SAPコンサルタント／フルフレックス／有休消化率約90％【エージェントサービス求人】

システムコンサルタント

東京エリア（豊洲本社／都内近郊の客先）…

￥

450万円〜1000万円

正社員

仕事内容

具体的な仕事内容
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Pick up！ページにて社員インタビューをご紹介しています。ぜひご覧ください。
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SAPコンサルタントとして、新規導入／バージョンアップ／AMOサービス、いずれかのプロジェクトを担当していただきます。
※職掌に応じて、チームリードもお任せします。

【具体的には…】
ERPを中心とした、基幹システムに関するサービスをお任せします。
・企画構想
・要件定義
・コンサルティング
・導入
・機能拡張
・インフラ構築
・AMO

◎億単位の大規模プロジェクト多数（100名超のプロジェクトあり）。
◎最上流〜下流まで一貫してご担当いただけます。
◎業務領域は、会計（財務、管理）、販売物流、購買、生産、人事などさまざま。あなたの強みが活かせるプロジェクトへアサインします。
◎現在、新規導入案件の獲得推進に特に注力しています。
◎グローバル案件あり。英語スキルをお持ちの方は活かすことが可能です。
◎あなたのご経験にあわせ、最適なポジションをご用意します。
（シニアコンサルタント、ミドルコンサルタント、ジュニアコンサルタント、PMなど）

▼POINT▼
SCSKではプライムベンダーとして、システムの企画〜導入、保守までを一気通貫で担っています。こうしたプロジェクトを通し、新規ビジネス創出にも挑戦可能です。最近では、ERPとDXを絡めたクラウド製品や最新技術（AI、IoT、RPAなど）を組み合わせたビジネスにも取り組んでいます。

チーム／組織構成
・キャリア入社者が多数活躍中
・女性役員およびライン管理職90名（全社／2023年度）

＜フレキシブルな働き方ができる＞
リモートワーク（在宅勤務）もオフィスへの出社もできる、ハイブリッド勤務を取り入れています。あわせて、コアタイムなしのフルフレックス制のため勤務時間を調整しやすく残業時間の抑制につながっています。

＜研修制度＞
「モジュールコンサル」や「ABAP」などSAPに特化した研修がそろっています。さらに、キャリア開発やグローバル能力開発などの研修メニューも充実しています。

応募条件・求められるスキル

ITエンジニアとしての実務経験があり、SAPビジネスに興味をお持ちの方　◎開発環境など不問
＜必須条件＞
なんらかのITエンジニア経験があり、SAPビジネスに興味をお持ちの方

◎アプリ開発／インフラどちらの領域でも問題ございません。開発環境や担当工程なども問いません。
◎SAPに関する実務経験がなくても、学習意欲があれば歓迎します。
◎SAPコンサルタントとしての実務経験をお持ちの方は優遇します。
・業務スキル（会計／販売／購買／生産／物流）の種類は問いません。
・経験年数、担当フェーズも不問。業種未経験歓迎です。
・SAP S/4HANAに関する知見をお持ちの方は尚歓迎です。

＜歓迎条件＞
英語スキルをお持ちの方
※グローバル案件にチャレンジしていただけます。

ご経験やスキルレベルに応じて最適なポジションをご用意します。企画構想などの上流工程の経験やチームリードの経験がある方は、「ミドルコンサルタント」または「シニアコンサルタント」をお任せします。

募集要項

その他・PR

多様なキャリアを実現できる

社員一人ひとりの個性や価値観を尊重し、多様なキャリアが実現できる仕組みづくりをしています。

■CDP制度
年1回は必ず上長と面談し、スキルの棚卸やキャリアプランの相談をおこない、理想のキャリアプラン実現に向けたサポートをしています。
■人材公募制度／社内FA制度
事業部や職種領域を超え、新たな仕事に挑戦していただけます。年間80〜100名ほどの異動実績があります。
■副業・兼業制度
事前に許可・届出申請をすれば、副業・兼業をしていただけます。パラレルキャリアを実現することで、当社にとっての新たな価値創造につながることを期待しています。

「デジタルサプライチェーン事業」に注力

産業事業グループでは、さまざまな業界のお客さまに対し、あらゆるITサービスを提供しています。なかでも、いま特に注力しているのが「デジタルサプライチェーン事業」。これは、大手製造業のお客さまに向けたサプライチェーンの改革支援をおこなうものです。

SAPを中心とした基幹システムおよび周辺システムを包括的に手がけることで、データの一元管理をおこないます。そうすることで、サプライチェーン全体のプロセスをデジタル化でき、お客さまのデータドリブン経営を支えます。

全社の成長戦略の要でもある、デジタルサプライチェーン事業。推進するにあたり体制の強化も実施しており、その一環として今回の採用にいたりました。

進行中プロジェクト

デジタルサプライチェーン事業の進行中プロジェクトを一部抜粋してご紹介します。

■01／大手製造業（売上高2兆円超）
・サプライチェーンマネジメント再構築
・データ連携基盤再構築
・グローバル展開

■02／大手製造業（売上高1.6兆円超）
・国内最大級のサプライチェーンマネジメント再構築

■03／大手製造業（売上高6千億円超）
・基幹システム再構築（会計／SCM／生産）
・データ連携基盤構築＋SoI
・グローバル展開
・AMO

手当／インセンティブ

■学び手当：5,000円／月
■リモートワーク推進手当：5,000円／月
■常駐手当：5,000円／月
■役職手当

入社時の想定年収

450万円
〜1500万円

平均残業時間（月平均）

22時間
（2023年度実績）

チーム／組織構成

・キャリア入社者が多数活躍中
・女性役員およびライン管理職90名（全社／2023年度）

＜フレキシブルな働き方ができる＞
リモートワーク（在宅勤務）もオフィスへの出社もできる、ハイブリッド勤務を取り入れています。あわせて、コアタイムなしのフルフレックス制のため勤務時間を調整しやすく残業時間の抑制につながっています。

＜研修制度＞
「モジュールコンサル」や「ABAP」などSAPに特化した研修がそろっています。さらに、キャリア開発やグローバル能力開発などの研修メニューも充実しています。
【組織名称】産業事業グループ　ソリューション事業　産業ソリューション第一事業本部

社員インタビュー

シニアコンサルタント　N.S.
一人ひとりの意思を尊重する風土が根付いています。いまグローバル案件を担当していますが、これも私の希望で実現したもの。さまざまなSAPプロジェクトがそろっており、理想とするキャリアが築きやすい環境です。

ミドルコンサルタント　J.K.
SAPに関する豊富なノウハウ、充実した研修や資料があり、かつSAPコンサルタント数も潤沢。自分の力だけではなく組織の力を借りられるからこそ高度な提案が可能で、それが自らの成長にもつながっています。

ジュニアコンサルタント　E.S.
働きやすさの秘訣は、人間関係にあると思っています。上長とは、仕事やキャリアの話はもちろん雑談も気軽にできる仲で、どのような相談もしやすいんです。先輩や同僚もいい人ばかりで、非常に仕事がしやすいです。

休日・休暇詳細

年間休日: 123日
完全週休2日制 （土・日）
祝日休み
年末年始休暇 （12/29〜1/3）
有給休暇 有休消化率89.5％／平均取得日数17.3日（2023年度）
産前・産後休暇 取得実績あり／復帰率99.1％（2023年度）
介護休暇

雇用期間

試用期間3カ月（期間中の給与や待遇に変動はありません）

グローバル案件も大規模プロジェクトも最新技術の習得も。

30年以上にわたりSAPビジネスを展開してきた、SCSK。特に、製造業・商社への支援実績が豊富です。

なかでもいま、注力しているのが大手製造業のお客さまに向けた「デジタルサプライチェーン事業」。データドリブン経営を実現させるための取り組みで、海外拠点を持つお客さまのプロジェクトもおこなっています。このため、グローバル案件に挑戦したい方にはうってつけです。

それだけでなく、100名を超える大規模プロジェクトの経験や、周辺システムに携わる機会があり最新技術の習得も可能です。

SAPを軸としたキャリアを形成するなら、ほかにはない環境ではないでしょうか。

やりがい

【理想のキャリアが築ける】
SAPビジネスに強みを持つ、同社。プライム案件がメインで多種多様なプロジェクトがそろっているため、これまでの経験を活かしさらなる成長が実現でき、SAPコンサルタントとして市場価値を高め続けられます。

きびしさ

【向上心が欠かせない】
お客さまによって、抱える課題やニーズはさまざま。ゆえに、幅広いケースに対応できるよう、常にスキルを磨き、新しい情報をキャッチアップする必要があります。学ぶ場は整っているため、積極的に活用しましょう。

待遇・福利厚生その他

【メニュー型福利厚生制度】
付与されたポイントをお好みで、宿泊施設・レジャー施設・スポーツクラブ・自己啓発などに充てることができます。

【健康わくわくマイレージ】
健康に良い行動習慣を継続し、健康診断で良好な結果を得ることで賞与時にインセンティブを支給する制度です。

【仕事もプライベートも大切に】
子育てや介護と仕事を両立できるよう、休暇や費用補助制度が充実しています。業務時間内に受講可能な各種ライフステージ向けのセミナーもあります。

◎当社は「プラチナくるみん」「えるぼし」認定企業です。

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