【週2回リモート可】アプリケーションエンジニア（人事領域）※オリックスグループの情報システム部門※【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用

本社住所：東京都港区浜松町2-4-1…

￥

600万円〜1000万円

正社員

仕事内容

■職務内容：オリックス＆主要グループ会社の主に人事・総務領域に関わるプロジェクト立上げや要件定義といった上流工程の推進、および保守をご担当いただきます。
＜リーダークラス＞
・人事制度や法制度の変更、総務人事部門からの要望に対してコンサルティングやシステム提案、プロジェクトの立上げを行う
・プロジェクト計画およびプロジェクトマネジメント業務
＜メンバークラス＞
・システム開発保守における、設計、プログラミング、テスト、データ移行業務
・アプリケーションシステムに対するセキュリティー脆弱性対応
■配属先の特徴：
オリックスグループの人事・総務を支える部署です。
各システムのEOS対応、定期的に発生する制度変更にてタイムリーに対応が必要であり、来年以降は基幹システム刷新の検討も予定されています。
■職場環境：〜非常にホワイトな就業環境です〜
・平均年齢：41.1歳／中途採用比率：56％／女性比率：3割
・平均勤続年数：12.8年／全体離職率：1.69％（2020年度実績）／有休消化72.3％(2022年3月期実績)
・全社平均残業：月30時間弱（所定労働時間が7時間のため、法定労働時間は実質月10時間程度：2022年度実績）
■当社の特徴：
・国内外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。
・100%オリックスグループ向けのシステム開発で全て直請けの案件となります。
・グループ業務のあらゆる場面で「システムの観点」から関わり、グループ全体を支えています。
■歓迎条件補足：別枠記載の必須条件に合わせ、下記の方を歓迎いたします。
・プロジェクトマネジメント経験3年以上
・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験
・グループ企業など複数の会社にまたがる人事システムに関わるプロジェクト経験
・5千万円超規模の案件についてプロジェクトマネジメント経験
・関係者と合意形成を推し進めるためのコミュニケーションスキル
・人事関連の法的知識
・IPA資格（基本情報技術者、応用情報技術者、高度情報技術者等）

応募条件・求められるスキル

学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・企業の人事システム導入・更改に伴うPJ参画もしくは保守経験。

■リーダークラス
・プロジェクトマネジメント経験3年以上。
・顧客折衝を含む、システム企画、要件定義、基本設計等の上流工程の経験がある方。
■メンバークラス
・アプリケーション開発（設計、プログラミング）または、パッケージやSaaS等のパラメータ設定等の実務経験がある方。
・言語やパッケージの種類は問わず、幅広い技術知識をお持ちの方。

募集要項

企業名	オリックス・システム株式会社
職種	オープン系SE、アプリケーション系SE、社内システム開発・運用
勤務地	＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区浜松町2-4-1 勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線／勝どき駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙
給与・昇給	＜予定年収＞ 636万円〜1,125万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円〜507,000円＜月給＞ 270,000円〜507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安です。現職給やご経験値を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回／賞与：年2回　※固定給、諸手当(住宅手当)含む。賞与含む。 ■モデル年収：・30歳年収約874万　（メンバークラス）※住宅手当あり・36歳年収約972万　（リーダークラス）※住宅手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務時間	＜労働時間区分＞フレックスタイム制フレキシブルタイム：5:00〜22:00 休憩時間：60分（12:00〜13:00）時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00〜17:00 ＜その他就業時間補足＞ ※フレックスについては、9時〜17時の間で3時間の就業が必須
待遇・福利厚生	通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給住宅手当：※条件により支給　既婚者5万6千円、未婚者4万円寮社宅：借上寮・住宅制度あり社会保険：各種社会保険完備厚生年金基金：補足事項なし退職金制度：再雇用制度あり＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞ ■OJT中心 ■各種研修あり＜その他補足＞ ■資格取得報奨金あり（一部） ■厚生保養所あり：(直営保養所軽：井沢・賢島･京都嵐山ほか全国に契約保養所あり） ■財形貯蓄制度 ■退職年金制度・慶弔金制度 ■リフレッシュ休暇取得奨励金制度 ■産休・育休（男性育休取得実績あり）・介護休暇制度（運用実績あり） ■キャリアチャレンジ制度、異動申告制度、キャリアセレクト制度、職種転換制度 ■育児短時間勤務制度（子が小学校卒業するまで) ■クラブ活動 ■持株会 ■カフェテリアプランあり
休日・休暇	完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇、公職休暇、産前産後休暇・介護休暇・育児休暇（実績あり）、看護休暇、ボランティア休暇、夏季連続休暇取得推進、リフレッシュ休暇
提供	キャリアインデックス

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

企業情報

企業名	オリックス・システム株式会社
平均年齢	40.4歳
従業員数	345名
事業内容	■事業内容国内・海外で発展するオリックスグループの中枢を担うシステム開発・運用会社として発展してきました。単なるシステム子会社ではなく「オリックスグループ全体（従業員約33,153名）のシステム部」として位置づけられています。 ※100%オリックスグループ向けの案件となります。 ■特徴同社はグループ企業の下請けではありません。実はオリックスグループのシステム予算管理権限を同社が持っており、各グループ会社の現場と直接やり取りをしながらシステムを構築するため、能動的にオリックスグループのビジネスを推進していく立場にあります。 ■オリックスグループの強み・オリックスグループは常に新しいビジネスを追求し、先進的な商品・サービスを提供する金融サービスグループです。現在では融資、投資、生命保険、銀行、資産運用、自動車関連、不動産、環境エネルギー関連など多角的に展開しています。・オリックスグループのネットワークは世界31ヶ国・地域にわたり、連結会社は888社、関連会社は134社にのぼります。国内は1,654拠点、海外は米国、アジア、大洋州、欧州、中東、北アフリカなど519拠点に及んでいます。 ■数字で見るオリックス・システム平均年齢:40.4歳、中途社員比率:58%、女性比率:約3割、女性管理職比率：18%、平均勤続年数:12年11カ月、全体離職率：1.68％(2023年3月期)、有休消化率79.2％(2023年3月期実績）、平均残業時間は29.8時間(所定労働時間が7時間 09:00-17:00 2023年3月期)
URL	http://www.orix.co.jp/system/

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