【インフラエンジニア（PM・PL候補）】スーパーフルフレックス／在宅勤務あり／有給・福利厚生充実【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー

1＞顧客先住所：東京都・神奈川県内…

￥

550万円〜799万円

正社員

仕事内容

■業務内容：
上流工程から下流工程までをトータルで行う案件も多いため、提案、要件定義から参画できる案件も多数。
インフラエンジニアとしてプロジェクトをリードして頂き、チームの形成や技術者の育成にも携わって頂きます。
将来的には管理職（技術またはラインマネージャー）としてのポジションを期待します。事業拡大の中心メンバーとして活躍頂けます。

■担当業務一例：
◎IaaS案件拡大のリーダー候補
・AWS、Microsoft Azure、OCIのクラウドサービスにて、クラウドリフト＆シフト案件などのインフラ設計・構築を担当
・クラウド案件対応チームのリーダー／マネージャー候補として活躍
◎インフラ（ネットワーク、サーバー）案件を対応するチームリーダー候補、マネージャー候補
・プロジェクトリーダーとしてチームのマネジメントをし、プロジェクトを成功に導き、達成感が得られる
・プランニング段階から設計・構築、アフターフォローまで一貫して携われる
・プロダクトフリーで様々な技術に触れる機会があり、エンジニアとして幅が広がる
◎インフラ（ネットワーク、サーバー）案件のプレ、提案、要件定義に対応できるプリセールスエンジニア候補
・顧客と直接会話し、課題解決に向けて最適な機器やソリューションを提案
・新技術や未経験のプロダクト、領域のノウハウを身に着けることができ、自ら選定したプロダクトを顧客に提供
◎ソリューションサービス開発に向けたサービスエンジニア候補
・新事業、新規ITソリューションサービスの企画・開発推進担当
・自らが企画・開発した事業、サービスが事業化される充実感や満足感を体験できる

■アピールポイント：
・東証プライム上場企業グループの完全独立系SIer
・11年連続増収増益を継続中
・大手企業との取引が9割、チーム制でプロジェクトに参画
・上流工程や最新技術の案件多数
・マネージャーとしてのキャリア形成ができます
・資格取得支援制度あり（合格時に最大20万円の奨励金を支給）
・スーパーフルフレックス＆福利厚生が充実
各種取り組みが評価され、以下の公的認定を取得しています。
「健康経営優良法人2024」「くるみん認定（子育てサポート）」「えるぼし認定事業者（女性活躍推進）」「DX認定事業者」「ISMS認証」

変更の範囲：会社の定める業務

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・ITインフラ（企画、プリセールス、構築、運用）での経験（3年以上）
・システムインテグレーターでの業務経験（プライム、一次、二次請け問わず）

■歓迎条件：
・ITインフラ案件での経験（5年以上）
・プロジェクトマネジメント or リーダー経験（3年以上）
・新規事業の企画立案、立ち上げ経験
・エンドユーザー向けにインフラ商材の提案経験
・営業経験
(※上記のいずれもプライム、一次、二次請け問わず)

募集要項

企業名	株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ
職種	システムコンサルタント、プロジェクトマネージャー
勤務地	＜勤務地詳細1＞顧客先住所：東京都・神奈川県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都・神奈川県内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無
給与・昇給	＜予定年収＞ 560万円〜700万円＜賃金形態＞月給制入社前に決定した給与額が管理監督者に該当する場合、残業手当の支給はありません。＜賃金内訳＞月額（基本給）：303,000円〜440,000円＜月給＞ 303,000円〜440,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は20時間／月の残業代を合算した目安であり、経験やスキルを考慮した上で最終決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）　※2024年度実績　管理職：4.95ヶ月/年　一般職：4.56ヶ月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞所定労働時間：7.5時間、残業時間平均：通常期は約30時間、繁忙期は約40時間〜
待遇・福利厚生	通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給社会保険：社会保険完備退職金制度：勤続3年以上＜定年＞ 60歳定年制度（60〜65歳）※各自で決定可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：5万円〜20万円の取得奨励金を支給 ■各種研修制度：階層別研修他、配属に合わせた研修コースを用意＜その他補足＞ ■ベネフィットステーション：宿泊施設や飲食店、レジャー施設、e-learning、育児・介護サービス等 ■健康保険組合施設の利用：定期健康診断・人間ドックの受診料補助、社員健康管理支援、保養所、宿泊施設、スポーツジム、ゴルフ場等 ■社内イベント・レクリエーション ■クラブ・コミュニティ活動 ■服装自由 ■時短勤務 ■フルフィリングライフの日（ノー残業デー）：毎月第3水曜日、毎週水曜日は推奨デー ■有給休暇取得奨励制度（年間奨励日数8日） ■社員持株会制度 ■社員旅行 ■共済会
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇15日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日創立記念日(5/1)、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休業、産後パパ育休、育児休業（2回まで分割取得可能）、介護休業、看護休暇、特別休暇（慶弔休暇、リフレッシュ休暇等）、Anniversary休暇
提供	キャリアインデックス

企業情報

企業名	株式会社クレスコ・デジタルテクノロジーズ

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