インフラエンジニア／20代30代活躍中／想定年収500万円以上／残業月10h以内／プライム9割／リモート7割

データベース系SE、ネットワーク系SE

リモートワークと併用、フルリモートも相…

￥

400万円〜1000万円

正社員

仕事内容

インフラエンジニアとして、要件定義から基本設計、詳細設計、構築、運用保守などを個々のスキルに合わせてお任せします。

現状からステップアップできるよう、プロジェクトをアサイン。
それぞれのキャリアイメージに合わせて成長できるようサポートします！

★大手企業様とのお取引が多数！プライム案件約9割
★上流工程の案件がメイン。クラウドやサイバーセキュリティなど先端技術のプロジェクトも多数あり
★将来的にはコンサルタントへのステップアップも可能です

＜案件について＞
大手キャリアから自治体、金融など幅広い業種に対してサービス提供を行っています。
そのため、あらゆる業界のシステムに携わることができ、
知見やノウハウを豊富に積むことができる環境です！

※変更の範囲：上記を除く当社関連業務

【開発環境・業務範囲】
■大手通信キャリアのバックボーンネットワーク構築
・ユーザー数は約4000万人
・通信料は約600Gbps
・ネットワーク機器は数千台
・ネットワーク構築以外に、サービス全体のアーキテクトも担当

■大手小売企業のシステム基盤ネットワークを構築
・グループ共通の大規模システム
・ユーザー事業会社は約40件ほど
・ネットワーク担当のみで約30名体制

■地方自治体の住民情報サービスに関するSaaS基盤を構築
・対象自治体数は約1600
・利用する業務数は約20
・PM、設計、運用保守まで一貫してプロジェクトを担当

■大手金融機関のベンダーコントロールやシステム導入などの内製化
・サーバ／ネットワークで20名の体制
・基幹システム及び情報系システムを担当

【注目】どこでも通用するポータブルスキルが身につく“ウルフ研修”
経験者未経験者問わず、入社後は「ウルフ研修」を受講していただきます。社会人として一歩先を行く存在になれるよう、土台となるコアスキルを身に付ける研修です。オンライン型のため、受講はいつでもOK！ロジカルシンキングやリサーチ力、プレゼンテーションスキル…など、社会人として必要となるコアスキルを洗いざらい身に付けることが可能です。こうした基礎研修で、土台をさらに強固なものとし、その上に専門スキルを積み上げることで、業界内で必要とされるようなレベルの高いコンサルタントを目指せます！

【注目】独自の評価制度で、明瞭かつ納得感のあるステップアップを！
当社の評価制度は一風変わっています。評価は“義務”でなく“権利”であるという考えのもとで、個人の意思で昇進・昇格を目指せる環境です！1～6までレベルごとに「○○ができる」指標を設けており、それがクリア出来るかどうかが昇進の基準です。また、一方的な評価ではなく、普段の業務内容から指標をクリアできている根拠を自らレポートとして作成。その後、評価委員会にて承認される事で昇進となります！自分で評価に値するかどうかを判断でき、納得感をもってステップアップできるためモチベーションを高く持ち、成長していける環境です。

試用期間中の雇用形態は契約社員になる場合があります

応募条件・求められるスキル

＜上流工程未経験歓迎！運用保守のみ、構築のみなどでもOK＞

■インフラエンジニアとして実務経験がある方
■学歴不問

※Ascent technologies株式会社での雇用となります

【過去の採用例】
先輩社員の経歴は様々。ITとは全く異なる業種から転職してきた社員や文系出身の社員も沢山活躍しています！

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】書類選考＆適性検査（Web）
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【STEP02】1次面接（現場社員）
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【STEP03】2次面接（役員）
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【STEP04】最終面接（社長）

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間ほどお時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※Ascent Business Consulting株式会社/Ascent technologies株式会社ともに採用窓口は共通となります

◆正式なご応募の前にカジュアル面談を実施する場合があります
◆ご応募から内定までは2週間～1ヶ月を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

その他・PR

募集背景

コンサルティング事業を主軸事業とし、DXソリューション事業やコワーキングスペースの運営、教育事業など幅広いサービス展開を行っている私たち。大手企業と長年多数取引を続け、右肩上がりに成長を続けています。今回更なる事業拡大に伴い100名規模の大型採用を実施！一緒に会社を創っていけるメンバーを募集しています。

実際の給与例

経験6年以上の場合：年収600万円以上
経験6年未満の場合：年収420万円～600万円

★部長クラスだと年収1000万円以上も目指せます！

待遇・福利厚生

■昇給機会年1回
■賞与年2回（2ヵ月分）
■社会保険完備
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■時間外手当（超過分）
■通勤手当
■研修制度
■会員制ホテル利用可能
■当社運営のコワーキングスペース【BasisPoint】使い放題
■屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

入社後の成長サポート

入社後も、ステップアップのために当社の教育事業にて展開する法人向け研修「BasisPoint Academy」にて、様々な分野の研修を受講できます。また、経験豊富な先輩社員と近い距離でコミュニケーションがとりやすく、分からないことはすぐに聞きやすい環境です！

コンサルティング事業で培った信頼が活きています。

当社が大手企業や官公庁にて、大規模なプロジェクトを長年お任せいただけているのはコンサルティング事業にて、培ってきた実績があるからこそ。レベルの高い最先端の技術を扱う大型案件を多数経験できる当社の環境であれば、今後どのようなプロジェクトに対しても太刀打ちできるスキルを身に付けられるでしょう。また、将来のキャリアとして、インフラエンジニアとしてより高い技術力を極めるも良し、PMを経験しコンサルタントへのキャリアチェンジを叶えるも良し。IT業界でのロードマップを幅広く持てる環境で、あなたらしいキャリアを実現しませんか？

柔軟かつ落ち着いた働き方がしやすい環境です。

自由な働き方推進を1つの事業として展開している当社では、社員に対しても個々の裁量で働ける環境を整えています。配属となるプロジェクト先にもよりますが、本社オフィスはフリーアドレス制でどこでも自由に作業ができたり、リモートワークの際には当社が提供する会員数国内最大級のコワーキングスペース「BasisPoint」を無料で使えたり。上場を目指している背景から、残業時間についてもしっかりと管理をしており、19時にはオフィスにはほとんど社員がいないときも。月平均残業時間は、10時間前後です！やるときは全力で、オフの時間も大切にするメリハリをつけて働けます！

取材担当者より

コンサルティング事業をはじめ、システムインテグレーション事業、コワーキングスペース運営事業、Webメディア事業、教育事業など、多彩な領域で高い技術力を発揮している同社。大規模なプロジェクトや、DX,5Gなどの最先端技術力を要する最新のプロジェクトも担っている。今回取材班が訪ねたのは、新橋になる同社オフィス。一歩オフィスにお邪魔すると、社員の皆さんがお仕事中にも関わらず挨拶をしてくださり、同社の雰囲気の良さを肌身で感じた。また、社員同士でフラットかつ和やかにコミュニケーションをとっている様子を拝見し、これからご入社される方にとっても、馴染みやすく働きやすい環境であるだろう。ぜひ、応募を通じて同社の社風の良さを感じてほしい。

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