トップIT・通信系その他 - 人事,組織・人事コンサルタント - 正社員 - 東京都【品川／リモート可能】採用担当（リーダー候補）◆プライム上場G／年休131日／スポーツテック事業展開【エージェントサービス求人】
ライブリッツ株式会社
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【品川／リモート可能】採用担当（リーダー候補）◆プライム上場G／年休131日／スポーツテック事業展開【エージェントサービス求人】
人事、組織・人事コンサルタント
本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1…
500万円〜899万円
正社員
仕事内容
★IT×スポーツ！ソフトバンクや読売ジャイアンツなどプロスポーツチームにプライム案件で参画！チーム強化や売上向上支援など日本のスポーツ活性化をITで支えます！
★年休131日×リモート有！育休取得実績も多数、男性も積極的に取得しています！ライフステージに合わせたご就業が可能です！
プライム上場グループであり、スポーツテック事業を展開し、様々なプロ野球チームやプロサッカーチームとの取引を持つ当社における人事部門にて、リーダー候補として、採用業務全般をご担当いただきます。
＜入社後にお任せする業務＞
新卒採用業務からお任せいたします。採用戦略、施策の企画立案から、一次面接官としての面接対応や内定承諾獲得に向けた学生フォローまで一連の業務をお任せしますので、裁量と責任をもって取り組んでいただける環境です。
＜将来的なキャリア＞
将来的には人事業務全般にキャリアを広げていただくことも可能です。中途採用や研修、組織づくりなど、ご志向にあわせて業務範囲を広げていただきたいと考えております。
■具体的には：
◇新卒採用戦略、計画の立案
◇採用イベントの企画、実行
◇リクルーター業務（面接でのジャッジ、面接◇面談でのアトラクト、初期接点から内定承諾までのディレクション）
◇新卒研修の設計、実行
◇内定者フォロー施策の企画、実行
◇内定者研修の設計、実行
◇人事・採用戦略の立案、施策実行
◇組織活性化施策の企画、実行
など
■同社の採用における課題／期待
当社の魅力、強みをSNSなどを活用し様々な手法で広げ、認知拡大、採用ブランディングまで含めた取り組みをしていただけることを期待します。スポーツテック業界のパイオニアである当社は業界内でのシェア、認知度は高いものの、学生への認知拡大施策には今後取り組んでいきたいと考えています。そのため、様々なアイデアを提案し、実行していただきたいと思います。
■配属組織：
人事部門は現在4名と少数精鋭で行っており、今回は新卒採用のメイン担当をお任せ予定のため、裁量と責任のあるポジションです。自身のアイデアで採用施策を実施することが可能です。
■取引先：
日本野球機構（NPB）、福岡ソフトバンクホークス、読売ジャイアンツなどのプロ野球団、日本サッカー協会（JFA）等
変更の範囲：会社の定める業務
応募条件・求められるスキル
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：業種未経験歓迎！学歴不問！
・事業会社での採用実務経験2年以上
■歓迎条件：
・エンジニアの採用実務経験がある方
・ITまたはインターネット業界での採用実務経験がある方
・新卒採用の実務経験がある方
・中途採用の実務経験がある方
・SNSなどを活用した施策の企画、実施経験がある方
・面接官の経験がある方
募集要項
| 企業名 | ライブリッツ株式会社 |
| 職種 | 人事、組織・人事コンサルタント |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都品川区大崎2-1-1 ThinkParkTower9F 勤務地最寄駅：JR線／大崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 給与・昇給 | ＜予定年収＞ 500万円〜800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,000円〜436,000円 固定残業手当/月：84,143円〜135,429円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 357,143円〜571,429円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：基本賞与 年2回（6月、12月）、決算賞与 年1回（会社業績および個人評価により決定） ■評価制度：期初に目標設定を行い、各ランク毎に定める基準への達成度および目標の達成度により昇給・昇格の判断をしております 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00〜19:00 ＜その他就業時間補足＞ ■残業月20〜30時間 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費実費支給（月上限10万円） 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■階層別研修、マネジメント研修など ＜その他補足＞ ■通信費月2,000円 ■フューチャーグループ健康保険組合、健康相談室、ハラスメント相談室 ■深夜手当、休日手当 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数131日 年末年始休暇、有給休暇（入社日に5日間付与）、創立記念日（10/6）、慶弔休暇、特別休暇、Family休暇（年5日間を有給として付与）など |
| 提供 | キャリアインデックス |
その他・PR
雇用期間
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件変更はありません。
企業情報
| 企業名 | ライブリッツ株式会社 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 従業員数 | 65名 |
| 事業内容 | ■概要： ライブリッツは、フューチャー株式会社のグループ企業です。高度な技術力・データ分析力を武器とした、少数精鋭のエンジニア集団です。現在は、AI・IoTなどを活用した『スポーツ事業』と、ドローン・ICTなどを活用した『地域創生事業(農業事業)』を行っています。スポーツ事業では福岡ソフトバンクホークス、読売巨人軍、日本野球機構をはじめ、多数のプロスポーツ関連企業に、チーム強化システムやファンクラブサイトなどのクラブ運営に関するシステムを提供しています。また、各種データを分析して、今後の戦略を提案するコンサルティング支援も行っています。 ■事業内容： ①勝つためのチーム強化系システム AIやIoTを駆使し、チームに勝利をもたらすため「戦略立案（データ集計や競合分析）」「チーム管理（選手分析や動画解析）」「スコア管理（数値管理や分析）」などを展開しております。 ②事業拡大のための事業系システム プロスポーツチームの主事業である、ファンクラブ運営、EC運営、アカデミー運営、球場業務運営、データコンテンツ配信などを全てカバーしています。「新規ファン獲得」「ファン満足度向上」「新サービス創出」「売上拡大」「コスト削減」等にコミットし、戦略の立案から実現までを一気通貫で行うことが特徴です。今後は他業種への展開やプラットフォーム化を予定しています。 ③クラウド型農業支援サービス「Agrion」 AgrionはITを活用して効率的に働きたい農業者のためのクラウドサービスです。栽培工程、圃場間の移動、受注・販売・営業業務など全ての活動において「いつ、どこで、誰が、何をしたのか」の情報を記録して見える化し、生産者の効率的な働き方やデータを活用した農業経営を支援しています。 ■事例： ＊【野球球団AI武装】6年で5度日本一に導いた実績の秘密（https://ledge.ai/theai-3rd-laiblitz/） ＊福岡ソフトバンクホークス ライブリッツ社の野球選手AIトラッキングシステムをチーム戦略に活用(https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000002.000032744.html) 等 |
| URL | http://www.laiblitz.co.jp/ |
