トップソフトウェア・情報処理 - 社内情報化推進・導入,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都インフラセキュリティエンジニア◆ソニーグループのIT・情報システムを支えるグローバル企業◆リモート可【エージェントサービス求人】
ソニーグローバルソリューションズ株式会社
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インフラセキュリティエンジニア◆ソニーグループのIT・情報システムを支えるグローバル企業◆リモート可【エージェントサービス求人】
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
本社 住所:東京都港区港南1-7-1 …
500万円〜1000万円
正社員
仕事内容
■業務内容:
グローバル含むSONYの情報システムにおけるセキュリティ担当として、ご経験・希望に合わせて下記いずれかの業務をお任せします。
(1)情報システムにおけるセキュリティ戦略・企画
(2)セキュリティ関連プロジェクトの推進
(3)ITセキュリティツール※1の導入、管理・運用
(4)Cloud Securityの導入・運用
・コンプライアンス確認ツール
・ウイルス対策。侵入防御
※1 ITセキュリティツール例:
IT資産・エンドポイント管理ツール/特権アカウント管理ツール/アンチマルウェアツール/脆弱性スキャンツール など
【変更の範囲:将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。】
■業務の特徴:
・当部署では、セキュリティ領域における、企画構想から運用(システムマネージメント)まで全てのフェーズを担っています。
・プロジェクトにおいては、企画構想、計画、基本設計、詳細設計、テストなど参加度合の濃淡はプロジェクトに依存しますが、状況に応じて、各フェーズに参加して頂きます。
・管理・運用においては、セキュリティシステムの機能追加/改修を行うためのシステム設計や、品質改善のためのデータ分析や改善提案などを行っていただきます。
※運用実務は、海外のグループ企業に委託しています。
・バックエンドでの支援業務と技術的リードを基本業務とし、担当システムと連携しているシステムオーナーとの協議や不具合発生時の問題解決に向けた対応などもリード頂きます。
・海外出張、また海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍の場を広げることできます。
■働き方:
・海外との協業も発生することから、フレキシブルに働きやすい環境を整えています。
・リモートワークをベースとしたハイブリット勤務を実施しています。
■組織について:
・組織構成…20代〜50代まで幅広い年代が所属しています。
・組織の雰囲気…チームワークを大切に、チームで協力しながら業務に取り組める環境です。
■キャリアパス:
業務経験を積んだうえで、インフラ、セキュリティ領域のリーダー/マネジメントと組織マネジメントに進むキャリアやスペシャリストとして特定の領域の専門家となるキャリア選択が可能です。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・システム基盤(ITインフラ領域)の設計/構築経験(オンプレ・クラウド問わず)
・海外メンバーとの協業に興味がある方(応募時点で高い英語力が無くても結構です、入社後は研修やメンバーが日々サポートします。)
■歓迎条件:
・ITILに関する基礎知識(ITILファンデーション資格程度)
・海外メンバーとの業務経験
※情報セキュリティを担当する部署ですが、応募時点で情報セキュリティの業務経験は必須ではありません。
<必要資格>
歓迎条件:ITIL資格認定試験Foundation Certification
募集要項
企業名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
職種 | 社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F 勤務地最寄駅:JR線/品川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 500万円〜1,200万円 <賃金形態> 月給制 ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月)※期間按分あり <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円〜560,000円 その他固定手当/月:85,000円〜100,000円 <月給> 405,000円〜660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮し同社規定により決定します。 ※手当は等級により変動します。 【フレックス制の場合】 年収:500万円〜616万円 月給:27万円〜37万円 月額(基本給):27万円〜37万円 ※残業代は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜17:45 <時短勤務> 相談可 <その他就業時間補足> 等級により、専門業務型裁量労働制(1日のみなし労働7.75時間)が適用となる場合があります。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:交通費全額支給 寮社宅:転勤社宅制度 社会保険:ソニー健康保険組合 退職金制度:確定拠出年金 <定年> 60歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> 階層別研修、自己啓発支援制度 等 1on1:上司と部下が1対1で、定期的に対話する場を設ける制度です。 5%ルール:業務時間の一定部分を”ISの成長に貢献する”と信じる活動に費やせる制度です。 <その他補足> 【人事制度・両立支援制度】育児・介護支援制度(短時間勤務・休暇・休職、年次有給休暇の時間使用等)、チャイルドプラン支援制度(不妊治療のための休職・費用補助等)、特定治療(がん治療)支援制度 他。ワークライフの両立を支援するための充実した制度を用意。育児休職からの復職率は100%を実現しています。 【福利厚生】持株会、ソニーグループ保険、財形貯蓄制度、サークル活動、スポーツクラブ補助、ポイント・割引サービス(えらべるベネフィット)、社用携帯配布、ランドセル贈呈式、ファミリーデー(職場見学会)他 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇6日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 年末年始(12/30〜1/4)、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇(入社初年度6〜17日、その後入社年次によって最大24日付与)、積立休暇、慶弔休暇 |
提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
企業情報
企業名 | ソニーグローバルソリューションズ株式会社 |
資本金 | 100百万円 |
従業員数 | 623名 |
事業内容 | ■事業内容: (1)ビジネスアカウント:ソニー本社機能、および主要事業を牽引する各事業会社のニーズを理解した上で、既存ITソリューションの提供、新規ITソリューションの企画・提案を行い、事業側の価値向上に貢献しています。 |
URL | https://www.sonyglobalsolutions.jp/ |