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株式会社エージェント

掲載元 イーキャリアFA

リーダーシップオフィス(次世代の経営中核人材)|オープンポジション

経営企画、経営コンサルタント

東京都 150-0043 東京都渋谷区…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

「いつから、仕事に意味を見つける事を諦めてしまったんだろう?」
社会に飛び込んだあの日、胸に抱いた熱い気持ちがあった事は覚えている。
こんな自分を受け入れてくれて、育んでくれた「社会」に対して、自分も何かを返せるはず、何かを変えれるはず。
スタート地点はとてもはっきり覚えている、でも、どこかで何かを失ってしまっている気がする。このままでいいのだろうか?

転職活動の軸はさまざまあるかと思いますが、もし、こんな想いをどこかに抱えている方がいらっしゃれば、届けたいメッセージがあります。

幾度も倒産の危機を乗り越えながら、今年創業から20年を迎えた私たちが唯一誇れることは、「ビジネスの力で社会を良くする」という創業の理念と向き合い続けてきた事です。
上場し、社員数は100名を超え、売上も50億円を超えましたが、原点は全く変わっていません。

それぞれのメンバーが成し遂げたいことは異なっていても、『社会の「困った」を解決し、みんなを笑顔にする』というゴールからぶれない。
それがエージェントという組織です。

「こうすれば社会は良くなるはず」と自ら問いを立て、知識、経験、技術を駆使して「持続的な収益化が可能な方法で課題を解決する事」を楽しみ、周囲の人を巻き込み、経済的にも社会的にも価値のある解決策を提示し、事業創造、事業変革に挑みます。それが私たちの仕事です。

そして、何かが良くなる過程で何かが犠牲になる事が無いよう、「All Smile」を大事にします。それが、私たちの価値観です。

今、より大きな成長の為に、私たちの想いに共感してくれるより多くの仲間が必要です。
私はこの会社の人事として、社員一人ひとりが独自性を発揮し、自分の想いを形にしていけるチャレンジングな組織を創りたいと考えています。

人は可能性を秘めた生き物なので、自分の想いと行動次第でいくつになっても成長し続けられるし、変わっていけると信じているからです。
変化に飛び込むこと、一歩踏み出す決断をすることは不安も大きいと思いますが、決してひとりではありません。
エージェントには共創していける仲間がいますし、会社全体で社会課題解決力を磨くサポートもしていきます。

応募条件・求められるスキル

■必須条件
▽以下のいずれかの経験をお持ちの方
・BtoB営業経験2年以上(無形商材やソリューション営業経験等)
・マーケティングスキル
└データ分析や市場調査の実務経験
・実務経験としての企画、プロジェクトマネジメントのご経験
・事業戦略の検討や企画検討などを通じて、事業や経営の意思決定支援をした経験
・社内のステークホルダーを巻き込んでいく上で、ロジックで押すだけではなく人間関係も重視した調整経験
・コンサルティングファームでの業務経験(クライアント企業の事業企画/経営企画/営業企画に関するプロジェクト)
・事業会社にて経営企画業務経験(経営企画/営業企画/事業企画)

■歓迎条件
【歓迎スキル】
・目の前の課題・事象の背景・要因を理解し、筋道の通った方針や具体策を導く力
・社内の多くのステークホルダーと対話をしていくためのコミュニケーションスキル

【求める人物像】
・社会課題に対して当事者意識を持ち、本気で解決していきたい志を持つ方
・事業創出に興味があり、事業責任者としてのポジションに挑戦したい方
・クライアントと一体となって問題解決に取り組める方
・社内メンバー、クライアントと円滑なコミュニケーションを築ける方

■学歴
高校卒業以上

■転職回数
不問

募集要項

企業名株式会社エージェント
職種経営企画、経営コンサルタント
勤務地東京都
150-0043
東京都渋谷区道玄坂2丁目25?12 道玄坂通 5階
最寄り駅
JR山手線「渋谷」徒歩5分
JR山手線「渋谷」
給与・昇給4,000,000円 〜 7,000,000円
待遇・福利厚生■給与
想定年収:391.9万~705.4万(ご経験・スキルを考慮)

月給:32万7000円~58万8000円
【月給の内訳】
基本給:25万円~45万円
固定残業手当:月40時間分、7万7000円~13万8000円。超過分は別途支給。

■勤務時間
●勤務時間:10:00~19:00(※原則出社となります)
●フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00※10:00~19:00で勤務するメンバーが多いです)
●禁煙

■残業時間
月平均15~20時間程度
※繁忙期により差異あり
※固定残業制、月40時間を超える残業代は全額支給

■福利厚生
■社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)
-健康診断
-病気や怪我の給付や出産育児付加金等が充実
-提携スポーツクラブ、旅行パック、人気テーマパークの割引制度
■ベネフィット・ステーション
-グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツだけでなく、健康・引っ越しなどライフイベントに関わるものまで、140万件と幅広いメニューを完備
■研修制度
-Be Ambitious研修:全社員対象
社会の「困った」を解決することが使命である当…
休日・休暇■年間休日
120日

■休日・休暇について
■週休二日(土日祝)
■年末年始休暇
■年次有給休暇(初年度10日?勤続年数に応じて最大20日)
■慶弔休暇
■出産・育児休暇(★男性社員の育児休暇取得実績もあり)
提供キャリアインデックス

その他・PR

備考

当社では半年に一回事業起案を行い、選ばれた起案は実際に事業化に向けブラッシュアップしていく全社員対象とした社内研修を準備しています。
社員誰しもが事業経営のスキルを身に着け、事業家として価値発揮していくチャンスがあります。

企業情報

企業名株式会社エージェント
事業内容【事業】
私たちは社会課題を以下の7つにセグメントし、解決に向けて事業展開をしています。
『デジタルデバイド』
情報通信技術へのアクセスや利用の格差を縮小し、デジタル化がもたらす恩恵を全ての人々が享受できるようにするための事業に取り組んでいます。
『人材不足』
労働力の需給バランスを改善し、産業の競争力を維持するための人材確保や、職業選択、スキル開発に向けた事業に取り組んでいます。
『教育格差』
収入や地域、家庭環境などによる教育機会や教育成果の格差を是正し、すべての子どもたちに平等な教育機会を提供するための事業に取り組んでいます。
『社会保障』
老後生活、医療、介護、子育て支援など、国民の安定した生活を支える社会保障制度の改革や拡充を推進する事業に取り組んでいます。
『産業創出』
新しい技術やサービス開発を通じたイノベーションを支援し、新しい産業の創出と経済成長を促進するための事業に取り組んでいます。
『地方創生』
地域の特性や資源を活用し、地域の魅力を高め、人口減少や地域の活力低下に対処するための事業に取り組んでいます。
『エネルギー・環境問題』
環境負荷の低減、持続可能なエネルギー政策、環境保護を推進し、持続可能な社会の構築に向けた事業に取り組んでいます。

にソーシャルビジネスを安定的に生み出す構造創りに取り組んでいます。
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