インフラエンジニア／プライム9割／ほぼ上流案件／クラウド・サイバーセキュリティ多数／想定年収500万～

データベース系SE、ネットワーク系SE

リモートワークと併用、フルリモートも相…

￥

400万円〜600万円

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。

現状からステップアップできるよう、プロジェクトをアサイン。
それぞれのキャリアイメージに合わせて成長できるようサポートします！

★大手企業様とのお取引が多数！プライム案件約9割
★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数あり
★将来的にはコンサルタントへのステップアップも可能です

＜案件について＞
大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。
そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、
知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です！

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

【開発環境・業務範囲】
■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築
・ユーザー数は約4000万人
・通信料は約600Gbps
・ネットワーク機器は数千台
・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当

■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築
・グループ共通の大規模システム
・ユーザー事業会社は約40件ほど
・ネットワーク担当のみで約30名体制

■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築
・対象自治体数は約1600
・利用する業務数は約20
・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当

■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化
・サーバ／ネットワークで20名の体制
・基幹システム及び情報系システムを担当

【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修”
経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます！

【注目】独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！
当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。

試用期間中の雇用形態は契約社員になる場合があります

応募条件・求められるスキル

＜上流工程未経験歓迎！運用保守のみ、構築のみなどでもOK＞

■インフラエンジニアとして実務経験がある方
■学歴不問

※Ascent technologies株式会社での雇用となります

【過去の採用例】
先輩社員の経歴は様々。ITとは全く異なる業種から転職してきた社員や文系出身の社員も沢山活躍しています！

募集要項

企業情報