ITエンジニア/手厚いキャリア形成支援で年収243万円UPを実現！年間休日140日で仕事も趣味も充実

オープン系SE、アプリケーション系SE

東京・神奈川・埼玉・千葉・大阪・愛知・…

￥

400万円〜1000万円

正社員、契約社員

仕事内容

【案件選択制度】
ご希望のキャリア・年収・リモートワークなどの働き方をもとに、参画する案件を決定権100%で選択することができます。
毎月30,000件以上届く案件情報を100%開示しているため、
年収UP・リモートワーク・実績獲得など、何を重要視して働くかを、自分の価値観に沿って3種類の方法から選択することが可能です！

【単価型評価制度】
案件単価を100%公開し、案件単価に対する給与の還元率を社内システムにて閲覧できる、透明感のある評価制度を実現しています。
最大82%の還元を行っており、業界高水準の還元率です。
それぞれの市場価値に合った適正な給与評価をおこなうことで、納得感100%で働くことができます！

【入社後も理想を叶えて年収UPできる環境を実現】
エンジニアが最先端技術の実務経験が積めるようリスキリング支援に力を入れています。
「書籍購入やUdemy活用」「資格取得支援」などの制度を豊富に揃えているだけでなく、「キャリア相談窓口」を設置し、キャリアの築き方についてアドバイスを実施しています。
そのため、転職しなくても安心して年収UPできる環境を実現しています！

【開発環境・業務範囲】
弊社への転職後、希望する業務内容の案件に参画して年収UPはもちろん、
スキルアップやキャリアアップで大幅な年収増を叶えています！

■Javaエンジニア/28歳
★入社後2年で年収279万円UP
311万円⇒590万円

■インフラエンジニア/29歳
★入社後2年で年収248万円UP
259万円⇒507万円

◎ご紹介できる案件は、ReactやPython、Java、COBOLなど様々
市場で流行っているものや、案件単価が高く収入に直結するような案件を多数ご用意しています！

【Javaエンジニア 28歳】
入社後、キャリア相談窓口で年収UPが実現するためのアドバイスをもらいました。
スキルシートの効果的な書き方、面談のノウハウ、市場価値の上げ方のアドバイスをもらうことで、希望の案件に参画することができ年収UPすることができました！

【注目】誰もが安心しての働ける環境を実現！
【相談しやすい社内環境】
社内の情報共有ツールではスタッフごとのグループを作成しており
参画している案件先で問題が発生した際にすぐに解決できるよう、代表や人事、営業が参加しています。
働き方の悩みや技術的な質問もでき、万全なサポート体制を整えているので安心して働けます。

【待機発生時でも、給与は100％保証！】
希望する案件を選択しながらも平均稼働率99.3％で待機者0人の当社。
万が一待機が発生した場合でも、毎月の給与を全額支給する「月給保証制度」があるため、安心して働けます！

【注目】業界トップクラスの待遇を備えています！
【仕事と趣味の両立が実現可能！】
◆年間休日140日
◆完全週休2日制（土・日）
◆祝日
◆趣味休暇（合計5日）
☆自分の取得したい日に申請して取得可能！　
例：4月に2連休、5月に3連休　など
◆夏季・年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇（初年度10日）
※初年度は分割して付与しています。
※入社時：5日、6ヶ月後：5日
◆産前・産後休暇
◆育休休暇
※育児休暇取得率：100%
※育児休業復帰率：100%
※男性取得実績あり
◆メンテナンス休暇

応募条件・求められるスキル

学歴不問／第二新卒歓迎／ブランクOK

◎エンジニアとしての実務経験を1年以上お持ちの方
└開発・保守・運用などのジャンルやフェーズ、言語などは問いません！

◎様々な趣味を持ったエンジニアが活躍中！
スポーツや音楽フェス、料理など様々な趣味を持ったエンジニアが在籍しています！
案件選択制度によってエンジニアが自ら案件を選び、透明性の高い給与制度で給与アップが可能です。
希望に合わせて案件を選択できるため、仕事と趣味を両立できる環境を実現しています！

向いている人
◎趣味も仕事も充実させたい方
エンジニアの理想の働き方やキャリアを実現する為のサポート体制が整っています。
福利厚生や待遇面も充実しているので、趣味と仕事を両立させたい方には最適な環境と言えます。

向いていない人
▲客先常駐が苦手な方、年功序列を求める方
単価評価型給与の為、年功序列で給与が上がっていく仕組みではない当社。
理想のキャリアを実現したい、という意思が小さいと報酬は上がりにくいかもしれません。

【この仕事に向いている人】
◎趣味も仕事も充実させたい方
エンジニアの理想の働き方やキャリアを実現する為のサポート体制が整っています。
福利厚生や待遇面も充実しているので、趣味と仕事を両立させたい方には最適な環境と言えます。

【この仕事に向いていない人】
▲客先常駐が苦手な方、年功序列を求める方
単価評価型給与の為、年功序列で給与が上がっていく仕組みではない当社。
理想のキャリアを実現したい、という意思が小さいと報酬は上がりにくいかもしれません。

募集要項

応募方法

選考プロセス

【STEP01】Web応募書類による書類選考
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【STEP02】採用面談1回（Web／服装自由）
　▼
【STEP03】内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◎できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！
面談では「転職先企業に求めること」「ご希望のキャリア・年収」「ご希望の入社時期」をお伺いします。
疑問や不安などがあれば、面談時に遠慮なくご質問くださいね。
将来のキャリアやスキルなど、疑問に思ったことを一緒に解決していきましょう！

◎面談について
平日18時以降や土日の面接も可能です。
面接の日程や入社日はできる限り調整いたしますので、在職中の方もお気軽にご相談ください。

◎ 面談でお伺いすること
・転職先企業に求めることは？
・ご希望のキャリア・年収は？
・ご希望の入社時期は？

◎希望に合わせた選考スピード！
ご応募から内定までは2週間以内を予定。
ご応募から1ヶ月以内の入社が可能ですが、それ以降の入社も歓迎しますのでお気軽にご相談ください。

※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※結果については合否に関わらずご連絡いたします

その他・PR

募集背景

システム開発やIT分野での開発支援事業を展開している当社。
仕事と趣味を両立する好循環を生み出し、イキイキと働くことでお客様に最高のサービスを提供。
毎月30,000件以上の案件依頼が寄せられており、ニーズも急上昇中！
趣味と仕事を大切にするエンジニアと働きたいため、新たな仲間を募集します！

実際の給与例

540万円／29歳（React 開発歴1年以上）
★年収160万円UP

663万円／47歳（PHP 開発歴10年以上）
★年収113万円UP

491万円／27歳（Java 開発歴4年以上）
★年収180万円UP

待遇・福利厚生

◆昇給年2回（1月・7月）
※2024年度の最高昇給額：11万2500円、平均昇給額：5万2000円
◆賞与年2回（1月・7月／昨年度実績：2～2.5ヶ月分）
※個人成果による（約9割以上のエンジニアへ支給！）
※└2025年度の年間最高賞与額は「97万5,000円」見込み
◆交通費（上限月4万円）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
◆リモート勤務手当（月1万円）
◆講師手当
◆趣味会手当（趣味を通じた交流会の開催費用を補助）
◆定期健康診断
◆勉強会開催
◆資格取得支援制度
◆月給保証制度
◆書籍購入制度
◆キャリア相談窓口設置
◆カリキュラムの提供・技術サポート
◆社内イベント（費用は会社負担）
◆交流会開催補助
◆チケットレストランによる食事補助
◆U・Iターン支援
◆副業OK！
◆有償版ChatGPTの導入
◆服装・髪型自由

【産休・育休取得状況】
育児休暇を取得したあと復帰し、完全リモート勤務の案件に切り替える社員も多くいます！ライフイベントに合わせてあなたの理想の働き方を実現できます！

入社後の成長サポート

一人ひとりが趣味と仕事の両立が実現できるよう、入社後にもスキルアップ支援をおこなっています。
「書籍や動画教材の購入」、「AIツールの費用を会社が負担」することにより、自己負担無しでスキルアップに取り組むことができます。

年収UPやリスキリング、働き方のカスタマイズ（リモートワーク、時短稼動など）を目指せるよう、キャリア相談窓口を設置しています。
エンジニアとして年収1000万円以上、週2~3案件の獲得実績などがあるベテランエンジニアから、理想のキャリア実現のためにアドバイスをもらうことができます。

取材担当者より

「20代で年収1000万円を超えていたSESエンジニアを外部から雇い、キャリア支援を行う」「社員自身のスキルアップに必要な福利厚生だけをカスタマイズできる」「入社時から有給を付与し、長期休暇は自分の好きな時に取れる」。同社の取材では【他社にはめったにない】自由度の高さやエンジニア目線での待遇を伺えた。同社のビジョンは『幸せをカスタマイズしていく』というもの。自分の理想を叶えるための支援をしていきたいという想いから、こうした環境は生まれているという。また働く人たちも同社の魅力の1つだ。代表も人事もエンジニア出身であるため、エンジニア目線で相談に乗ってもらえる。同社の選考は、カジュアル面談でOKとのことなので、まずは話を聞いて同社の雰囲気を味わってほしい。

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