【リモート可】人事（採用戦略の立案）◆リーダー候補／NECグループ中核子会社【エージェントサービス求人】

人事

本社 2023/06 住所：東京都港区…

￥

450万円〜699万円

正社員

仕事内容

【売上2兆円・連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループ／専門性を高めてキャリアアップ可能／平均勤続年数22.5年／産休育休復帰100％】

■業務内容：
人事担当として、新卒採用に関わる業務全般をご担当いただきます
・採用戦略の立案と実行
・人材紹介会社との折衝
・インターンシップ等イベントの企画、開催
・管理・応募者対応
・入社後社員面談　など

※新卒は年間約50名採用になります。
※当面は新卒採用に携わって頂く予定ですが、ご自身の志向性に応じて他業務に携われたり人事領域の幅を広げることが可能です。

■会社の魅力・特徴：
・システムインテグレーションにおける各領域を担当していたNECグループの5社が合併して誕生
・売上2兆円／連結10万人、国内最大級総合ICTベンダーNECグループの高い技術力／製品力を保有
・中堅市場向け（年商500億程度）のICT利活用促進、IoT化の流れに伴い今後更なる市場拡大（国内需要は20兆円以上）の見通し

■事業の特徴・ビジョン：
1）ワンストップへのこだわり
当社は開発、構築、運用保守など、各々の得意分野が一つに集約された強みがあります。また、トータルサポートにより真の課題解決に繋がるという考えから、すべてのフェーズに携わり、お客様の声を伺いながら改善を繰り返すことによって、お客様のライフサイクルを支えています。
2）社会から必要とされる存在であり続けるために、従来の開発・導入型のシステムインテグレーションに留まらず、柔軟＆リーズナブルに利用可能なサービス型のソリューション開発・提供に挑戦しています。また、新たなサービスビジネス創出も視野に入れています。

応募条件・求められるスキル

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社における採用経験（新卒）があり、一通り流れを把握されている方
・選考管理システムの使用経験

※業界未経験の方もご応募ください。

■歓迎条件：
・採用に向けた課題抽出と施策立案、実行経験

募集要項

その他・PR

雇用期間

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の給与・雇用形態などの変更はありません。

企業情報