【リモート可／大阪市内】ネットワーク設計構築リーダー＜Cisco／Fortigate等＞◆上流から◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞西日本事業所住所：大阪府大阪市…

￥

550万円〜999万円

正社員

仕事内容

〜23年連続黒字を更新中の安定した経営基盤／テレワーク可能（ハイブリッド）〜

■業務内容：
ネットワークインフラの設計・構築・技術支援および運用・保守を行うリーダーを募集いたします。お客様環境の機器リプレースや、新規ソリューションの運用サービスを意識した業務や、お客様環境に常駐し、お客様と共に案件を遂行する業務もあります。お客様と直接取引や間接取引もあり、裁量は幅広く上流工程から行うことが可能です。

・インフラ構築全般（設計、構築、運用）をメンバーを率いて実施するリーダー
・ネットワークインフラの基本設計、詳細設計、構築など
・リーダーとしてメンバー管理、作業指示、課題管理
・メンバー育成、業務拡大への積極的提案など

※現在はマネージャーとサブリーダーでリーダー業務を行っていますが、チーム強化を図りたくリーダーとして入っていただきます。

■有給消化率78％の秘訣：
〇毎年4月に年度計画／月ごとの取得日数を設定
〇毎月／翌月の取得日を調整

■当社について：
1968年創業の独立系システムインテグレーターです。
様々な企業に対してコンサルティング、システム開発、保守、運用、管理等のサービスを提供しています。IT技術の進化と共に成長を続けるtdiグループは創業56年を迎え、安定した基盤を元に事業拡大を進めています。最先端の技術に挑戦し、高みを目指す仲間を積極的に採用しています。

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラエンジニアとして、設計・構築の経験
・L2／L3・ファイアウォールの設計、構築経験
・Cisco／Fortigateの製品知識を有する方
・リーダー、サブリーダーなどの経験
→具体的には3〜5名程度の案件管理・工数管理
・トラブル対応の経験

■歓迎条件：
・CCNA、CCNPを保有されている方
・プロジェクト・運用管理の経験
・メンバー・お客様と積極的に会話できるコミュニケーション力

＜必要資格＞
歓迎条件：シスコ技術者認定CCNA、シスコ技術者認定CCNP

募集要項

企業名	TDIシステムサービス株式会社
職種	ネットワーク系SE、サーバー運用・保守
勤務地	＜勤務地詳細1＞西日本事業所住所：大阪府大阪市北区中之島二丁目2番7号中之島セントラルタワー20階勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞お客様先住所：大阪府大阪市内、他受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 550万円〜900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円〜400,000円その他固定手当/月：30,000円〜50,000円＜月給＞ 270,000円〜450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※その他固定手当：裁量労働手当（残業15時間相当（1日45分×稼働日数）として支給／残業代追加支給なし） ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与　年2回（6・12月）※直近実績6ヶ月分 ■昇給　年1回（7月） ■諸手当：家族、通勤、在宅勤務、住宅賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞専門業務型裁量労働制みなし労働時間/日：7時間30分休憩時間：60分時間外労働有無：無＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:30 ＜その他就業時間補足＞ ※プロジェクト開始時に目標の残業時間を設定しそれが評価に直結する仕組みあり
待遇・福利厚生	通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：上限10万円／月※別途規則あり家族手当：子1万円（1人につき）住宅手当：福利厚生に補足あり寮社宅：独身寮社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 60歳継続雇用65歳＜副業＞可＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種技術研修・人材研修 ■外部セミナー（技術系研修、プレゼンテーション能力向上研修等）、プロジェクトマネージメントの実践など ■資格取得支援制度（奨励金制度）（自己成長助成金あり）など＜その他補足＞ ■住居手当補足：単身者…9,000円〜10,600円／月、世帯持ち…16,000円〜19,000円／月 ■失効年休積立制度あり ※5日以上の連続休暇取得OK（プロジェクトによっては、年末年始などに11連休もあり） ■各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■財形貯蓄制度 ■育児休業制度 ■介護休業制度 ■共済会 ■社内表彰制度 ■財形住宅融資制度…
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（年20日※初年度は、入社時期に応じた日数分を支給）、産前・産後・育児休暇（取得・復職率100％）、特別休暇（結婚、出産、リフレッシュ、災害など）
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件：変更無

企業情報

企業名	TDIシステムサービス株式会社
資本金	310百万円
平均年齢	39歳
従業員数	305名
事業内容	■事業内容：システム運用管理及びITインフラをメイン事業とし、顧客のニーズに合わせ専門性の高いサービスを提供しています。 ■サービス：（1）クラウドサービス…リモート運用サービス、バックアップサービス、監視サービスを通じ、顧客のIT資産の課題を解決します。（2）ITインフラサービス…サーバ構築運用（顧客に必要なサーバ基盤を、仮想化や大容量ストレージなどのマルチベンダー環境で構築を行い運用サポート）、ホスト構築運用（IBM系ホストを中心にOSからミドルウェアまでの構築保守サポートを実施）、ネットワーク構築運用（社内ネットワーク環境の構築から外部からのアクセス環境を構築）、セキュリティ構築運用（情報漏えい対策や脆弱性対応などを中心に、顧客内部環境の保護と外部サービス診断を利用して継続的な運用を実施）（3）システム運用サービス…ヘルプデスク（窓口一元化したヘルプデスクサービスで各システム担当への問合せ工数削減を実現）、PCライフサイクル管理（PCの調達から廃棄までのライフサイクルをサポート）、アプリケーション保守（業務アプリケーションのヘルプデスク・保守、管理をサポート）、運用設計支援（顧客のサービス拡大に合わせたシステム運用基盤の改善）（4）教育サービス…ITサービスマネジメントにおける成功事例をまとめたグッドプラクティスのITILをベースに、サービスのライフサイクル、プロセス、組織の能力等、サービスプロバイダの競争力を強化するために活用できるサービスマネジメントを習得できます。ITILの知識を顧客のニーズに合わせ、実務に即した研修を提供します。（5）Microsoft関連サービス…同社はマイクロソフトのGold SAMコンピテンシーパートナーとして高度なトレーニングを受けており、顧客の環境に合わせてカスタマイズしたコンサルティング、ツール、リソース等を提供し、ソフトウェア資産管理のベストプラクティスを短期間で確立する支援を行います。 ■設立の経緯：同社は情報技術開発株式会社のシステム運用管理部門を担っていましたが、2007年4月に独立、100％子会社として設立されました。設立当初は運用部門で業務を拡大してきましたが、現在ではシステムサービスだけでなく、ITインフラサービスで更なる業務拡大を行っております。
URL	http://www.tdiss.co.jp/

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