GLIT

アンダーデザイン株式会社

掲載元 doda

【大阪】ネットワークエンジニア(企業内NW設計・構築)/安定した経営基盤・大手顧客との長期取引実績【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE

本社 住所:大阪府東大阪市長田3-5-…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

仕事内容

■業務内容:
大手SIerのプロジェクトから中小企業との直接取引案件にいたるまで、ネットワークシステムの設計・構築を行っていただきます。システムの稼働を支えるとともに、顧客対応もお任せします。
■業務詳細:
ホテル・百貨店・企業内のIP-VPN、インターネットVPNなどのWAN・LAN・無線LAN、監視カメラ等、ネットワークシステム導入時の、客先打合せ・要件定義・設計・構築・ベンダコントロール・スケジュール管理など全般をお任せします。
※環境 Ciscoルーター/NECルーター/L2、L3SW/IDSなどセキュリティアプライアンス

《創業75年/子会社合併・社名変更を行い新たなスタートを切りました!》
アンダーデザインのオフィスはデザイン性のあるオフィス。大阪オフィスは2018年Good Design賞受賞、名古屋オフィスは2019年日本空間デザイン賞を受賞しています。変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入したり働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。
《安定した経営基盤/大手顧客との長期取引実績》大阪に自社ビルを所有し、安定した財務基盤を築いている同社。長年、技術力を大切に磨いてきたことがお客様に高くご評価いただき、NEC様とは70年に及ぶパートナーシップを構築、大手企業とも取引を実現しています。大手・中小ともその地域に根差した企業様の中には、古くから同社と直接取引をし成長をともにしてきた企業も多数ございます。
《ワークライフバランス良好》残業時間は月30時間程度。「残業軽減委員会」が超過分は代休取得するなど時間管理を徹底しています。2020年、働きがいのある企業大賞で近畿経済産業局長賞も受賞しております。
【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】

応募条件・求められるスキル

学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
ネットワーク設計・構築・運用・保守経験のいずれか 1年以上

募集要項

企業名アンダーデザイン株式会社
職種ネットワーク系SE
勤務地<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市長田3-5-11
勤務地最寄駅:中央線・近鉄けいはんな線/長田駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
給与・昇給<予定年収>
420万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):204,800円〜319,900円
その他固定手当/月:10,000円〜16,000円
固定残業手当/月:47,400円〜74,040円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,200円〜409,940円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・能力・年齢・前職給与等を考慮の上、当社規定により決定
・昇給:年1回 7,405円(2023年)
・賞与:年2回 ・5カ月 (2023年)※初回賞与は寸志
<年収例>
(20代)430万円〜520万円程度
(30代)500万円〜630万円程度 /(40代)500万〜700万円程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:一律
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・NEC教育研修(NECによる商品研修・技術研修)
・階層別研修(各種基本スキル/専門スキル・マネジメントスキルなど、階層ごとに必要な120テーマ以上の豊富なセミナーを自由に受講)

<その他補足>
※iPhone・Surface貸与
■福利厚生サービス・ベネフィットステーション(映画など様々な割
引が受けられます)
■健康保険組合提携施設
(全国200ヶ所ある保養所を安価で利用できます)
■中小企業退職共済制度
■労働組合(要加入:基本給1.3%組合費)   
■育児・介護休業制度
■財形制度
休日・休暇完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

・年末年始休暇
・育児・介護休業制度
提供キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

企業情報

企業名アンダーデザイン株式会社
資本金150百万円
平均年齢39歳
従業員数207名
事業内容■会社概要:
創業77年、電話交換機(PBX)の販売、設計、施工、保守および電気通信設備工事から、時代に応じた働き方を支援するネットワーク環境やIT 環境の構築まで。24時間365日体制のサポートセンター、ヘルプデスク、キッティングルームを配備し、オンプレからクラウドまで、設計・構築から運用・保守まで、ご要望に応じて柔軟にサービスを提供しています。
空間デザイン事業では、ビジネスを活性化させるワークスペースのデザインをしています。ICTインフラから空間デザイン、アートキュレーションまでを一括で提供することで働き方改革や従業員の創造性向上を実現し、お客様の挑戦をサポートするオフィス環境をデザインしています。
2020年4月東京オフィスを移転・ブルーボトルコーヒー設計のスキーマ建築計画設計のデザインオフィス、2021年Case Study Studio BaBaBaをオープン。2018年大阪オフィス・Good Design賞受賞、2019年名古屋オフィス・日本空間デザイン賞受賞

■当社の特徴:
・IT・通信・クラウドまで機器の販売から施工、保守、メンテナンスまでをワンストップサービスで提供しています。
・実質無借金経営の安定企業

■働き方:
変化の激しい時代によりスピーディーに楽しく働けるよう、様々なワークツールを導入し働き方改革を実践しています。年齢・社歴・性別に関わらず、スキルや周りと協力して実績を出すことでキャリアアップが可能です。ビジネスカジュアルの導入やスタイリッシュなワークスーツなど、社内の風土改革も進行しています。

■クレド(当社が大事にする考え方です):
・Unlock Freedom:私たちは古い働き方にとらわれることなく、自ら考えて自由に働きます。ただし、自由には責任が伴っていることを理解しています。
・Design Everything:私たちはあらゆる物事を捉え直し、新たなカタチを創出します。また、細部までこだわり、より美しく具現化することで価値を最大限に高めます。
・Update Myself:私たちは常に新しい技術や知識を習得し、時代の先端を行くサービスを提供します。 高い目標を掲げ、変化を怖れずに挑戦し続け、自分自身を成長させます。
URLhttps://underdesign.co.jp/
GLIT
求人のキープ・応募はアプリから!アプリをダウンロードする
アプリの ダウンロードはこちら