残業手当/月：79,800円〜104,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 420,000円〜550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、スキル・経験によって決定します。 ■査定：年2回（4月、10月）※評価は年4回実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：9:00〜12:00 フレキシブルタイム：5:00〜9:00、12:00〜22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜18:00 ＜その他就業時間補足＞ ※コアタイム：月の第1営業日のみ（9：00〜12：00） |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限2万円迄 住宅手当：月2万円支給※規程あり 寮社宅：社宅制度（社内規定あり） 社会保険：各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■書籍購入費負担制度（全額会社負担） ■資格取得支援制度／月2万円（社会保険労務士取得） ＜その他補足＞ ■持株会 ■確定拠出年金制度 ■独立支援制度（過去3年で10名が起業） ■女性管理職登用実績多数 ■定年制廃止（上限75歳の定年制を2020年4月より廃止） ■インセンティブ年4回 ■役職手当／月5万円〜 ■転勤手当／月2万円（別途社宅制度あり） ■転勤支度金／10万円 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 夏季休暇・年末年始・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（6名※2020年度実績）・リフレッシュ休暇（5年勤務で9連休＋旅費10万円支給、10年勤務で16連休＋旅費30万円支給） ※半休制度あり |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の待遇・給与に差異はありません。
企業情報
| 企業名 | 株式会社あしたのチーム |
| 資本金 | 100百万円 |
| 平均年齢 | 32.6歳 |
| 従業員数 | 130名 |
| 事業内容 | ＜「人事コンサル × 人事クラウド × BPO」を組み合わせた「BPaaS」という独自性によって、HRTech市場でも競争力のある事業展開＞ ■事業内容： ・人事評価制度の構築・運用「あしたのチーム」 ・人事評価クラウド「あしたのクラウドHR」 |
| URL | http://www.ashita-team.com/ |
