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非公開求人

掲載元 イーキャリアFA

【飲食業界エリア統括AM候補】経営に近い距離で“人と数字”を動かす!限定募集★

店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー

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500万円〜600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

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【お任せしたいこと】
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5〜10店舗を統括し、「現場を支え、事業を伸ばす」。
経営目線でエリア全体の数値管理、人材育成、戦略推進を担うポジションです。

単なる管理職ではなく、経営に最も近い“現場経営者”。
ブランドの成長・人の成長・数字の成長——
そのすべてを自分の手で創り出すやりがいがあります。

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【具体的な業務内容】
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・エリア内(5〜10店舗)の運営統括・売上管理
・店長・SVクラスの育成・評価・戦略共有
・販売・販促企画、新商品提案・実行
・人材採用・配置・教育体制づくり
・経営陣へのレポーティング、改善提案
・新規出店プロジェクトへの参画

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【キャリアパス】
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・入社後:エリア統括として複数ブランドを横断管理
・1〜2年後:事業部長・統括責任者へ昇格可能
・その先には:新規事業/海外事業/教育・採用など、
 経営層に直結するポジションへの挑戦も可能。

応募条件・求められるスキル

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【応募資格】
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・飲食業界での複数店舗統括経験(5〜10店舗目安)
・店長兼エリアマネージャー経験(調理・マネジメント必須)
・数値管理・人材育成・戦略立案経験

募集要項

企業名非公開求人
職種店長・店長候補・マネージャー、店長・店長候補・マネージャー
勤務地━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【◆ 勤務地 ◆】
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東京・大阪を中心とした直営店舗エリア
東京都(新宿・渋谷・日本橋・池袋・東京駅など)
大阪府(梅田・なんば・天王寺など)

※希望を最大限考慮/転居を伴う転勤なし
※エリア内での巡回・出張あり

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【勤務時間】
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14:00〜24:00(実働8時間/シフト制)
給与・昇給5,000,000円 〜 6,000,000円
待遇・福利厚生━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【給与】
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月給:45~50万円(固定残業代30時間分含)+業績賞与
年収:540~600万円 ※経験考慮

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【福利厚生・待遇】
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・社会保険完備/交通費全額支給
・健康診断/まかない無料
・社員割引(グループ店舗30%OFF)
・資格取得支援/社員旅行(国内外5カ所選択可)
・表彰制度/親孝行・誕生日・配偶者誕生日手当
・社内公募制度/10年勤続表彰あり
休日・休暇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
【休日】
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・週休2日制(月8〜9日休み)
・年間休日108日
・有給・夏季・年末年始・慶弔・産休育休・介護休暇あり

※管理職でも休みを取りやすい環境。
オン・オフのメリハリを持って働けます。
提供キャリアインデックス

その他・PR

この仕事の魅力

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【この仕事の魅力】
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★エリア経営を担うスケールの大きさ
★経営層との距離が近く、意思決定が速い
★現場発のアイデアがブランド成長に直結

数字を追うだけではなく“人と仕組み”の両方を動かすやりがい!
その手応えを、ぜひこの環境で味わってください。

企業情報

企業名非公開求人
事業内容人の可能性を信じて社会を豊かにすることを軸に惣菜・お弁当・中食・ECなど多角的に展開している企業です。

創業以来、“現場が主役”のボトムアップ文化を貫き、
現場からのアイデアや挑戦が、そのまま新規事業に繋がる環境を整えています。

社員一人ひとりが自ら考え、提案し、行動できる「自主経営型組織」。
上下関係ではなく“仲間意識”で動くチームが多く、
社長との距離も近く、フラットで意見が通りやすい社風です。

年齢や社歴ではなく、“どれだけ本気で挑戦したか”を評価する風土。
昇格スピードは早く、20代で統括・30代で事業責任者になる例も多数。

【カルチャーキーワード】
◆ ワクワクを仕事にする
◆ 主体性を尊重する
◆ 人を育て、人に任せる
◆ トライ&エラーを称賛する

“ただの飲食企業”ではなく、「人の成長」を軸に事業を広げる集団です。
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