トップソフトウェア・情報処理 - ネットワーク系SE,社内システム開発・運用,その他3件 - 正社員 - 東京都,神奈川県【SE】ネットワーク運用保守◆自社製品/ICT導入のパイオニア企業/会社平均残業14.3時間【エージェントサービス求人】
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株式会社JMC
掲載元 doda
【SE】ネットワーク運用保守◆自社製品/ICT導入のパイオニア企業/会社平均残業14.3時間【エージェントサービス求人】
ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守
1> 本社 住所:東京都港区浜松町1-…
400万円〜899万円
正社員
仕事内容
◇◆小中学校への訪問/30年にわたり学校や教育現場へICT導入を行っているパイオニア企業/スーパーフレックス/年休126日◆◇
■職務概要:
社内SEとして顧客システムのサーバー/ネットワークの構築に従事いただきます。主に官公庁や教育機関に対して、多様なSI案件、IT商材の提供を行っています。
≪具体的な業務≫
・サーバー/ネットワークの設計構築、運用監視
・(スキルに応じて)SI案件のプリセールス、プロジェクト管理
■このポジションの魅力
・サーバー/ネットワークシステムの、部分的ではなく全体を管理運用するため、システム管理のすべてに関わることができる。
・将来的には自ら提案/設計/構築したシステムを、自ら制定した運用フローに基づいて後輩指導育成に携わり、プロジェクトリーダーへの早期ステップアップが期待できる。
■当社について
30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。
■当社の特徴
当社は30年以上の実績を持つ学校教育市場に特化した専門企業として、教育のIT化推進や教育専用クラウド、学校情報セキュリティ支援ツール等のサービスを提供しています。
・新型コロナウイルスや文部科学省が先導するGIGAスクール構想などの影響で急速に学校や教育現場へのICTの導入が急速に進んでいます。当社は教育現場にIT技術を届けるパイオニアとしての地位を確立しており、都内・神奈川全体で多くの自治体から問い合わせを頂いており、案件自体も増加しているため安定した企業成長を遂げています。ただ自治体のニーズに沿ってICTを導入するのではなく、学校のニーズも重要視しており、学校現場の課題・悩みに対し、自治体や学校、先生方に寄り添って、学校教育の未来を開拓・貢献しています。
・当社は文科省政策の学校ICT化の試験導入案件についても直接文科省からお声をかけていただくなど当社の事業は幅広く注目を浴びています。
応募条件・求められるスキル
学歴不問
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・Windowsサーバーの保守運用経験(1年以上)
・ルーター/スイッチの保守運用経験(1年以上)
■歓迎要件
・Windowsサーバーやルーター/スイッチの設計構築 ・顧客へのシステム提案の支援
募集要項
企業名 | 株式会社JMC |
職種 | ネットワーク系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都港区浜松町1-30-5 浜松町スクエア 勤務地最寄駅:JR線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 厚木オフィス 住所:神奈川県厚木市田村町8−10 本厚木トーセイビル 勤務地最寄駅:小田急小田原線/本厚木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 相模原オフィス 住所:神奈川県相模原市中央区相模原4-8-19 JMC相模原ビル 勤務地最寄駅:JR横浜線/相模原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
給与・昇給 | <予定年収> 400万円〜800万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円〜499,000円 固定残業手当/月:35,000円〜71,000円(固定残業時間16時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円〜570,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 前職考慮の上、同社規定により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 フレキシブルタイム:7:00〜22:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00〜18:00 <その他就業時間補足> ※休憩時間:11:00‐15:00の間で60分間取得するものとする※平均残業14.3時間 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:全額支給 社会保険:補足事項なし 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度有、定年後再雇用有 <教育制度・資格補助補足> 資格補助制度あり ※会社規程の資格を取得した場合 <その他補足> 役職手当、子ども手当 等 |
休日・休暇 | 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数126日 完全週休2日制、有給、慶弔、夏期・年末年始休暇他(年間126日) |
提供 | キャリアインデックス |
企業情報
企業名 | 株式会社JMC |